"إذا عاملنا الناس كما هم، فإننا نجعلهم أسوأ. وإذا عاملناهم كما ينبغي أن يكونوا، فإننا نساعدهم على أن يصبحوا ما هم قادرون على أن يصبحوه."
نظرة سريعة على ENFJs
- متعاطفون، مشجعون، وملهمون.
- ودودون، معبرون، وداعمون.
- مبلغون حازمون ومقنعون يتوجهون إلى أفضل ما في الآخرين.
- دبلوماسيون ومستشارون بالفطرة يفهمون من أين يأتي الآخرون.
- مدركون بشدة للآخرين وقد يتجاوزون التزاماتهم وانخراطهم في حياة الآخرين.
ENFJs كما هم عادةً
يتميز ENFJs بأنهم أفراد ودودون ومتعاطفون يرون أفضل ما في الآخرين، ولديهم الحماس والكاريزما اللازمة لإلهام إخوانهم من البشر لاتخاذ إجراءات من أجل ما يعرفون أنه صحيح. يميل ENFJs إلى امتلاك أفكار واضحة حول كيفية ينبغي أن تكون الأمور، لكنهم بدلاً من القيادة بالأمر كما قد يفعل ENTJ، يميل ENFJ إلى القيادة من خلال تحفيز الآخرين على الارتقاء بأنفسهم وتحقيق الأهداف المشتركة.
سيمتلك ENFJ في كثير من الأحيان حماسًا رائعًا يحرك به الآخرين ويجعلهم يوائمونه بين دوافعهم ودوافع ENFJ. وربما أكثر من أي نوع آخر، يفهم ENFJ أهمية رسم رؤية إيجابية للمستقبل يمكن لكل من حولهم أن يشارك فيها. بخلاف ENTP، الذي يميل إلى دفع الآخرين إلى العمل من خلال النقد والتقييم الموضوعي، يفضل ENFJ القيادة من خلال التمكين والإلهام، مستغلاً أي صفات إيجابية والتزامات موجودة بالفعل في الشخص الآخر من أجل تضخيمها وتعزيزها في خدمة الهدف المشترك.
بينما قد يكون من السهل اعتبار ENFJ شخصًا "اجتماعيًا" حصرًا، فإن من يعرفون ENFJ معرفة وثيقة سيلاحظون أيضًا أن ENFJ يميل إلى امتلاك جانب فكري، بل علمي، يستخدمه للتعمق في المشكلات المجردة المتعلقة بمجتمع بأكمله، إن لم يكن العالم. والحقيقة أن معظم ENFJs يشعرون براحة تامة في التعامل مع حقائق معقدة ومواقف صعبة تتطلب فهمًا متينًا للنظرية المعنية، بالإضافة إلى قدر جيد من الهيكلة والتخطيط، وهو ما يسعد ENFJ بتقديمه.
يمكن لهذين الجانبين من ENFJ (الجانب الاجتماعي والجانب الفكري) أن يلتقيا في كثير من الأحيان ليجعلا ENFJ القائد الطبيعي للمناقشات أو الجماعات، ورائدًا للحركات التي تهدف إلى إدخال تغيير اجتماعي إلى الجمهور. وبينما قد ينافس نوعا ESTJ وENTJ ENFJ في دوره كقائد للمجموعة، فإن هذين النوعين ETJ يميلان إلى تنظيم المجموعات التي يقودانها على أسس عقلانية بحتة. هنا يمتلك ENFJ ركيزة إضافية يقف عليها، إلى جانب الركيزة العقلانية البحتة، إذ لا يقوم ENFJ بتوزيع المهام فقط على أساس من يقوم بها بأكبر قدر من الكفاءة، بل يتصرف أيضًا بوعي بما إذا كانت المهمة المطروحة محفزة للمرؤوس ليتعامل معها.
كما يمكن لـ ENFJ أن يلهم الآخرين برؤيته لهدف مشترك، كذلك يمكن لـ ENFJ نفسه أن يُلهم من خلال استجابة أتباعه وقابليتهم للتلقي. يتمتع ENFJ المتطور جيدًا بإدراك لفرص نمو الآخرين وتطويرهم لذواتهم. إنه يلتقط قناعاتهم وقيمهم ووجهات نظرهم للعالم كأن ذلك أمر فطري بالنسبة له. إنه بهذا الجمع الميمون بين التعاطف الغريزي والحدة الفكرية يجمع ENFJ الناس في خدمة مثل أعلى.
يعيش ENFJs في عالم من الناس. إنهم في أفضل حالاتهم عندما يستطيعون أداء دور الدبلوماسي والمستشار والمعلم للآخرين، وقد يفقدون الحماس أحيانًا عندما يعلقون في مواقف لا توجد فيها فرصة للترابط أو التفاعل مع الآخرين. يميل ENFJs إلى اعتبار الناس أولويتهم العليا، ومثل INFJ، فإن الإدراكات الفكرية الجديدة تتم أحيانًا من خلال وسيط الناس. على سبيل المثال، قد يستخدم ENFJ جانبه العلمي لدراسة مجال ما من بعيد، لكن الإدراك الحقيقي لأهمية هذا المجال الكاملة لا يتحقق إلا عندما يستطيع ENFJ ربط هذه المعرفة بشخص معين أو بحاجة إنسانية في حياته.
بسبب إدراك ENFJs الشديد للآخرين، قد يصبحون في بعض الأحيان متورطين بشكل مفرط في مشكلات الآخرين، فيجدون أنفسهم غير قادرين على رفض طلبات المشورة والدعم. سيعطي ENFJ من نفسه في كثير من الأحيان، برضى وإخلاص، حتى يصل إلى آخر قطرات الطاقة ويحتاج بشدة إلى بعض الوقت بمفرده لتجديد طاقته. وبالفعل، بالنسبة لكثير من ENFJs، يظل التوفيق بين تلبية احتياجات الآخرين وتلبية احتياجاتهم الخاصة تحديًا مدى الحياة.
بفضل تعاطفهم ورعايتهم ومهاراتهم التواصلية الممتازة، فإن وجود ENFJ نعمة لأي مجموعة أو منظمة تقريبًا. فلا يساهم ENFJ فقط بقدرته الدبلوماسية الطبيعية في إيجاد أرضية مشتركة وتعزيز الاحترام المتبادل بين الناس، بل يحافظ أيضًا على رؤية إيجابية وممكنة للمنظمة ككل.