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Random Test
Big FivePsychologie

HEXACO-Persönlichkeitstest

Basierend auf der Arbeit von Michael C. Ashton, Ph.D. und Kibeom Lee, Ph.D.

Der „Big Five“-Persönlichkeitstest gilt in der Wissenschaft als Goldstandard. Basierend auf statistischer Analyse der Daten argumentieren jedoch einige Forscher, dass die Big Five um einen sechsten Merkmalsfaktor (Ehrlichkeit-Bescheidenheit) erweitert werden sollten, sodass aus den Big Five das „Big Six“- oder HEXACO-Modell der Persönlichkeit wird.

Obwohl das HEXACO-Modell wachsende Unterstützung von Wissenschaftlern erhält, ist die Notwendigkeit dieses sechsten Merkmalsfaktors weiterhin Gegenstand von Debatten. Während mehrere Studien Unterstützung für das HEXACO-Modell gefunden haben, ist seine Beliebtheit innerhalb der wissenschaftlichen Gemeinschaft noch weit von universeller Akzeptanz entfernt. Sowohl das Big-Five- als auch das HEXACO-Rahmenwerk bieten eine starke wissenschaftliche Basis für die Untersuchung individueller Unterschiede und Persönlichkeit.

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Frage 1 von 48

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Die IDR-B6-H© ist Eigentum von IDR Labs International. Die IDR-B6-H© ist nicht das Äquivalent zu irgendwelchen Instrumenten, die von Michael C. Ashton, Ph.D. und Kibeom Lee, Ph.D. verfasst wurden.

The IDR-B6-H© was compiled on the basis of peer-reviewed journal articles not previously utilized for HEXACO personality testing research on IDRLabs.com. These papers include Ashton & Lee: The H Factor of Personality Wilfrid Laurier University Press (2012); Bourdage, Lee, Ashton & Perry: Big Five and HEXACO Model Personality Correlates of Sexuality Personality and Individual Differences, 43 (2007); Liu, Ludeke, & Zettler: Assumed Similarity in Personality within Intimate Relationships Wiley Personal Relationships 2017; Liu, Ludeke, Haubrich, Gondan-Rochon & Zettler: Similar to and/or Better than Oneself? Singles’ Ideal Partner Personality Descriptions European Journal of Personality, 32 (2018). Unique among free-only HEXACO personality tests, this test will also give you your HEXACO dark side, as well as your HEXACO sociosexual variables.

Obwohl alle darauf ausgelegt sind, die Big Six (oder HEXACO) zu messen, sollte die IDR-B6-H© nicht mit irgendwelchen Instrumenten verwechselt werden, die von Michael C. Ashton, Ph.D. oder Kibeom Lee, Ph.D. verfasst wurden. Alle sind jedoch Persönlichkeitstests (oder Inventare) zur Messung von Merkmalen innerhalb des Big-Six- oder HEXACO-Systems der Persönlichkeit. Die IDR-B6-H© ist Eigentum von IDR Labs International. Die Autoren dieses Online-Persönlichkeitstests sind zertifiziert in der Anwendung zahlreicher Persönlichkeitstests und haben beruflich mit Typologie und Persönlichkeitstests gearbeitet. Die Ergebnisse unseres Online-„Big Six“-HEXACO-Persönlichkeitstests werden „wie sie sind“ bereitgestellt und sollten nicht als professionelle oder zertifizierte Beratung irgendeiner Art ausgelegt werden. Für mehr zu unserem Online-Persönlichkeitstest konsultiere bitte unsere Nutzungsbedingungen.

Referenzen

  • Ashton & Lee: Der H-Faktor der Persönlichkeit Wilfrid Laurier University Press (2012)
  • Bourdage, Lee, Ashton & Perry: Big-Five- und HEXACO-Modell-Persönlichkeitskorrelate der Sexualität Personality and Individual Differences, 43 (2007)
  • Liu, Ludeke, & Zettler: Angenommene Ähnlichkeit in der Persönlichkeit innerhalb intimer Beziehungen Wiley Personal Relationships 2017
  • Liu, Ludeke, Haubrich, Gondan-Rochon & Zettler: Ähnlich zu und/oder besser als man selbst? Ideale Partner-Persönlichkeitsbeschreibungen von Singles European Journal of Personality, 32 (2018)

HEXACO-Persönlichkeitstest

Warum dieser Test?

1. Hohe Validität und Reliabilität. Es gibt starke wissenschaftliche Belege dafür, dass das HEXACO-Modell solide ist, und es steht an der Spitze der wissenschaftlichen Persönlichkeitstests.

2. Kostenlos. Dieser Online-HEXACO-Persönlichkeitstest wird dir kostenlos zur Verfügung gestellt und ermöglicht es dir, deine Persönlichkeitstestergebnisse im HEXACO-Modell der Persönlichkeit zu erhalten.

3. HEXACO-Dunkle Seite. Während es andere HEXACO-Persönlichkeitstests gibt, ist unserer einer der vergleichsweise wenigen Tests, die die HEXACO-Werte des Befragten mit einem Rahmenwerk dunkler Persönlichkeitsbeschreibungen verknüpfen, inspiriert durch die Forschung von Michael C. Ashton, Ph.D. und Kibeom Lee, Ph.D.

4. Statistische Kontrollen. Testergebnisse werden in einer anonymisierten Datenbank protokolliert. Es wird eine statistische Analyse des Tests durchgeführt, um maximale Genauigkeit und Validität der Testergebnisse zu gewährleisten.

5. Von Fachleuten erstellt. Die Autoren dieses kostenlosen Online-Persönlichkeitstests sind zertifiziert in der Anwendung verschiedener Persönlichkeitstests und haben beruflich mit Typologie und Persönlichkeitstests gearbeitet.