"Um projeto que é gerido por mim tem um plano estratégico, disciplina e uma preferência por ação. Ele é estruturado para manter o ímpeto."
ENTJs de Relance
- De cabeça dura, objetivos e metódicos.
- Orientados para metas, enérgicos e decisivos.
- Organizadores que processam dados e visam alinhar seu comportamento - e tudo o mais ao alcance - com dados objetivos.
- Fatuais e imparciais em seu exame das questões em mãos e interessados em aplicar teoria abstrata para informar a situação.
- Constantemente buscando transformar problemas em soluções e podem parecer insensíveis e autoritários em seu desejo de avançar.
ENTJs Como Tipicamente São
ENTJs são tomadores de decisões lógicos e pragmáticos que estão cientes das implicações teóricas de suas ações e ideias. Eles tipicamente têm um entendimento completo dos fatos e parâmetros envolvidos em suas decisões, assim como da pesquisa acadêmica ou científica que se refere aos seus campos de expertise. ENTJs tendem a ser confiantes e eficazes trabalhando com informações empíricas e sistemas complicados. Seu interesse principal reside em reorganizar, manipular e otimizar as vastas reservas de conhecimento objetivo que a sociedade produziu até agora, a fim de formular conclusões e planos de ação sólidos que possam ser usados para impulsionar pessoas e organizações em direção a metas cada vez maiores. Com o tempo, esses interesses tendem a crescer em um verdadeiro arsenal de conhecimento especializado imparcial que o ENTJ pode usar para operar eficazmente no mundo.
Como processadores naturais de dados, ENTJs são frequentemente habilidosos em prever e elaborar as consequências de um plano de ação dado. Ao fazer isso, eles tendem a ser extremamente metódicos e a basear suas afirmações em dados impessoais e imparcialmente verificados, e eles são tipicamente tremendamente objetivos ao avaliar os méritos das várias opções e planos que estão atualmente em jogo: ENTJs raramente jogam favoritismo, e eles raramente se tornam emocionalmente apegados a um plano de ação, da maneira que INTJs às vezes fazem. Em vez disso, um ENTJ tipicamente permitirá que todo plano (sensato) tenha seu dia em tribunal submetendo-o aos mesmos critérios que todo outro plano e então colocará seu apoio por trás de qualquer plano que pareça melhor de acordo com os dados.
Dos 16 tipos descritos na tipologia de Jung, o ENTJ é talvez o mais objetivo e impessoal de todos eles. ENTJs mais jovens, portanto, podem às vezes lutar para entender como os outros podem se opor a uma conclusão que faz sentido objetivamente sem oferecer qualquer tipo de contraposição analítica ou baseada em dados. ENTJs não estão naturalmente sintonizados com as razões mais emocionais ou pessoalmente idiossincráticas que os outros podem ter para se opor a um plano, e eles podem às vezes ficar frustrados e irritados – e talvez até um pouco ditatoriais – se os outros falharem em expressar sua oposição às ideias do ENTJ em termos lógicos.
À medida que amadurecem, ENTJs frequentemente foram observados se tornando um pouco mais lenientes e moderados nesses tipos de situações. Não tanto porque abandonam sua abordagem lógica, mas porque chegam a considerar a ‘resistência humana' como um custo de fazer negócios. Dito isso, no entanto, a maioria dos ENTJs sempre estará ciente das consequências prospectivas e da eficiência de um curso de ação dado, e frequentemente será extremamente difícil dissuadi-los, ou levá-los para fora do curso, quando eles fixaram sua mira em um objetivo que estão convencidos de que vale a pena.
ENTJs maduros são frequentemente muito bons em gerar uma multitude de análises possíveis e listar numerosos resultados ou conclusões possíveis que poderiam ser derivadas de uma premissa particular. Mas eles raramente encontram muito prazer ou gratificação em se envolver nesse tipo de pensamento, a menos que em serviço de algum objetivo maior ou para ajudar alguém de quem se importam.
Porque estão tão focados em aprimorar sua metodologia rigorosa e entender opiniões especializadas e investigações científicas de suas áreas de interesse, ENTJs tendem a resistir a avaliar seu conhecimento de uma maneira personalizada ou se ocuparem com questões teóricas que têm pouca aplicação prática e podem muito facilmente parecer como "teoria pelo bem da teoria". Em suas mentes, frequentemente é menos importante se algo faz sentido no nível humano ou pessoal, contanto que seja obviamente verdadeiro dentro dos quadros de referência científica e baseada em dados que o ENTJ estabeleceu para si mesmos e fez o ponto pivotal de seu pensamento lógico. No entanto, ENTJs que estão suficientemente motivados podem frequentemente se desenvolver nessas áreas e se tornar muito habilidosos em realizar esse tipo de análises. E ENTJs que se permitirem fazer isso geralmente encontrarão essas maneiras alternativas de avaliação muito úteis quando confrontados com informações contraditórias ou concorrentes de suas esferas normais de referência.
ENTJs geralmente têm dificuldade em julgar interações interpessoais com base nas expectativas sociais de decoro e costume, e eles podem às vezes se encontrar inadvertidamente dando ofensa. Eles não podem evitar ver e afirmar a verdade que sua análise dos dados sugere, mesmo se os outros acharem essa verdade inconveniente e desagradável. Embora possam, com muita determinação, se tornar mais receptivos às emoções e crenças peculiares dos outros, não é sua força natural. Em geral, eles preferem convencer os outros usando fatos e evidências para expor um caso tão claro e convincente que os outros não podem evitar chegar às mesmas conclusões.
Com sua capacidade de examinar conhecimento especializado em profundidade e de chegar a soluções sólidas baseadas em dados para enfrentar problemas complexos, ENTJs são idealmente adequados para posições de responsabilidade gerencial e executiva, e mesmo quando não estão em uma posição formal de autoridade, eles prosperam quando lhes é dada a liberdade de reorganizar e reformar as questões ao seu redor para garantir maior eficiência, bem como um maior resultado para todos os envolvidos.