Teste de Sionismo e Antissemitismo

O Teste de Atitudes sobre Sionismo e Antissemitismo avalia suas opiniões sobre o sionismo e o povo judeu usando um conjunto estruturado de afirmações para determinar seu posicionamento em dois espectros: pró-sionista a anti-sionista e filosemita a antissemita. Baseando-se na metodologia psicométrica de Eysenck, este teste avalia inclinações ideológicas mais profundas e possíveis vieses ao apresentar afirmações equilibradas que exploram perspectivas tanto afirmativas quanto desafiadoras.

O sionismo é um movimento político que surgiu no final do século XIX para estabelecer e manter uma pátria judaica, culminando na criação do Estado de Israel em 1948. Ele abrange um espectro que vai do nacionalismo religioso e cultural a interpretações seculares e liberais. O antissemitismo refere-se a preconceitos ou discriminação contra o povo judeu, enraizados em estereótipos históricos, teorias da conspiração ou hostilidade, e distintos das críticas ao sionismo ou às políticas israelenses.

O sionismo, como movimento, respondeu ao antissemitismo histórico e ao nacionalismo europeu, defendendo uma pátria judaica. Hoje, ele permanece polarizador, visto por alguns como uma expressão legítima de autodeterminação e por outros como um projeto colonial com consequências para os palestinos. O antissemitismo, com raízes em preconceitos religiosos medievais e teorias raciais modernas, persiste em estereótipos, teorias da conspiração e retórica online, impactando comunidades judaicas globalmente.

Este teste separa as críticas políticas ao sionismo das atitudes em relação ao povo judeu, proporcionando espaço para opiniões diversas. Por exemplo, concordar que “o sionismo promove a dominação étnica” pode indicar um sentimento anti-sionista, enquanto endossar “os judeus controlam a mídia global” reflete atitudes antissemitas. O teste é projetado para fins educacionais e de autorreflexão, não como uma ferramenta de diagnóstico profissional. As respostas podem ser influenciadas pelo contexto cultural, história pessoal ou eventos recentes, e os participantes são incentivados a revisitar seus resultados ao longo do tempo.