Skip to main content

آزمون شخصیت HEXACO

بر اساس کار Michael C. Ashton، Ph.D. و Kibeom Lee، Ph.D.

«Big Five» تست شخصیت به عنوان gold standard در علم considered می‌شود. با این حال، بر اساس statistical analysis داده‌ها، برخی محققان argue می‌کنند که Big Five باید به شامل یک trait ششم (Honesty-Humility) expanded شود، به طوری که Big Five به «Big Six» یا مدل HEXACO از شخصیت تبدیل شود.

هرچند مدل HEXACO حمایت growing از دانشمندان دریافت می‌کند، necessity این trait ششم هنوز matter of debate است. در حالی که چندین مطالعه حمایت از مدل HEXACO یافته‌اند، popularity آن درون scientific community هنوز far from universal است. هر دو چارچوب Big Five و HEXACO basis علمی قوی برای examining individual differences و شخصیت ارائه می‌دهند.

برای هر یک از موارد زیر، سطح agreement خود را در پایین indicate کنید.

سؤال 1 از 48

آنچه را که به دیگران می‌گویم تطبیق می‌دهم تا اختلافات با آنها را به حداقل برسانم.

نه
آره

بعدی

IDR-B6-H© property IDR Labs International است. IDR-B6-H© معادل هیچ instruments authored توسط Michael C. Ashton، Ph.D. و Kibeom Lee، Ph.D. نیست.

The IDR-B6-H© was compiled on the basis of peer-reviewed journal articles not previously utilized for HEXACO personality testing research on IDRLabs.com. These papers include Ashton & Lee: The H Factor of Personality Wilfrid Laurier University Press (2012); Bourdage, Lee, Ashton & Perry: Big Five and HEXACO Model Personality Correlates of Sexuality Personality and Individual Differences, 43 (2007); Liu, Ludeke, & Zettler: Assumed Similarity in Personality within Intimate Relationships Wiley Personal Relationships 2017; Liu, Ludeke, Haubrich, Gondan-Rochon & Zettler: Similar to and/or Better than Oneself? Singles’ Ideal Partner Personality Descriptions European Journal of Personality, 32 (2018). Unique among free-only HEXACO personality tests, this test will also give you your HEXACO dark side, as well as your HEXACO sociosexual variables.

هرچند همه طراحی شده‌اند تا Big Six (یا HEXACO) traits را measure کنند، IDR-B6-H© نباید با هیچ instruments authored توسط Michael C. Ashton، Ph.D. یا Kibeom Lee، Ph.D. confused شود. با این حال، همه personality tests (یا inventories) برای measuring traits درون سیستم Big Six، یا HEXACO، از شخصیت هستند. IDR-B6-H© property IDR Labs International است. نویسندگان این تست شخصیت آنلاین در استفاده از تست‌های شخصیت متعدد certified هستند و professionally با typology و personality testing کار کرده‌اند. نتایج تست شخصیت «Big Six» HEXACO آنلاین ما «as-is» ارائه می‌شوند، و نباید به عنوان ارائه professional یا certified advice از هیچ نوعی construed شوند. برای اطلاعات بیشتر دربارهٔ تست شخصیت آنلاین ما، لطفاً به Terms of Service ما مراجعه کنید.

References

  • Ashton & Lee: The H Factor of Personality Wilfrid Laurier University Press (2012)
  • Bourdage, Lee, Ashton & Perry: Big Five and HEXACO Model Personality Correlates of Sexuality Personality and Individual Differences, 43 (2007)
  • Liu, Ludeke, & Zettler: Assumed Similarity in Personality within Intimate Relationships Wiley Personal Relationships 2017
  • Liu, Ludeke, Haubrich, Gondan-Rochon & Zettler: Similar to and/or Better than Oneself? Singles’ Ideal Partner Personality Descriptions European Journal of Personality, 32 (2018)

آزمون شخصیت HEXACO

چرا از این آزمون استفاده کنیم؟

۱. اعتبار و reliability بالا. شواهد علمی قوی وجود دارد که مدل HEXACO solid است، و آن در خط مقدم تست شخصیت علمی است.

۲. رایگان. این تست شخصیت HEXACO آنلاین به صورت رایگان برای شما ارائه می‌شود و به شما اجازه می‌دهد امتیازات تست شخصیتتان را در مدل HEXACO از شخصیت به دست آورید.

۳. HEXACO Dark Side. در حالی که تست‌های شخصیت HEXACO دیگری وجود دارد، تست ما یکی از comparatively few تست‌هایی است که امتیازات HEXACO respondent را به چارچوبی از توصیف‌های شخصیت dark side لینک می‌کند، آنگونه که inspired توسط تحقیق Michael C. Ashton، Ph.D. و Kibeom Lee، Ph.D.

۴. Statistical controls. امتیازات تست در یک anonymized database ثبت می‌شوند. Statistical analysis آزمون انجام می‌شود تا maximum accuracy و validity امتیازات تست اطمینان حاصل شود.

۵. ساخته‌شده توسط professionals. نویسندگان این تست شخصیت آنلاین رایگان در استفاده از تست‌های شخصیت مختلف certified هستند و professionally با typology و personality testing کار کرده‌اند.