แบบทดสอบประเภทอารมณ์ (FTI)

Fisher Temperament Inventory (FTI) ถูกพัฒนาโดย Helen Fisher, L. L. Brown และ B. Acevedo ในปี 2013 เพื่อศึกษาว่าระบบ neurochemical ที่อยู่เบื้องล่างมีอิทธิพลต่อรูปแบบบุคลิกภาพในวงกว้างอย่างไร ต่างจากแบบจำลองที่อาศัยเพียงบทบาททางสังคมหรือนิสัยที่เรียนรู้ Fisher ออกแบบแบบสำรวจนี้เพื่อจับแนวโน้มพฤติกรรมที่ติดตัวมาแต่กำเนิด โครงกรอบนี้ชี้ว่าความแตกต่างของแต่ละบุคคลในอารมณ์เกี่ยวข้องกับระบบสมองเฉพาะ โดยเฉพาะ dopamine, serotonin, testosterone และ estrogen หรือ oxytocin pathways โดยการวัดการแสดงออกทางพฤติกรรมที่แตกต่างกันเหล่านี้ FTI มอบวิธีที่มีโครงสร้างเพื่อเข้าใจว่าทำไมผู้คนจึงมีแนวโน้มตามธรรมชาติไปสู่ความอยากรู้อยากเห็น ความเป็นระเบียบ ตรรกะ หรือความเห็นอกเห็นใจ

แบบสำรวจนี้วัดอารมณ์ทั่วทั้งสี่มิติหลัก มิติ Explorer สะท้อนถึงการแสวงหานวัตกรรม พลังงานสูง ความกระตือรือร้น และแรงขับเคลื่อนเพื่อความยืดหยุ่นและการผจญภัย ผู้ที่ได้คะแนนสูงในมิตินี้มักจะเป็นคนชอบทำอะไรตามอำเภอใจ กระสับกระส่ายกับกิจวัตร และเปิดกว้างต่อประสบการณ์ใหม่ๆ มิติ Builder แสดงถึงความเคารพต่อโครงสร้าง ความใส่ใจในรายละเอียดต่อหน้าที่ ค่านิยมดั้งเดิม และความชอบในระเบียบและความกลมเกลียวทางสังคม Builder ที่สูงมักจะน่าเชื่อถือ รอบคอบ และมุ่งมั่นในการจัดการความรับผิดชอบและทรัพย์สินของตนอย่างระมัดระวัง มิติ Director โดดเด่นด้วยตรรกะที่เข้มแข็ง การสื่อสารโดยตรง ความสามารถในการแข่งขัน และการแก้ปัญหาเชิงวิเคราะห์ Director ชอบค้นหาว่าระบบทำงานอย่างไรและแก้ปัญหาที่ซับซ้อนโดยไม่ให้อารมณ์เข้ามาแทรก มิติ Negotiator เน้นการคิดเชิงสัญชาตญาณ ความอ่อนไหวทางอารมณ์ ความเห็นอกเห็นใจ และการตัดสินใจแบบองค์รวม Negotiator ที่สูงมักจะไตร่ตรองถึงความคิดและความรู้สึก โดยให้ความสำคัญกับการเชื่อมต่อระหว่างมนุษย์และการฟังเสียงหัวใจ

งานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับ FTI แสดงให้เห็นว่าสไตล์อารมณ์เหล่านี้มีบทบาทสำคัญในการกำหนดนิสัยส่วนบุคคล ความชอบในการสื่อสาร และความเข้ากันได้ทางโรแมนติก การศึกษาพบว่าบุคคลมักจะถูกดึงดูดไปหาคู่ครองที่มีโปรไฟล์อารมณ์ที่เสริมกันหรือสะท้อนลักษณะหลักของตนเอง ตัวอย่างเช่น Explorer สูงและ Builder สูงมักมองหาคู่ที่คิดเหมือนกันซึ่งแบ่งปันความกระตือรือร้นต่อการผจญภัยหรือความต้องการความมั่นคง ในขณะที่ Director และ Negotiator มักจับคู่กัน โดยสร้างสมดุลระหว่างโครงสร้างเชิงวิเคราะห์กับความละเอียดอ่อนทางอารมณ์ การเข้าใจโปรไฟล์คะแนนของคุณเองให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับวิธีที่คุณประมวลผลข้อมูล จัดการกับความขัดแย้ง สื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน และตัดสินใจสำคัญในชีวิตภายใต้ระดับความเครียดที่แตกต่างกัน

เพื่อให้คะแนนของคุณมีจุดอ้างอิง แผนภูมิจะวางผลลัพธ์ของคุณไว้ข้างๆ ตัวเปรียบเทียบโดยประมาณสำหรับแต่ละมิติอารมณ์ ตัวเปรียบเทียบเหล่านี้เป็นค่าประมาณ: ผู้ใหญ่ทั่วไปมักจะมีคะแนนปานกลางถึงสูงในลักษณะ Builder และ Negotiator โดยมีระดับที่แตกต่างกันของการแสดงออกของ Explorer และ Director ขึ้นอยู่กับอายุและภูมิหลังส่วนบุคคล ตัวเลขเหล่านั้นเป็นการประมาณการที่ได้รับการปรับสเกลจากรูปแบบทั่วไปที่พบในตัวอย่างบุคลิกภาพและอารมณ์ที่เผยแพร่ ไม่ใช่เปอร์เซ็นไทล์ประชากรที่ได้รับการตรวจสอบสำหรับแบบทดสอบนี้โดยเฉพาะ มองพวกเขาเป็นฉากหลังคร่าวๆ ที่ช่วยให้คุณอ่านโปรไฟล์ของคุณเอง ไม่ใช่เป็นเกณฑ์มาตรฐานที่แม่นยำหรือจุดตัดทางคลินิก

แบบทดสอบนี้จัดทำขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ทางการศึกษาและความบันเทิงเท่านั้น มันไม่ใช่เครื่องมือวินิจฉัยทางคลินิกและไม่ได้ให้คำแนะนำทางจิตวิทยา การแพทย์ หรือความสัมพันธ์ อารมณ์สะท้อนถึงความโน้มเอียงตามธรรมชาติที่ยั่งยืน แต่ไม่ได้กำหนดตัวละคร ความสามารถ หรือทางเลือกในอนาคตของคุณอย่างเคร่งครัด แบบทดสอบนี้基于บน Fisher Temperament Inventory (FTI) และไม่เกี่ยวข้องกับ Helen Fisher เพื่อนนักวิจัยของเธอ หรือ University of Birmingham หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับการพัฒนาตนเองหรือความเป็นอยู่ทางจิตใจ โปรดปรึกษาผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

เอกสารอ้างอิง

• Brown, L. L., Acevedo, B., & Fisher, H. E. (2013). Neural Correlates of Four Broad Temperament Dimensions: Testing Predictions for a Novel Construct of Personality. PLoS ONE, 8(11), e78734.