Akademisch geprüft von Dr. Sabina Alispahić, Ph.D., Professorin für Psychologie.
Kontrollüberzeugung-Test
„Kontrollüberzeugung“ beschreibt das Ausmaß, in dem Menschen glauben, Einfluss auf den Ausgang von Ereignissen in ihrem Leben zu haben. Menschen mit einer internalen Kontrollüberzeugung glauben, die Kontrolle über ihr eigenes Leben zu haben, während Menschen mit einer externalen Kontrollüberzeugung eher annehmen, dass ihr Leben von äußeren Kräften bestimmt wird, die sie nicht kontrollieren können.
Die Kontrollüberzeugung wurde 1954 vom US-amerikanischen Psychologen Julian B. Rotter entdeckt. Heute wird das Konzept in Bereichen wie der Pädagogischen Psychologie, der Gesundheitspsychologie, der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Klinischen Psychologie weit verbreitet genutzt.
Ist deine Kontrollüberzeugung internal oder external? Gib bei jeder der folgenden Aussagen an, wie gut sie dich beschreibt.
Frage 1 von 29
Das Unglück der Menschen ist in erster Linie das Ergebnis der Fehler, die sie machen.
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Der Kontrollüberzeugung-Test (IDR-LCT) wurde von IDRlabs entwickelt. Der IDR-LCT basiert auf der Arbeit von Dr. Julian B. Rotter, Ph.D., der die Locus of Control Scale (LCS) entwickelt hat. Der IDR-LCT steht in keinem Zusammenhang mit bestimmten Forschern auf dem Gebiet der Persönlichkeitspsychologie, der Beratungspsychologie oder mit angeschlossenen Forschungseinrichtungen.
Der Test liefert Rückmeldungen wie die folgende: Stark externale Kontrollüberzeugung: Personen mit einer sehr stark externalen Kontrollüberzeugung glauben nicht, dass ihre Handlungen oder Entscheidungen großen Einfluss auf die Ergebnisse in ihrem Leben haben. Sie sind stark davon überzeugt, ihre Situation nicht durch eigene Anstrengungen verbessern zu können, und dass Ergebnisse von äußeren Kräften wie Schicksal, Glück, Zufall oder anderen Personen bestimmt werden, die sie als mächtige Autoritäten betrachten. Daher suchen sie meist nach äußeren Umständen, führen Erfolge auf Zufall zurück und fühlen sich in ihrem Leben insgesamt machtlos. Sie sind außerdem möglicherweise stärker anfällig dafür, erlernte Hilflosigkeit zu erleben, also die Unfähigkeit, Lösungen zu finden, selbst wenn diese zugänglich sind.
Undifferenzierte Kontrollüberzeugung: Personen mit einer undifferenzierten Kontrollüberzeugung zeigen je nach Situation Elemente sowohl internaler als auch externaler Kontrollüberzeugungen ein. In manchen Fällen neigen sie dazu zu glauben, dass sie den Ausgang von Ereignissen in ihrem Leben steuern können und denken, dass solche Ergebnisse durch ihre eigenen Anstrengungen und Fähigkeiten bestimmt werden. Zu anderen Zeiten werden sie jedoch ebenfalls eher glauben, dass ihre Handlungen oder Entscheidungen kaum Einfluss auf die Art der Ergebnisse haben, die sie erhalten, und dass Ergebnisse von äußeren Kräften wie Schicksal, Glück, Zufall oder externen, mächtigen „Anderen“ bestimmt werden.
Der IDRlabs Kontrollüberzeugung-Test orientiert sich an den Konzepten der LCS, wie sie veröffentlicht wurden in: Rotter, J. (1966). ‘Verallgemeinerte Erwartungen bezüglich interner gegenüber externer Kontrolle von Verstärkung’, Psychological Monographs 80 (1), 1–28). Lumpkin, J. R. (1985). Validität einer Kurzskala zur Kontrollüberzeugung für die Umfrageforschung. Psychological Reports, 57(2), 655–659. Schjoedt, L. & Shaver, K. (2012). Entwicklung und Validierung einer Skala zur Kontrollüberzeugung im Bereich Unternehmertum. Small Business Economics, 39, 3, S. 713-726.
Die Arbeit von Dr. Rotter hat die diagnostischen Kriterien in Form des weit verbreiteten Instruments, der Locus of Control Scale, geprägt. Der vorliegende Test ist ausschließlich für Bildungszwecke gedacht. IDRlabs und der vorliegende IDRlabs Kontrollüberzeugung-Test sind unabhängig von den oben genannten Forschern, Organisationen oder deren angeschlossenen Einrichtungen.
Der IDRlabs Kontrollüberzeugung-Test basiert auf einem bekannten und angesehenen Instrument, das misst, wie du wahrnimmst, ob deine eigenen Eigenschaften oder äußere Kräfte eine Belohnung beeinflussen. Kostenlose Online-Tests und Quizze wie dieser sind jedoch lediglich erste Eindrücke und können deine mögliche Einstellung nicht zuverlässig einschätzen. Daher ist der Test nur für Bildungszwecke gedacht. Eine verbindliche Beurteilung deiner Persönlichkeit, Einstellung oder Beziehung kann nur durch eine qualifizierte, zuständige Fachperson vorgenommen werden.
Als Herausgeber dieses kostenlosen Online-Kontrollüberzeugung-Tests, mit dem du dich auf die Merkmale und Ausprägungen deiner Wahrnehmung prüfen kannst, wer Ereignisse beeinflusst, haben wir uns bemüht, den Test durch statistische Kontrollen und Validierung so zuverlässig und gültig wie möglich zu machen. Kostenlose Online-Quizze wie der vorliegende Kontrollüberzeugung-Test liefern jedoch keine professionellen Einschätzungen oder Empfehlungen jeglicher Art; der Test wird vollständig „wie besehen“ bereitgestellt. Für weitere Informationen zu unseren Online-Tests und Quizzen lies bitte unsere Nutzungsbedingungen.
Quellen
- Rotter, J. (1966). ‘Verallgemeinerte Erwartungen bezüglich interner gegenüber externer Kontrolle von Verstärkung’, Psychological Monographs 80 (1), 1–28).
- Lumpkin, J. R. (1985). Validität einer Kurzskala zur Kontrollüberzeugung für die Umfrageforschung. Psychological Reports, 57(2), 655–659.
- Schjoedt, L. & Shaver, K. (2012). Entwicklung und Validierung einer Skala zur Kontrollüberzeugung im Bereich Unternehmertum. Small Business Economics, 39, 3, S. 713-726.
Häufig gestellte Fragen
Was beschreibt die Kontrollüberzeugung?
Sie beschreibt, wie sehr Menschen glauben, dass ihr Handeln den Verlauf ihres Lebens beeinflusst.
Wer hat das Konzept 1954 erstmals beschrieben?
Der US-amerikanische Psychologe Julian B. Rotter.
Was zeigt ein stark externaler Wert an?
Eine Person hat das Gefühl, dass Ergebnisse hauptsächlich durch Schicksal, Glück oder mächtige andere Personen bestimmt werden.
Was bedeutet ein undifferenziertes Ergebnis?
Die Person zeigt eine Mischung aus internalen und externalen Überzeugungen, die je nach Situation variieren.
Kann das Ergebnis alles über mich erfassen?
Nein. Die Punktzahl fasst deine Antworten auf diese Fragen zusammen und kann nicht jede Nuance einer Person oder ihrer Ansichten erfassen.
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