Bài kiểm tra Thang đo Thù ghét Phụ nữ Nội tâm hóa (IMS)

Thù ghét phụ nữ không chỉ là chủ nghĩa sô-vanh ồn ào—nó có thể thì thầm bên trong chúng ta, được định hình bởi văn hóa, chuẩn mực và những giả định thầm lặng. Thang đo Thù ghét Phụ nữ Nội tâm hóa (IMS) đào sâu vào bóng tối này, làm nổi bật cách phụ nữ (và cả đàn ông) có thể vô tình mang những thiên kiến chống lại giới tính của chính mình. Qua 25 câu hỏi, chúng tôi thăm dò ba góc độ: Không tin tưởng Phụ nữ, sự nghi ngờ động cơ của phụ nữ; Coi nhẹ Phụ nữ, việc xem nhẹ giá trị của họ; và Lý tưởng hóa Đàn ông, việc nâng đàn ông lên làm chuẩn mực vàng mặc định. Đây không phải về việc đổ lỗi—mà là về việc nhìn thấy. Từ những lời phàn nàn ở nơi làm việc đến cảm giác về lãnh đạo, những khía cạnh này hé lộ rễ đã ăn sâu đến đâu.

Không tin tưởng Phụ nữ: Khía cạnh này nắm bắt sự cảnh giác với ý định của phụ nữ, xem họ là những người thao túng hoặc không đáng tin. Đó là cảm giác trực giác rằng phụ nữ phóng đại, nói dối hoặc mưu mô để tiến thân—những định kiến đã ăn sâu vào các kịch bản văn hóa. Hãy nghĩ đến “cô ta đang đóng vai nạn nhân” hay “đừng để cô ta lừa bạn”. Nghiên cứu gắn điều này với các chuẩn mực phụ quyền nội tâm hóa, nơi phụ nữ tiếp nhận sự hoài nghi đối với đồng loại của mình (Glick & Fiske, 1996). Nó tinh vi nhưng sắc bén, bào mòn sự đoàn kết và phản ánh một lăng kính bị nhuộm màu bởi sự ngờ vực của xã hội đối với năng lực hành động của nữ giới.

Coi nhẹ Phụ nữ: Đây là nơi giá trị của phụ nữ bị bào mòn—gạt bỏ những khó khăn, năng lực hay sự hiện diện của họ như “quá đáng” hoặc “chưa đủ”. Đó là cái đảo mắt trước lời phàn nàn của một người phụ nữ, sự nhăn mặt khi cô ấy nói với uy quyền, cảm giác rằng cô ấy lạc lõng. Các nghiên cứu liên hệ điều này với phân biệt đối xử giới tính nội tâm hóa, nơi phụ nữ tiếp nhận những tín hiệu văn hóa làm giảm giá trị của họ (Szymanski và cộng sự, 2009). Đó là một sự phá hoại thầm lặng, củng cố các thứ bậc bằng cách đặt câu hỏi về tính chính đáng của phụ nữ trong những không gian mà đàn ông truyền thống tuyên bố—hoặc thậm chí giữa chính họ với nhau.

Lý tưởng hóa Đàn ông: Khía cạnh này tôn đàn ông lên làm chuẩn mực—thông minh hơn, vững vàng hơn, phù hợp hơn để lãnh đạo hay tỏa sáng. Đó là việc thích một ông sếp nam, tin vào tiếng nói của đàn ông hơn của phụ nữ, hoặc cảm thấy tự hào hơn khi đánh bại một người phụ nữ so với một người đàn ông. Bắt nguồn từ sự rèn luyện phụ quyền, nó phản ánh một thiên kiến vô thức đề cao nam tính (Becker & Swim, 2011). Phụ nữ nội tâm hóa ánh hào quang này quanh đàn ông, gạt tiềm năng của chính mình sang một bên. Đó không phải sự tôn thờ công khai—chỉ là một khuynh hướng, một sự nghiêng về phía uy quyền nam giới mà cảm thấy tự nhiên cho đến khi bạn đặt câu hỏi về nó.

Ba sợi chỉ này dệt nên một tấm thảm của thù ghét phụ nữ nội tâm hóa—đôi khi ồn ào, thường thầm lặng, luôn đáng để nhìn lại. Sợi nào đang kéo bạn? Hãy làm bài kiểm tra và tìm hiểu! Với tư cách là nhà xuất bản của bài kiểm tra miễn phí này, chúng tôi đã mở rộng IMS từ nguồn gốc của nó, hướng tới hiểu biết thông qua thiết kế cẩn thận. Đây không phải công cụ lâm sàng—chỉ là một bài trắc nghiệm để suy ngẫm, được cung cấp “nguyên trạng”. Xem Điều khoản Dịch vụ của chúng tôi để biết thêm.

Tài liệu tham khảo

• Glick, P., & Fiske, S. T. (1996). Thang đo phân biệt đối xử giới tính lưỡng cực: Phân định phân biệt đối xử giới tính thù địch và nhân từ. Tạp chí Nhân cách và Tâm lý học Xã hội, 70(3), 491-512.
• Szymanski, D. M., Kashubeck-West, S., & Meyer, J. (2009). Thù ghét phụ nữ nội tâm hóa như một biến điều tiết mối liên hệ giữa các sự kiện phân biệt đối xử giới tính và sự đau khổ tâm lý của phụ nữ. Vai trò Giới, 61(1-2), 101-109.
• Becker, J. C., & Swim, J. K. (2011). Nhìn thấy điều không thấy được: Sự chú ý đến những lần gặp gỡ hàng ngày với phân biệt đối xử giới tính như một cách để giảm bớt niềm tin phân biệt đối xử giới tính. Tâm lý học Phụ nữ Hàng quý.

Câu hỏi thường gặp

Làm bài kiểm tra