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Test sui Complessi di Personalità

I complessi o stili di personalità rappresentano complessi o modelli di pensiero globali che permeano le nostre personalità, influenzando il modo in cui rispondiamo al piacere e al dolore, come vediamo noi stessi e gli altri, e come gestiamo lo stress e organizziamo i nostri pensieri.

Questo test si basa sul lavoro del rinomato psicologo americano Theodore Millon e ti fornirà i tuoi punteggi per ciascuno dei 15 complessi di personalità presenti nel suo lavoro.

Qual è il tuo complesso di personalità? Per ciascuna delle seguenti affermazioni, indica quanto bene ti descrive qui sotto.

Domanda 1 di 105

Non mi sento particolarmente in dovere nei confronti della famiglia, del coniuge o del partner.

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Il Test sui Complessi di Personalità è proprietà di IDRlabs International ma rende omaggio ai lavori di Theodore Millon, Seth Grossman, Aaron T. Beck, Arthur Freeman e Nancy McWilliams.

I complessi di personalità sono caratterizzati da abitudini di pensiero, azione e comportamento rigide e malsane. Gli individui con un complesso di personalità hanno tipicamente difficoltà nel modo in cui percepiscono e si relazionano con gli altri. Questi complessi mentali influenzano gravemente le relazioni, le interazioni sociali, lo stile di vita e le condizioni di vita generali. Il Manuale Diagnostico e Statistico dei Disturbi Mentali, quinta edizione (DSM-5), ha categorizzato i complessi di personalità in tre cluster: A, B e C, ciascuno con sintomi e caratteristiche uniche.

I complessi di personalità del Cluster A sono caratterizzati da comportamenti strani o eccentrici. Questi includono:

Complesso di Personalità Paranoico: Anche quando non c’è una ragione valida per sospettare di qualcuno, gli individui con questa condizione hanno difficoltà a fidarsi degli altri. Potrebbero nutrire risentimenti per un periodo molto lungo, essere incapaci di confidarsi con gli altri e considerare commenti apparentemente insignificanti come offese.

Complesso di Personalità Schizotipico: Le persone che soffrono di complessi di personalità schizotipici riportano spesso di sentire voci, pensano che gli eventi quotidiani siano messaggi codificati per loro e credono che i loro pensieri possano influenzare altre persone ed eventi della vita. Inoltre, potrebbero provare disagio nelle relazioni personali strette.

Complesso di Personalità Schizoide: Le persone con questa condizione evitano situazioni sociali e appaiono distanti e inavvicinabili agli altri. I complessi di personalità schizoidi impediscono alle persone di leggere i segnali sociali, trovare gioia nelle attività di routine ed esprimere emozioni.

I complessi di personalità del Cluster B sono caratterizzati da comportamenti drammatici o imprevedibili. Di seguito sono riportati quattro esempi:

Complesso di Personalità Antisociale: Gli individui con questa condizione sono spesso definiti sociopatici dai non esperti; tendono a non considerare i bisogni e i sentimenti degli altri e la loro sicurezza. Di conseguenza, spesso rubano, ingannano e mentono agli altri per raggiungere i loro obiettivi. Non provano rimorso per il loro comportamento aggressivo.

Complesso di Personalità Borderline: Le persone con questo complesso tendono ad avere un ego debole e temono che le persone a cui tengono possano lasciarle; quindi, spesso hanno relazioni instabili. Potrebbero reagire con minacce di autolesionismo, esplosioni di rabbia e sfiducia quando rilevano qualsiasi lieve cambiamento o declino in una relazione. A causa della loro impulsività, potrebbero potenzialmente intraprendere azioni pericolose.

Complesso di Personalità Istrionico: Il desiderio persistente di attenzione è una caratteristica distintiva di questo complesso. Coloro che hanno complessi di personalità istrionici possono adottare comportamenti come cambiamenti emotivi drammatici, esplosioni teatrali e promiscuità sessuale per ottenere l’attenzione che desiderano. Un istrionico potrebbe presumere che una relazione sia più significativa di quanto lo sia per l’altra persona.

Complesso di Personalità Narcisistico: Gli individui che soffrono di questo complesso sono spesso descritti come arroganti poiché pensano che i loro bisogni e sentimenti debbano avere la priorità. Tendono ad avere fantasie di grande autorità, esagerano i loro successi e cercano molti complimenti dagli altri.

I complessi di personalità del Cluster C sono caratterizzati da comportamenti ansiosi o timorosi, come ad esempio:

Complesso di Personalità Evitante: Le persone con questa condizione temono di essere criticate o rifiutate o di ricevere critiche; tendono a credere di non meritare un amore autentico o si percepiscono come poco attraenti. Pertanto, evitano di interagire con gli altri nella maggior parte delle situazioni.

Complesso di Personalità Dipendente: Coloro che hanno questo complesso si affidano spesso agli altri per la validazione, per soddisfare i loro bisogni e per prendere varie decisioni. Poiché temono di essere soli o indipendenti, di solito evitano confronti e rimangono in relazioni tossiche.

Complesso di Personalità Ossessivo-Compulsivo: Gli individui con questa condizione tendono a essere fissati con la pulizia, l’ordine, il controllo e altre forme di perfezionismo. Spesso si sentono giusti e indignati, e le loro ossessioni tendono a interferire con le loro relazioni, l’espressione di sé, il completamento degli obiettivi e la vita in generale.

Come editori di questo Test sui Complessi di Personalità, che ti consente di esaminarti per i segni di queste condizioni, abbiamo cercato di rendere il test il più affidabile e valido possibile sottoponendolo a controlli statistici e validazioni. Tuttavia, quiz online gratuiti come il presente test non forniscono valutazioni o raccomandazioni professionali di alcun tipo; il test è interamente “così come è”. Per ulteriori informazioni sui nostri test e quiz online, consulta i nostri Termini di servizio.

Perché utilizzare questo test?

1. Gratuito. Questo Test sui Complessi di Personalità è gratuito e ti consente di ottenere i tuoi punteggi relativi all’autismo in diversi ambiti.

2. Controlli statistici. I punteggi del test vengono registrati in un database anonimizzato. L’analisi statistica del test viene condotta per garantire la massima accuratezza e validità dei punteggi del test.

3. Realizzato da professionisti. Il presente test è stato realizzato con il contributo di persone che lavorano professionalmente con la psicologia e la ricerca sulle differenze individuali.