Ce test est également disponible dans les langues suivantes:
Test « S’empêcher de progresser »
La plupart des cultures du monde ont des expressions pour décrire les personnes qui se retiennent. Susan Whitbourne et ses collègues de l'université du Massachusetts pensent désormais pouvoir quantifier scientifiquement les sept éléments qui font qu'une personne se retient.
Vous vous retenez ? Pour chacune des affirmations suivantes, indiquez ci-dessous dans quelle mesure elle s'applique à vous.
Question 1 sur 35
Lorsque je rends mon travail, il doit être le reflet de ce que je fais de mieux.
| Pas d'accord | D'accord |
POURSUIVRE
Le test (IDR-HYBT) S’empêcher de progresser d’IDRlabs a été développé par IDRlabs. L'IDR-HYBT est basé sur les travaux du Dr Susan Whitbourne, et de ses collègues, qui ont fait des recherches sur la structure de la non exploitation du plein potentiel d'une personne. L'IDR-HYBT n'est associé à aucun chercheur spécifique dans le domaine de la psychologie de la personnalité ou de la psychopathologie, ni à aucune institution de recherche affiliée.
Le test S’empêcher de progresser d’ IDRlabs est inspiré par le traitement du Dr. Whitbourne d'un article rédigé par : Boudreaux, M. J., Lengel, G. J., Oltmanns, T. F., & Ozer, D. J. (2021). Évaluation des problèmes de fonctionnement liés à l'individu : Intrapersonal Problems Rating Scales. Psychological Assessment, 33(6), 526-540, ainsi que : Stillman, J. (2021) : The 7 Ways Your Personality Can Get in the Way of Your Success, According to Psychology, Inc. 15 juin, et Whitbourne elle-même dans : Whitbourne, S.K. (2021) : 7 Ways to Test Whether Your Personality Is Bringing You Down. Psychology Today, 5 juin.
Les travaux cités ci-dessus ont étudié les facteurs essentiels qui peuvent amener une personne à se retenir. Ces travaux ont également été révélateurs lorsqu'ils ont été comparés aux indicateurs de réussite connus qui ont été extraits du test Big Five et des tests de QI traditionnels. Ce test est destiné à des fins éducatives uniquement. IDRlabs et ce test S’empêcher de progresser d’IDRlabs sont indépendants de tous les chercheurs, organisations ou institutions affiliées mentionnées ci-dessus.
Le test « S’empêcher de progresser » est basé sur une recherche publiée et contrôlée par des pairs sur les traits de caractère des personnes faisant obstacle à leur propre réussite. Toutefois, les tests et quiz gratuits en ligne tels que celui-ci ne sont que des explorations et des indicateurs initiaux et ne peuvent pas fournir d'évaluations précises de vos traits de personnalité. Le test doit être utilisé à des fins éducatives uniquement. Une évaluation définitive de la personnalité ne peut être effectuée que par un professionnel de la santé mentale qualifié.
En tant qu'éditeurs du quiz en ligne gratuit S’empêcher de progresser, qui vous permet de vous évaluer en fonction des sept caractéristiques susceptibles de vous empêcher d'exploiter votre plein potentiel, nous nous sommes efforcés de rendre le test aussi fiable et valide que possible en le soumettant à des contrôles statistiques et à une vérification. Toutefois, les quiz et les tests gratuits en ligne tels que le test « S’empêcher de progresser » fourni ici ne donnent pas lieu à des évaluations ou des recommandations professionnelles de quelque nature que ce soit. Le test est proposé « tel quel ». Pour plus d'informations sur l'un de nos tests et quiz en ligne, veuillez consulter nos conditions de service.
Pourquoi faire ce test?
1. Gratuit. Ce test « S’empêcher de progresser » vous est proposé sans inscription ni enregistrement, et vous permettra d'obtenir vos scores sur chacun des thèmes suivants : le stress, l’autocritique, la distraction, les comportements à risque, le perfectionnisme, le fait de rêvasser, et le manque d’enthousiasme.
2. Sur la base de recherches universitaires. Le test « S’empêcher de progresser » a été créé sur la base de résultats scientifiques évalués par des pairs.
3. Contrôles statistiques. Une analyse statistique du test est effectuée pour garantir une précision et une validité optimales des résultats.
4. Élaboré par des professionnels. Ce test a été élaboré avec la contribution de professionnels des domaines de la psychologie et de la recherche sur les différences entre les individus.