Skip to main content
Academically Reviewed

Akademik olarak incelenmiştir: Dr. Jennifer Schulz, Ph.D., psikoloji doçenti

HEXACO Kişilik Testi

Michael C. Ashton, Ph.D. ve Kibeom Lee, Ph.D.'nin çalışmalarına dayanarak.

“Büyük Beşli” kişilik testi bilimde altın standart olarak kabul edilir. Ancak, verilerin istatistiksel analizine dayanarak, bazı araştırmacılar Büyük Beşlinin altıncı bir özelliği (Dürüstlük-Alçakgönüllülük) içerecek şekilde genişletilmesi gerektiğini, böylece Büyük Beşlinin “Büyük Altı” veya HEXACO kişilik modeli haline gelmesi gerektiğini savunuyor.

HEXACO modeli bilim insanlarından giderek artan destek alsa da, bu altıncı özelliğin gerekliliği hala tartışma konusudur. Birkaç çalışma HEXACO modelini desteklese de, bilimsel topluluk içindeki popülerliği hala evrenselden uzaktır. Hem Büyük Beşli hem de HEXACO çerçeveleri, bireysel farklılıkları ve kişiliği incelemek için güçlü bir bilimsel temel sunar.

Aşağıdaki her bir madde için, aşağıda anlaşma seviyenizi belirtin.

Soru 1 / 48

İnsanlarla nadiren tartışırım, hatta bana tamamen karşı çıksalar bile.

Katılmıyorum
Katılıyorum

SONRAKİ

IDR-B6-H©, IDR Labs International'ın mülkiyetindedir. IDR-B6-H©, Michael C. Ashton, Ph.D. ve Kibeom Lee, Ph.D. tarafından yazılmış herhangi bir araçla eşdeğer değildir.

The IDR-B6-H© was compiled on the basis of peer-reviewed journal articles not previously utilized for HEXACO personality testing research on IDRLabs.com. These papers include Ashton & Lee: The H Factor of Personality Wilfrid Laurier University Press (2012); Bourdage, Lee, Ashton & Perry: Big Five and HEXACO Model Personality Correlates of Sexuality Personality and Individual Differences, 43 (2007); Liu, Ludeke, & Zettler: Assumed Similarity in Personality within Intimate Relationships Wiley Personal Relationships 2017; Liu, Ludeke, Haubrich, Gondan-Rochon & Zettler: Similar to and/or Better than Oneself? Singles’ Ideal Partner Personality Descriptions European Journal of Personality, 32 (2018). Unique among free-only HEXACO personality tests, this test will also give you your HEXACO dark side, as well as your HEXACO sociosexual variables.

Hepsi Büyük Altı (veya HEXACO) özelliklerini ölçmek için tasarlanmış olsa da, IDR-B6-H© Michael C. Ashton, Ph.D. veya Kibeom Lee, Ph.D. tarafından yazılmış herhangi bir araçla karıştırılmamalıdır. Ancak, hepsi Büyük Altı veya HEXACO kişilik sistemi içindeki özellikleri ölçen kişilik testleridir (veya envanterleridir). IDR-B6-H©, IDR Labs International'ın mülkiyetindedir. Bu çevrimiçi kişilik testinin yazarları çok sayıda kişilik testinin kullanımında sertifikalıdır ve tipoloji ve kişilik testi ile profesyonel olarak çalışmıştır. Çevrimiçi “Büyük Altı” HEXACO kişilik testimizin sonuçları "olduğu gibi" sağlanmaktadır ve herhangi bir tür profesyonel veya sertifikalı tavsiye sağladığı şeklinde yorumlanmamalıdır. Çevrimiçi kişilik testimiz hakkında daha fazla bilgi için lütfen Hizmet Şartlarımıza başvurun.

Referanslar

  • Ashton & Lee: Kişiliğin H Faktörü Wilfrid Laurier University Press (2012)
  • Bourdage, Lee, Ashton & Perry: Cinselliğin Big Five ve HEXACO Model Kişilik Korelasyonları Personality and Individual Differences, 43 (2007)
  • Liu, Ludeke, & Zettler: Samimi İlişkilerde Kişilikte Varsayılan Benzerlik Wiley Personal Relationships 2017
  • Liu, Ludeke, Haubrich, Gondan-Rochon & Zettler: Kendisine Benzer ve/veya Daha İyi? Bekârların İdeal Partner Kişilik Tanımları European Journal of Personality, 32 (2018)

HEXACO Kişilik Testi

Bu Testi Neden Doldurayım?

1. Yüksek geçerlilik ve güvenilirlik. HEXACO modelinin sağlam olduğuna dair güçlü bilimsel kanıt vardır ve bilimsel kişilik testinin ön saflarındadır.

2. Ücretsiz. Bu çevrimiçi HEXACO kişilik testi size ücretsiz olarak sunulur ve HEXACO kişilik modelinde kişilik testi puanlarınızı elde etmenizi sağlayacaktır.

3. HEXACO Karanlık Taraf. Var olan diğer HEXACO kişilik testleri varken, bizimki katılımcının HEXACO puanlarını Michael C. Ashton, Ph.D. ve Kibeom Lee, Ph.D.'nin araştırmasından esinlenerek karanlık taraf kişilik tanımlarının bir çerçevesine bağlayan nispeten az sayıdaki testlerden biridir.

4. İstatistiksel kontroller. Test puanları anonimleştirilmiş bir veritabanına kaydedilir. Testin istatistiksel analizi, test puanlarının maksimum doğruluğunu ve geçerliliğini sağlamak için yapılır.

5. Profesyoneller tarafından yapılmıştır. Bu ücretsiz çevrimiçi kişilik testinin yazarları çeşitli kişilik testlerinin kullanımında sertifikalıdır ve tipoloji ve kişilik testi ile profesyonel olarak çalışmıştır.