Revisionato academicamente da Dott.ssa Jennifer Schulz, Ph.D., professore associato di psicologia.
Test di intelligenza sociale
L’intelligenza sociale ci permette di comprendere e interpretare il comportamento, la motivazione e le intenzioni nostre e degli altri. L’intelligenza sociale ci fornisce così gli strumenti per risolvere meglio problemi e/o conflitti e per formare meglio amicizie e alleanze.
La ricerca suggerisce che le persone con livelli più elevati di intelligenza sociale sono più ottimiste, positive e soddisfatte della vita. Queste persone tendono anche a sperimentare meno stress, ad avere una minore incidenza di problemi di salute mentale e a mostrare livelli più elevati di salute fisica.
Questo test di intelligenza sociale si basa sulla ricerca di David H. Silvera, Monica Martinussen e Tove Irene Dahl. Il test misura l’intelligenza sociale in tre diversi domini.
Per ciascuna delle seguenti domande, indica il tuo livello di accordo qui sotto.
Domanda 1 di 21
Sono bravo a instaurare buoni rapporti con le persone nuove.
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La IDRlabs Social Intelligence Scale (IDR-TSIS) è stata sviluppata da IDRlabs. La IDR-TSIS si basa sul lavoro di David H. Silvera, Monica Martinussen e Tove Irene Dahl, autori della Tromsø Social Intelligence Scale. La IDR-TSIS non è associata ad alcun ricercatore specifico nel campo della psicologia sociale, della psicologia della personalità o ad alcuna istituzione di ricerca affiliata.
Il test fornisce il seguente feedback: Elaborazione delle informazioni sociali: Il modo in cui le persone elaborano le informazioni sociali determina in ultima analisi come stabiliscono relazioni di successo. Ciò comporta avere una comprensione dei sentimenti e dei comportamenti degli altri in contesti sociali. L’elaborazione comporta in genere l’acquisizione di informazioni sociali, la registrazione, l’organizzazione, il recupero e la visualizzazione delle informazioni. Le persone che ottengono un punteggio alto in quest’area sono abili nell’elaborare informazioni dal comportamento degli altri e nel comprendere cosa intendono con i loro discorsi e gesti comunicativi.
Abilità sociali: Le persone con buone abilità sociali hanno la capacità di interagire con gli altri, sia verbalmente che non verbalmente, in un modo ben accolto da loro. Sviluppare buone abilità sociali comprende anche la consapevolezza di come comunichiamo con gli altri e di come facciamo sentire gli altri. Avere buone abilità sociali consente una migliore comunicazione e relazioni migliori, aumenta la felicità complessiva e può anche aiutare ad avanzare le prospettive di carriera. Le persone che ottengono un punteggio alto in quest’area sono abili nell’adattare le proprie abilità sociali, come la comunicazione professionale e personale, per mantenerle appropriate alla situazione.
Consapevolezza sociale: Le persone con una buona consapevolezza sociale hanno la capacità di considerare la prospettiva degli altri e di applicare la propria comprensione alle proprie interazioni con gli altri. Comporta l’autoregolazione nel controllare le risposte alle emozioni e nell’adattare la comunicazione in un modo che sarà ben accolto dall’altra persona. Pertanto, oltre a essere socialmente consapevoli, le persone che ottengono punteggi alti in quest’area hanno una buona introspezione su come le loro interazioni sociali fanno sentire gli altri.
Il lavoro di David H. Silvera, Monica Martinussen e Tove Irene Dahl ha informato gli item del test sotto forma della nota misura di intelligenza sociale, la IDR-TSIS, progettata appositamente per l’uso da parte di professionisti qualificati della salute mentale. Il presente test è destinato esclusivamente a scopi educativi. IDRlabs e il presente Test di intelligenza sociale di IDRlabs sono indipendenti dai ricercatori, dalle organizzazioni o dalle istituzioni affiliate sopra menzionati.
La IDR-TSIS si basa su una misura famosa e rinomata per la valutazione della Tromsø Social Intelligence Scale. Tuttavia, i test e i quiz online gratuiti come questo sono solo prime valutazioni e non possono fornire valutazioni accurate della tua personalità. Pertanto, il test è destinato esclusivamente a scopi educativi. Una valutazione definitiva della personalità può essere effettuata solo da un professionista qualificato della salute mentale.
In qualità di editori di questo test online gratuito di intelligenza sociale, che ti consente di valutare da solo le manifestazioni di questa virtù, ci siamo impegnati a rendere il test il più affidabile e valido possibile sottoponendolo a controlli statistici e validazione. Tuttavia, i quiz online gratuiti come il presente Test di intelligenza sociale non forniscono valutazioni o raccomandazioni professionali di alcun tipo; il test è fornito interamente “così com’è”. Per maggiori informazioni su uno qualsiasi dei nostri test e quiz online, consulta i nostri Termini di servizio.
Riferimenti
- D.H. Silvera, M. Martinussen, & T. I. Dahl. (2001). The Tromsø Social Intelligence Scale, a self-report measure of social intelligence. Scandinavian Journal of Psychology, 42, 313-319.
Domande frequenti
Cosa misura questo test di intelligenza sociale?
Misura come le persone elaborano le informazioni sociali, applicano le abilità sociali e mostrano consapevolezza sociale, sulla base della ricerca sulla Tromsø Social Intelligence Scale.
Chi ha sviluppato la ricerca alla base di questo test?
Il test si basa sul lavoro di David H. Silvera, Monica Martinussen e Tove Irene Dahl, autori della Tromsø Social Intelligence Scale.
Il risultato può catturare tutto di me?
No. Il punteggio riassume le tue risposte a questo insieme di domande e non può catturare ogni sfumatura di una persona o delle sue opinioni.
Cosa suggeriscono i punteggi alti nel dominio delle Abilità sociali?
Suggeriscono la capacità di interagire verbalmente e non verbalmente in modi ben accolti e appropriati a ogni situazione.
Su cosa si concentra il dominio della Consapevolezza sociale?
Si concentra sulla considerazione delle prospettive altrui, sull’autoregolazione delle risposte emotive e sull’adattamento della comunicazione in base a come influisce sugli altri.
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