Skip to main content

IDRlabs

Interviul de Carieră ISFP #1

Interviu de Sigurd Arild

Salut Anna - grozav să te avem aici, făcând interviul. Înainte să începem, care este fundalul tău pentru a te identifica ca ISFP?

[Râde.] Asta mi-ai spus tu că sunt! Când am făcut testul prima dată, am ieșit INTP. Dar cred că explicațiile ulterioare pe care mi le-ai dat m-au convins că sunt probabil ISFP.

Alta dată când am făcut testul am ieșit de fapt ISFP. Dar cred că au fost și niște sugestii pentru joburi care ar fi potrivit presupus pentru tipul meu și acele joburi nu erau deloc precise. Frizer? Bibliotecar? Nu mă vedeam deloc în ele.

Un lucru pe care mi l-ai explicat este că ISFP-ii au adesea un simț estetic bine dezvoltat, și desigur că se potrivește destul de bine.

Care este educația ta și ce faci în prezent?

Am un doctorat în istoria și teoria artelor plastice. Proiectul de doctorat particular pe care l-am făcut a fost unul în care am cooperat cu un muzeu, ceea ce înseamnă că a fost un pic mai orientat practic decât un doctorat obișnuit în umanistică. De exemplu, unul dintre lucrurile pe care le-am făcut ca parte din doctoratul meu a fost să organizez și să planific o expoziție de artă la muzeu. Asta mi s-a potrivit foarte bine, pentru că nu am avut niciodată intenția de a urma o carieră în cercetare pură. Genul ăla de lucru nu are prea mult farmec pentru mine - nu asta m-a făcut să fac doctoratul.

În jobul meu actual lucrez tot la un muzeu. Jobul meu constă în principal din planificarea și organizarea expozițiilor.

Care este un exemplu tipic de expoziție pe care trebuie să o organizezi și cum ai descrie implicarea ta în proces?

Să vedem. Ultima dată, am fost responsabilă de organizarea unei expoziții mari. Pentru acel proiect, am lucrat în strânsă colaborare cu doi artiști. Înainte de a face orice muncă pe expoziție în sine, a trebuit să petrec luni de zile cercetând și scriind despre subiect într-un mod academic - asta face și parte din jobul meu.

Uitându-mă înapoi, acea expoziție a atins toate lucrurile pe care le apreciez în legătură cu munca mea: mi s-a permis să lucrez cu artă, să gândesc inovator despre noi moduri de a expune artă și să sfidăm unele dintre staple-urile teoriei artei mainstream prin a veni cu o perspectivă proaspătă asupra unor teme. Găsesc că re-gândirea datelor de bază ale domeniului este mult mai ușoară când ești jos în tranșee și ai mâinile pe lucrările de artă propriu-zise, mai degrabă decât pur și simplu să citești și să scrii despre ele la birou.

Am lucrat 14 luni la acea expoziție înainte să se adune totul și să putem deschide ușile publicului. Când am făcut-o în final, expoziția s-a dovedit a avea un reach destul de popular.

Da, a câștigat un fel de premiu, nu? Cred că am citit despre asta în ziar.

Da, a câștigat un premiu ca cea mai bună expoziție în categoria sa.

Păi, a fost o chestie destul de mare, nu?

Nu... Păi, poate pentru oamenii din lumea artei, dar nu mai mult decât atât.

Există un premiu mai semnificativ pe care expoziția ta l-ar fi putut câștiga?

Păi, nu. În termeni de premii ca atare, a fost o chestie mare de tot. Nu există dubiu despre asta. Dar nu a fost semnificativ pentru mine. Din partea mea, cel mai important lucru a fost cum vorbeau oamenii despre expoziție și scriau despre ea și împărtășeau impresiile lor cu prietenii. A fost când am auzit oameni comentând cum i-a afectat că mi s-a părut cu adevărat semnificativ - mult mai mult decât cu premiul.

Ce fel de activități a implicat munca ta la acea expoziție?

Pentru una, am fost responsabilă să mă asigur că putem împrumuta lucrările de artă de care aveam nevoie de la alte muzee. Trebuia să le adunăm pe toate la un loc pentru a face posibilă această expoziție specială. Împrumutarea unor lucrări de artă notabile poate fi dificil, chiar dacă ești o instituție respectabilă ca un muzeu recunoscut cu o bună reputație. Odată ce o lucrare de artă a atins un anumit statut, cerințe stricte privind manipularea, depozitarea și chiar controlul climatic intră în vigoare. Pentru acea expoziție am împrumutat niște piese cu adevărat semnificative și a fost responsabilitatea mea să mă asigur că îndeplinim aceste obligații, ceea ce nu a fost deloc o sarcină ușoară.

Asta a fost partea externă a muncii mele. Intern la muzeu, am lucrat și la conceptul pentru această expoziție împreună cu cei doi artiști menționați anterior. Am vorbit mult despre ce voiam să facem cu această expoziție și cum ne puteam apropia cât mai mult de acea viziune.

În final, deoarece eram eu istoric și teoretician de artă, eu am fost cea care a trebuit să scriu catalogul pentru expoziție, care este o broșură substanțială care explică fundalul istoric al lucrărilor și temelor precum și semnificația teoretică și culturală a lucrărilor. A fost o grămadă de farfurii pe care trebuia să le țin învârtindu-se deodată.

Ce parte a proiectului ți-a plăcut cel mai mult?

Cel mai bun lucru a fost discuțiile mele cu artiștii despre unde să plasăm fiecare dintre lucrări în expoziție. Adică fizic să plasăm, ca în, "Ce opere de artă merg în ce camere și cum le asociem?" Toți trei eram cu adevărat dedicați să evităm clișeele evidente pe care le vezi de obicei în lumea artei, cum ar fi asocierea a două opere de artă pe baza unei similarități evidente, "Oh, uită-te - e o plajă în ambele imagini. Trebuie să meargă împreună atunci!" Noi nu eram deloc așa. Linii roșii subțiri pe care le urmăream erau atât mai subțiri, cât și mai roșii. Pentru noi, era vorba de a prinde curenții ascunși pe care diversele opere de artă îi aveau în comun.

Când am deschis în final expoziția, a fost ca un basm! A fost complet magic să vezi tot ce am lucrat venind împreună și să vezi oamenii bucurându-se și complimentând-o. A fost un eveniment incredibil de frumos. Să-ți spun despre asta acum mă face complet nostalgic - oh, mă face să vreau să mă întorc!

Sună foarte inspirator. Deci există un dezavantaj în a lucra la un muzeu?

Simt că îmi lipsește contact uman mai mult în jobul meu uneori. Simt și că jobul meu nu are destule rezultate rapide și imediate în cursul unei săptămâni de lucru tipice. Pot deveni deprimată dacă simt că ce facem este relevant doar pentru o elită minusculă și că nu atinge viețile publicului. A fost unul dintre motivele pentru care nu am vrut să intru în cercetare pură - simțeam că era prea unilateral. Nu vreau să-mi petrec tot timpul citind și scriind articole academice. Sunt și alte aspecte importante ale vieții pe care vreau să pot petrece timp și pe ele.

Dar în ciuda a tot ceea ce, ești totuși atrasă să lucrezi cu artă?

Păi, așa cum privesc eu lucrurile, toate obiectele și toate cuvintele au sens - un sens pe care l-au dobândit prin folosirea noastră a lor. Creăm acest sens prin acțiunile noastre, iar semnificația rolului nostru în crearea acelui sens este contemplată doar rar. Mulți artiști încearcă să lucreze cu acele straturi de sens pe care le dăm lucrurilor pentru a ne oferi o vedere proaspătă asupra lumii - o pauză de la tirania sensului pe care altfel l-am lua de-a gata. Găsesc că arta poate adesea să ne atragă atenția asupra cât de relativă este totul - cum totul care are valoare a primit acea valoare și cât de ușor s-ar putea schimba acea valoare... [Gândul Annei se pierde.]

Uite - aș putea sta aici spammând teoria artei. Dar la sfârșitul zilei, sunt pur și simplu interesată de artă și imagini vizuale. Îmi găsesc natural interesant când te raportezi la lume în acel fel și te exprimi prin artă. Este un spațiu liber unde nu cauți în principal să creezi valoare într-un sens convențional. Arta nu este despre utilitate concretă sau utilizări, ci despre crearea a ceva care - așa cum a spus Oscar Wilde - este cu adevărat destul de inutil. Dar tocmai când lucrezi cu ea de aproape descoperi acele nuanțe și răsturnări pe care majoritatea oamenilor altfel le-ar trece cu vederea.

Am observat că acele "nuanțe și răsturnări" tind să iasă și în alte arii ale vieții tale - în decorarea casei tale și în felul în care te îmbraci, de exemplu.

Cred că ai dreptate în legătură cu asta. Am un fel de sensibilitate în privința felului în care ar trebui să arate mediul meu. Îmi selectez lucrurile cu grijă în loc să cumpăr aceleași mărci ca toată lumea sau să merg pe aceeași expresie vizuală ca toată lumea. Prefer să le dau lucrurilor mele o notă personală combinându-le într-un fel care să pară original. Apartamentul meu nu arată ca o copie carbon a apartamentelor tuturor celorlalți. Este important pentru mine să reflecte cine sunt.

Această dispoziție iese și în stilul meu de îmbrăcăminte - oamenii spun adesea că ceva este "stilul meu". Mi s-a spus că nu mă îmbrac să mă conformezi unui anumit "tip", ci că cumva reușesc întotdeauna să fac ceva cu îmbrăcămintea mea care o face a mea. Nu este pentru că încerc să fiu diferită de mulțime sau să mă separ de ceilalți. Dacă ies în evidență, este pentru că pur și simplu port ce îmi place. Asta este cel mai important pentru mine.

Având în vedere ce mi-ai spus, am acum o idee bună despre ce joburi ți se potrivesc bine. Dar la celălalt capăt al spectrului, care este cel mai rău job pe care l-ai avut vreodată?

Nu cred că voi putea menționa vreun job ca "cel mai rău job", pentru că pentru mine un job nu este atât despre muncă cât despre sentimentul de a face ceva semnificativ și interesant. Pentru mine asta este mai important decât statutul sau salariul sau toate felurile de alte lucruri.

Totuși, pe când eram studentă, am lucrat ca intervievator telefonic, sunând oamenii să le înregistrez opiniile despre tot felul de lucruri - tipic legat de cercetare de piață. Nu eram prea fericită în acel job, pentru că simțeam că întrebările erau banale și neimportante - nu vedeam rostul.

Am lucrat și în barul unui hotel de lux o dată. De fapt, nu a fost chiar rău pentru că nu era mult de făcut, așa că nu trebuia să depun mult efort cât timp eram acolo. Trebuia doar să apar și oamenii erau fericiți.

Apoi am lucrat ca asistentă într-o galerie privată o vreme. Dar păi, credeam că judecata mea artistică era mai bună decât a proprietarului. Și deoarece era și șeful meu, asta a făcut un pic dificil să lucrăm împreună. [Râde.]

Voiai să ai lucrurile în galerie în felul tău?

Da - asta este poate un pic un paradox, sau cel puțin un contrast la personalitatea mea obișnuită. În viața de zi cu zi sunt foarte deschisă și vreau să cooperez cu ceilalți și să le dau spațiu și un cuvânt egal de spus. Dar când conduc și organizez ceva, tind să ajung în situații în care pot fi foarte încăpățânată și respins dacă cineva vrea să facă ceva care contrazice viziunea mea generală pentru proiect. După aceea, adesea îmi spun mie însămi că ar fi trebuit să fiu un pic mai diplomatică și blândă - e ca și cum toată prietenia și acomodarea pe care o arăt de obicei pur și simplu se evaporă, și vreau cu adevărat să decid cum ar trebui să fie un lucru - tipic dacă se leagă de artă. Chiar și în ziua de azi la muzeu, ajung încă în situații în care vreau să gestionez lucrurile într-un anumit fel, și dacă șefii mei nu sunt de acord aproape trebuie să fac un pas înapoi și să-mi amintesc că acești oameni sunt angajatorii mei pentru a-mi ține limba și a găsi un ton diplomatic.

Nu sunt fan al democrației când vine vorba de afaceri de muncă - sunt mai degrabă o credincioasă în meritocrație. Cred că oamenii care demonstrează că au o competență specială în domeniul lor ar trebui să li se permită să ia decizii și să exercite o influență mai mare decât oamenii care nu au acele abilități. Dacă cineva dedică mult din timpul lor înțelegerii unui proiect și învățând mult despre el, atunci vor fi și persoana care are competențele să ia deciziile corecte. Dacă aș avea nevoie de o operație aș găsi întotdeauna pe cineva care a petrecut mult timp înțelegând chirurgia să facă procedura. Nu aș pretinde să știu la fel de mult ca chirurgii.

Deci cum te-ai simți dacă ai fi liderul în loc de lideri? Este ceva ce ai vrea să faci?

De fapt, nu cred că lucrurile ar fi mult mai bune dacă aș fi directorul muzeului. După cum am sugerat anterior, cred că îmi lipsește tactul diplomatic în situații în care ceva este cu adevărat important pentru mine. Este și chestia cu a fi director că trebuie să gestionezi și să motivezi o mulțime de oameni, să-i faci să se simtă parte din echipă și așa mai departe. În cazul meu, găsesc asta cu adevărat greu de făcut dacă nu am respect genuin pentru cealaltă persoană. Trebuie să-l simt. Dar ca manager de nivel înalt, trebuie să fii liderul tuturor, fie că-ți plac sau nu. Așa că aș spune că nu sunt chiar interesată să devin lider. Aș prefera mult mai mult să fiu liberă să lucrez în felul în care vreau să lucrez și cu oamenii cu care vreau să lucrez.

***

Interviul de Carieră ISFP #1 © Sigurd Arild și IDR Labs International 2015.

Myers-Briggs Type Indicator și MBTI sunt mărci înregistrate ale MBTI Trust, Inc.

IDRLabs.com este o inițiativă independentă de cercetare, care nu are nicio afiliere cu MBTI Trust, Inc.

Imaginea de copertă din articol a fost comandată pentru această publicație de la artistul Georgios Magkakis.

***

IDRlabs offers the following Career Interviews:

FREE