Перейти к основному содержимому
Academically Reviewed

Академическая проверка выполнена Доктор Сабина Алиспахич, кандидат наук, профессор психологии.

Тест темперамента

До того как он разработал тест PEN, влиятельный психолог Г. Дж. Айзенк, доктор философии, стремился измерять личность, используя только базовые шкалы экстравертированности и невротичности. Результатом стал научный взгляд на личность, который, по-видимому, подтвердил античную теорию четырёх темпераментов — сангвиника, холерика, меланхолика и флегматика.

Каков ваш темперамент? Для каждого из следующих пунктов укажите ниже степень своего согласия.

Вопрос 1 из 16

Я не люблю шумные вечеринки.

Не соглашаюсь
Соглашаюсь

НАЗАД ПРОДОЛЖИТЬ

IDR-ETT-4© является собственностью IDR Labs International.

Этот тест создан при участии профессиональных аналитиков, имеющих опыт в области тестирования личности. Тем не менее имейте в виду, что подобные тесты — лишь индикаторы, первое знакомство с системой, с которого можно начать.

Тесты личности на темперамент — будь то профессиональные, используемые в академических исследованиях или бесплатные онлайн-тесты, как этот, — являются индикаторами, которые помогают сориентироваться в ваших чертах в рамках темпераментной модели личности. По мнению настоящих авторов, ни один созданный тест не может определить ваш темперамент с полной точностью или надёжностью, и ни один тест личности на темперамент не заменит глубокого знакомства с теорией темпераментов.

Авторы этого бесплатного онлайн-теста темперамента Айзенка имеют сертификаты на использование множества различных тестов личности и профессионально работали в области психологии, политической психологии и тестирования личности. Прежде чем использовать наш бесплатный онлайн-тест, обратите внимание, что результаты предоставляются «как есть», бесплатно и не должны рассматриваться как профессиональная или сертифицированная консультация любого рода. Подробнее о нашем онлайн-тесте командных ролей можно узнать в наших Условиях использования.

Источники

  • Eysenck, H. J. & Eysenck, S. B. G. (1968): Manual for the Eysenck Personality Inventory. San Diego: Educational and Industrial Testing Service.
  • Eysenck, H. J. & Eysenck, S. B. G. (1975): Manual for the Eysenck Personality Questionnaire. San Diego: Educational and Industrial Testing Service.

Часто задаваемые вопросы

Что измеряет этот тест темперамента?

Он оценивает вас по четырём классическим темпераментам — сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик — с помощью шкал экстравертированности и невротичности Айзенка.

Может ли результат охватить всё обо мне?

Нет. Балл обобщает ваши ответы на этот набор вопросов и не может отразить все нюансы личности или взглядов человека.

Кто создал тест и как проверяется его валидность?

Сертифицированные аналитики создали его с применением статистического контроля: анонимизированные результаты записываются для проверки точности и валидности.

Бесплатен ли тест?

Да, тест темперамента Айзенка предоставляется бесплатно.

Как он связан с античными представлениями о темпераменте?

Современные шкалы Айзенка соотносятся с традиционной моделью четырёх гуморов, связывая обе концепции.

Тест темперамента

Почему использовать этот тест?

1. Бесплатно. Этот онлайн-тест темперамента Айзенка предоставляется вам бесплатно и позволит получить ваши баллы по модели четырёх темпераментов, разработанной Г. Дж. Айзенком, доктором философии.

2. Соответствие античной концепции. Хотя Айзенк стремился измерять личность, используя только научные шкалы экстравертированности и невротичности, модель четырёх темпераментов также хорошо соотносится с античной теорией четырёх гуморов — сангвиника, холерика, меланхолика и флегматика.

3. Статистический контроль. Результаты теста записываются в анонимизированную базу данных. Статистический анализ теста проводится для обеспечения максимальной точности и валидности результатов теста.

4. Создан профессионалами. Авторы этого бесплатного онлайн-теста личности имеют сертификаты на использование различных тестов личности и профессионально работали в области типологии и тестирования личности.