"Un progetto gestito da me ha un piano strategico, disciplina e una propensione all'azione. È strutturato per mantenere lo slancio."
Gli ENTJ in breve
- Testardi, oggettivi e metodici.
- Orientati agli obiettivi, energici e decisi.
- Organizzatori che elaborano i dati e mirano ad allineare il loro comportamento - e tutto il resto alla portata - con dati oggettivi.
- Fattuali e imparziali nella loro analisi delle questioni in gioco e interessati ad applicare la teoria astratta per informare la situazione.
- Costantemente alla ricerca di trasformare i problemi in soluzioni e possono apparire insensibili e prepotenti nel loro zelo per andare avanti.
Gli ENTJ come sono tipicamente
Gli ENTJ sono decisori logici e pragmatici che sono acutamente consapevoli delle implicazioni teoriche delle loro azioni e idee. Tipicamente hanno una comprensione approfondita dei fatti e dei parametri coinvolti nelle loro decisioni, nonché della ricerca accademica o scientifica pertinente ai loro campi di competenza. Gli ENTJ tendono a essere fiduciosi ed efficaci nel lavorare con informazioni empiriche e sistemi complessi. Il loro interesse principale risiede nel riorganizzare, manipolare e ottimizzare le vaste riserve di conoscenza oggettiva che la società ha prodotto finora al fine di formulare conclusioni e piani d'azione solidi che possano essere usati per spingere persone e organizzazioni verso obiettivi sempre maggiori. Col tempo, questi interessi tendono a crescere in un vero e proprio arsenale di conoscenza esperta imparziale che l'ENTJ può usare per operare efficacemente nel mondo.
Come elaboratori naturali di dati, gli ENTJ sono frequentemente abili nel prevedere e calcolare le conseguenze di un dato piano d'azione. Facendolo, tendono a essere estremamente metodici e a basare le loro affermazioni su dati impersonali e verificati in modo imparziale, e sono tipicamente tremendamente oggettivi quando si tratta di valutare i meriti delle varie opzioni e piani attualmente in gioco: gli ENTJ raramente fanno favoritismi, e raramente si affezionano emotivamente a un piano d'azione, come fanno a volte gli INTJ. Invece, un ENTJ tipicamente permette a ogni (sensato) piano di avere la sua giornata in tribunale sottoponendolo agli stessi criteri di ogni altro piano e poi metterà il suo sostegno dietro qualunque piano sembri migliore secondo i dati.
Dei 16 tipi descritti nella tipología di Jung, l'ENTJ è forse il più oggettivo e impersonale di tutti. Gli ENTJ più giovani possono quindi a volte lottare per capire come gli altri possano opporsi a una conclusione che ha senso oggettivamente senza offrire alcun tipo di controargomentazione analitica o basata sui dati. Gli ENTJ non sono naturalmente sintonizzati sulle ragioni più emotive o personalistiche che gli altri possono avere per opporsi a un piano, e possono a volte frustrarsi e irritarsi – e forse persino diventare un po' dittatoriali – se gli altri non riescono a esprimere la loro opposizione alle idee dell'ENTJ in termini logici.
Man mano che maturano, agli ENTJ è spesso stato osservato di diventare un po' più indulgenti e rilassati in questi tipi di situazioni. Non tanto perché abbandonano il loro approccio logico, ma perché arrivano a considerare la ‘resistenza umana' come un costo dell'affare. Detto questo, tuttavia, la maggior parte degli ENTJ sarà sempre acutamente consapevole delle conseguenze prospettiche e dell'efficienza di un dato corso d'azione, e sarà spesso estremamente difficile dissuaderli, o deviarli, quando hanno posto gli occhi su un obiettivo che sono convinti sia degno.
Gli ENTJ maturi sono spesso molto bravi a generare una moltitudine di analisi possibili e a elencare numerose possibili esiti o conclusioni che potrebbero derivare da una particolare premessa. Ma raramente trovano molto piacere o gratificazione nell'impegnarsi in questo tipo di pensiero a meno che non sia al servizio di un obiettivo più grande o per aiutare qualcuno a cui tengono.
Poiché sono così focalizzati sull'affinare la loro metodologia rigorosa e comprendere le opinioni degli esperti e le indagini scientifiche delle loro aree di interesse, gli ENTJ tendono a resistere a valutare la loro conoscenza in modo personalizzato o a occuparsi di domande teoriche che hanno poca applicazione pratica e possono sembrare molto facilmente "teoria per la teoria". Nella loro mente, è spesso meno importante se qualcosa ha senso a livello umano o personale, purché sia ovviamente vero nei quadri di riferimento scientifici e basati sui dati che l'ENTJ ha impostato per sé e resi il perno del loro pensiero logico. Tuttavia, gli ENTJ sufficientemente motivati possono frequentemente svilupparsi in queste aree e diventare molto abili nell'eseguire questi tipi di analisi. E gli ENTJ che si permettono di farlo troveranno generalmente questi modi alternativi di valutazione molto utili quando si trovano di fronte a informazioni contraddittorie o concorrenti dalle loro normali sfere di riferimento.
Gli ENTJ generalmente hanno difficoltà a giudicare le interazioni interpersonali sulla base delle aspettative sociali di correttezza e consuetudine e possono a volte trovarsi involontariamente a dare offesa. Non possono fare a meno di vedere e affermare la verità che la loro analisi dei dati suggerisce, anche se gli altri possono trovare quella verità scomoda e sgradevole. Sebbene possano, con molta determinazione, diventare più recettivi alle emozioni e alle credenze peculiari degli altri, non è la loro forza naturale. In generale, preferiscono convincere gli altri usando fatti ed evidenze per esporre un caso così chiaro e convincente che gli altri non possono fare a meno di arrivare alle stesse conclusioni.
Con la loro capacità di esaminare in profondità la conoscenza esperta e di ideare soluzioni solide basate sui dati per affrontare problemi complessi, gli ENTJ sono idealmente adatti per posizioni di responsabilità manageriale ed esecutiva, e anche quando non sono in una posizione formale di autorità prosperano quando gli viene data la libertà di riorganizzare e riformare le questioni intorno a loro per garantire una maggiore efficienza nonché un maggiore risultato per tutti i coinvolti.