डॉ. जेनिफर शुल्ज, पीएच.डी., मनोविज्ञान की एसोसिएट प्रोफेसर द्वारा शैक्षणिक रूप से समीक्षित
नार्सिसिज्म टेस्ट (NPI)
नार्सिसिज्म मनोविज्ञान में सबसे पुराने और सबसे अधिक लिखे गए लक्षणों में से एक है। वर्तमान टेस्ट, नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंट्री (NPI), मनोविज्ञान में सबसे क्लासिकल और व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले टेस्टों में से एक है। टेस्ट सामान्य आबादी में उप-नैदानिक नार्सिसिज्म को मापने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यानी, टेस्ट का उपयोग नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (NPD) के निदान के लिए नहीं किया जा सकता और जो इस टेस्ट में उच्चतम संभव स्कोर प्राप्त करता है, वह जरूरी नहीं कि NPD से पीड़ित हो।
नीचे दिए गए प्रत्येक प्रश्न के लिए, वह कथन चुनें जो आप पर सबसे अधिक लागू होता है।
प्रश्न 1/40
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नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंट्री (NPI) रॉबर्ट रास्किन, हॉवर्ड टेरी और केल्विन एस. हॉल की संपत्ति है। इसे IDR Labs इंटरनेशनल द्वारा शोध लाइसेंस के तहत उपयोग किया जाता है।
हालांकि उप-नैदानिक नार्सिसिस्टिक लक्षणों को मापने के लिए डिज़ाइन किया गया है, NPI का उपयोग नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (NPD) के निदान के लिए नहीं किया जाना चाहिए या इसे फाइव फैक्टर मॉडल या डार्क ट्रायड व्यक्तित्व प्रणालियों के साथ भ्रमित नहीं करना चाहिए। नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंट्री (NPI) रॉबर्ट रास्किन, हॉवर्ड टेरी और केल्विन एस. हॉल की संपत्ति है। इसे IDR Labs इंटरनेशनल द्वारा शोध लाइसेंस के तहत उपयोग किया जाता है। आर्टवर्क और गैर-आइटम टेक्स्ट IDR Labs इंटरनेशनल की संपत्ति है। अमेरिकी वयस्कों के लिए नार्सिसिज्म थ्रेशोल्ड ड्रू पिंस्की और मार्क यंग: 'द मिरर इफेक्ट: हाउ सेलिब्रिटी नार्सिसिज्म इज सिड्यूसिंग अमेरिका' (हार्पर कॉलिन्स 2009) से लिया गया है। अमेरिकी राष्ट्रपतियों के लिए थ्रेशोल्ड वाट्स, लिलिएनफेल्ड, स्मिथ, मिलर, कैंपबेल, वाल्डमैन, रुबेंजर, और फाशिंगबाउर: 'द डबल-एज्ड स्वॉर्ड ऑफ ग्रैंडियोज नार्सिसिज्म: इम्प्लिकेशंस फॉर सक्सेसफुल एंड अनसक्सेसफुल लीडरशिप अमंग यू.एस. प्रेसिडेंट्स' (साइकोलॉजिकल साइंस जर्नल 2013 दिसंबर;24(12):2379-89) और आर.जे. देलुगा: 'रिलेशनशिप अमंग अमेरिकन प्रेसिडेंशियल करिश्मैटिक लीडरशिप, नार्सिसिज्म, एंड रेटेड परफॉर्मेंस' (द लीडरशिप क्वार्टरली जर्नल वॉल्यूम 8, इश्यू 1, 1997, पेज 49-65) से लिया गया है। रियलिटी टीवी स्टार्स के लिए थ्रेशोल्ड डब्ल्यू.के. कैंपबेल, जॉर्जिया विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर और 'द नार्सिसिज्म एपिडेमिक: लिविंग इन द एज ऑफ एंटाइटलमेंट' (एट्रिया बुक्स (2010)) के लेखक से लिया गया है।
इस ऑनलाइन व्यक्तित्व टेस्ट के लेखक कई व्यक्तित्व टेस्टों के उपयोग में प्रमाणित हैं और उन्होंने टाइपोलॉजी और व्यक्तित्व परीक्षण के साथ पेशेवर रूप से काम किया है। हमारे ऑनलाइन नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंट्री (NPI) व्यक्तित्व टेस्ट के परिणाम "जैसा है" प्रदान किए जाते हैं, और इन्हें किसी भी प्रकार की पेशेवर या प्रमाणित सलाह के रूप में नहीं समझा जाना चाहिए। हमारे ऑनलाइन व्यक्तित्व टेस्ट के बारे में अधिक जानकारी के लिए, कृपया हमारी सेवा की शर्तें देखें।
संदर्भ
यह टेस्ट निम्नलिखित शोध पर आधारित है:
- कैंपबेल, डब्ल्यू.के.: 'द नार्सिसिज्म एपिडेमिक: लिविंग इन द एज ऑफ एंटाइटलमेंट' (एट्रिया बुक्स (2010)।
- देलुगा, आर.जे.: 'रिलेशनशिप अमंग अमेरिकन प्रेसिडेंशियल करिश्मैटिक लीडरशिप, नार्सिसिज्म, एंड रेटेड परफॉर्मेंस' (द लीडरशिप क्वार्टरली जर्नल वॉल्यूम 8, इश्यू 1, 1997, पेज 49-65)।
- पिंस्की और यंग: 'द मिरर इफेक्ट: हाउ सेलिब्रिटी नार्सिसिज्म इज सिड्यूसिंग अमेरिका' (हार्पर कॉलिन्स 2009)
- वाट्स, लिलिएनफेल्ड, स्मिथ, मिलर, कैंपबेल, वाल्डमैन, रुबेंजर, और फाशिंगबाउर: 'द डबल-एज्ड स्वॉर्ड ऑफ ग्रैंडियोज नार्सिसिज्म: इम्प्लिकेशंस फॉर सक्सेसफुल एंड अनसक्सेसफुल लीडरशिप अमंग यू.एस. प्रेसिडेंट्स' (साइकोलॉजिकल साइंस जर्नल 2013 दिसंबर; 24(12):2379-89)
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