"Um erfolgreich zu sein, muss eine Organisation einen starken Führer haben, der bereit ist, Entscheidungen zu treffen und die Abstriche zu definieren."
ENTJs, wie sie typischerweise sind
ENTJs sind richtungsweisende und assertive Individuen, die Erfolg, Leistung und Rationalität schätzen. Sie neigen dazu, sehr selbstständig zu sein und sind oft gut darin, profitable Standards und Ziele zu isolieren, die sie objektiv als „die Sache, die getan werden muss“ präsentieren können, auf eine Weise, die anderen kohärent und autoritativ erscheint.
Viele ENTJs mögen es, dass Dinge gut organisiert sind, und aus diesem Grund neigen ENTJs dazu, gute Organisatoren und Manager zu sein – besonders wenn es um komplexe und hochstufige Herausforderungen geht. Sie können andere oft damit überraschen, wie leicht sie sogar schwierige strukturelle Probleme auf das Wesentliche reduzieren und sie dann mühelos in eine logische Sequenz umordnen, die ein bestimmtes Ziel erreicht.
ENTJs sind oft sehr zukunftsorientiert und viele können nicht anders, als sich immer vorauszudenken zu finden. Im Gegensatz zu den anderen drei NT-Typen, die ebenfalls sehr zukunftsorientiert sein könnten, blickt der ENTJ nicht auf eine traumhafte oder nicht-literale Weise in die Zukunft, sondern auf eine tiefgründig logische Weise, bei der die Strukturen, die bereits in der Realität vorhanden sind, rational extrapoliert werden, um in die Zukunft zu reichen. Statt fliegender Autos und Mars-Kolonien sehen sie, wie Beteiligungen erweitert werden könnten, Unternehmen wachsen und Projekte im Umfang skaliert werden können. Sie sind, mit anderen Worten, der faktenbasierteste und realistischste aller NT-Typen.
Viele ENTJs sind von Natur aus ambitioniert und gesegnet mit der Fähigkeit zu organisieren und zu führen. Sie neigen dazu, interpersonell unparteiisch zu sein und sogar Außenstehenden eine faire und offene Anhörung zu geben, wenn sie fühlen, dass sie zur Aufgabe beitragen können. Allerdings geben sie anderen nur selten einen leichten Pass; sie neigen dazu, individuelles Verdienst als etwas zu sehen, das bewiesen werden muss, und es dauert typischerweise eine ganze Weile, ihr Respekt zu erlangen. Dennoch gewinnen sie oft den Respekt anderer, da sie nicht dazu neigen, Favoriten zu spielen, sondern alles und jeden von einem unpersönlichen Standpunkt aus betrachten, wo Menschen auf der Basis ihrer Handlungen und der Ergebnisse, die sie erzielen, beurteilt werden.
Jüngere ENTJs wissen möglicherweise nicht immer, wofür sie im Leben bekannt sein wollen oder wie sie ihr Geld verdienen werden, aber schon im frühen Leben sind die meisten sich bewusst, dass sie etwas besitzen, etwas reformieren und als ein bisschen Macher und Shaker in ihrem Bereich gesehen werden wollen. Später im Leben entwickeln viele ENTJs eine Vorliebe für Luxusartikel oder Konsumgüter, die mit hohem Status assoziiert sind. Sie neigen dazu, sie als Symbole eines gut genutzten Lebens zu genießen; die Belohnungen, die dadurch entstehen, dass man seine Talente voll einsetzt.
In ihrem Privatleben können ENTJs manchmal als knapp und geschäftsmäßig wahrgenommen werden – als ob sogar ihre sozialen und Freizeitaktivitäten mit einer etwas professionellen Einstellung gehandhabt werden. ENTJs neigen dazu, Smalltalk und Trivialitäten zu missbilligen, und sie fühlen sich oft ein bisschen aus dem Takt in plauderhaften Gesprächen, wo es keine klaren Ziele zu erreichen gibt. Andererseits haben einige ENTJs einen provokativen Sinn für Humor, bei dem sie es genießen, Menschen aufzuziehen, oft um zu sehen, woraus sie gemacht sind und welche Art von Reaktion sie von ihnen bekommen können.
Viele ENTJs sind von Natur aus konfrontativ, und nur selten scheuen sie sich vor Argumenten, Debatten oder wettbewerbsorientierter Interaktion im Allgemeinen. Auch wenn sie diesen Glauben nicht vollständig artikulieren, glauben viele ENTJs instinktiv, dass Wettbewerb der Hauptmechanismus des Fortschritts ist – ein unverzichtbarer Treiber, der dazu dient, Weizen von Spreu zu trennen und zu bestimmen, wer oben stehen sollte.
ENTJs neigen dazu, hervorragend darin zu sein, ein Gefühl von Erzählung, Zweck und Vision bezüglich jedes Projekts, an dem sie beteiligt sind, zu vermitteln. In vielen Fällen ist es, als ob eine Aura der Autorität ihnen natürlich kommt, mit ihren Worten und Anweisungen, die von anderen als besonders überzeugend empfunden werden, als ob der ENTJ nicht nur seine Meinung äußert, sondern autoritativ darauf hinweist, was getan werden muss.
ENTJs neigen dazu, empirisch gesinnt zu sein, und die meisten ziehen es vor, ihre Entscheidungen auf harte Fakten und Beweise zu stützen. Sie neigen dazu, emotionalen Argumenten gegenüber unempfindlich zu sein, und aus diesem Grund können sie manchmal als unversöhnlich und hart rüberkommen. In Wirklichkeit jedoch sind viele ENTJs nicht so starr, wie sie erscheinen mögen. Während sie in ihren Äußerungen und Taten entschlossen wirken mögen, sind ENTJs oft viel flexibler in ihrem Denken, als andere sie wahrnehmen. Sie verstehen, dass Institutionen, Menschen und Systeme fehleranfällig und zu Versteinerung neigend sind und fast immer Optimierung, Umnutzung, Räumung und Revitalisierung benötigen.
Während sie nicht als emotional expressiv gelten, sind ENTJs oft tief prinzipientreue Menschen. Viele sorgen sich tief um individuelle Rechte und schätzen Politik auf eine intensive Weise, bei der sie fast ein bisschen religiös oder romantisch dabei wirken können. Unabhängig von der politischen Orientierung neigen sie dazu, kollektivistische oder übermäßig kontrollierende Regierungsstile zu missbilligen und würden lieber Menschen die Gelegenheit geben, ihre Talente zu realisieren, als sie in gut gemeinter, aber inflexibler Bürokratie zu ersticken. Sie würden lieber eine Welt schaffen, in der jede Person aufsteigen und Herr ihres eigenen Schicksals werden kann, und in der jede Person wirklich der Herrscher ihres eigenen Lebens ist.