English 
Español 
Português 
Deutsch 
Français 
Italiano 
Polski 
Română 
Українська 
Русский 
Türkçe 
العربية 
日本語 
한국어 
ไทย 
汉语 
Tiếng Việt 
Filipino 
हिन्दी 
Bahasa 
Академічна перевірка: Д-р Меттью Артур-Ґрей, доктор педагогічних наук, and Д-р Дженніфер Шульц, канд. наук, доцент психології.
Командна роль тест
Цей тест командних ролей вимірюватиме вашу схильність до різних командних поведінок. Моделювання командних ролей є одним із найпоширеніших інструментів в організаційній психології та часто використовується в корпораціях та освітніх закладах, включаючи вищу освіту. Це один із найпоширеніших інструментів в організаційній психології.
У яких командних ролях ви процвітаєте? Для кожного з наступних пунктів вкажіть свій рівень згоди нижче.
Запитання 1 з 45
Я завжди стежу за останніми тенденціями та розробками.
НАСТУПНЕ
Тест командних ролей IDRlabs (IDR-TRT-9©) є власністю IDRlabs International. IDR-TRT-9 не є еквівалентом будь-яких інших тестів командних ролей чи подібних продуктів.
Модель командних ролей була розроблена для оцінки талантів і внеску членів команди відповідно до поведінкової структури. Вона прогнозує конкретні моделі взаємодії, щоб пропонувати оптимальні склади команди.
Цей тест було створено за допомогою професійних аналітиків, які мають досвід в організаційній психології. Проте, будь ласка, пам’ятайте, що такі тести є лише індикаторами — першим поглядом на систему, щоб ви могли почати.
Як видавці цього безкоштовного онлайн-тесту командних ролей, який дозволяє вам відкрити для себе бажану командну роль відповідно до індексу дев’яти командних ролей, ми прагнули зробити тест максимально надійним, валідним, точним і повним.
Тести командних ролей, незалежно від того, професійні вони, використовуються в академічних дослідженнях чи безкоштовні онлайн-тести, як цей, є індикаторами, які допомагають дати вам уявлення про ваші бажані командні ролі. На думку нинішніх авторів, жоден тест ніколи не зможе визначити ваші командні ролі з повною точністю чи надійністю, і жоден тест командних ролей не може замінити глибоке ознайомлення з теорією командних ролей. Як частина команди, ви природно приймаєте роль (або ролі), яка вам найкраще підходить. Але чи замислювалися ви коли-небудь, яка це роль? Чи знаєте ви свої сильні та слабкі сторони в командній роботі? Усе це може стати для вас зрозумілішим, коли ви пройдете цей тест.
Автори цього безкоштовного онлайн-тесту командних ролей мають сертифікацію у використанні численних різних тестів особистості та професійно працювали з психологією, політичною психологією та тестуванням особистості. Перед використанням нашого безкоштовного онлайн-тесту, будь ласка, зауважте, що результати надаються «як є», безкоштовно і не повинні тлумачитися як надання професійних чи сертифікованих порад будь-якого роду. Щоб дізнатися більше про наш онлайн-тест командних ролей, будь ласка, ознайомтеся з нашими Умовами надання послуг.
Часті запитання
Що вимірює цей тест?
Він вимірює вашу придатність до дев’яти поширених командних ролей, що використовуються в організаційній психології.
Наскільки надійний цей тест?
Загальна модель демонструє прийнятну надійність, хоча дев’ять ролей менш чітко розрізняються на рівні факторів.
Чи є цей тест таким самим, як інші тести на командні ролі?
Ні, IDR-TRT-9 не є еквівалентом будь-якого іншого тесту чи продукту Team Roles.
Що слід враховувати, читаючи мої результати?
Результати є лише індикаторами, щоб допомогти вам почати; жоден онлайн-тест не може визначити ролі з повною точністю.
Як використовуються мої дані?
Результати зберігаються анонімно та аналізуються лише для підвищення статистичної точності тесту.
Для чого проходити цей тест?
1. Безкоштовно. Цей онлайн-тест командних ролей надається вам безкоштовно. Він використовує концепцію командних ролей, яка є одним із найпоширеніших інструментів в організаційній психології.
2. Валідність та надійність. Хоча емпіричні дослідження показали, що валідність дев’яти командних ролей на факторному рівні є неоднозначною, докази щодо всієї моделі є надійними, і модель продемонструвала прийнятну наукову надійність.
3. Статистичний контроль. Результати тесту заносяться до анонімної бази даних. Статистичний аналіз тесту проводиться для забезпечення максимальної точності та валідності результатів тесту.
4. Створено професіоналами. Автори цього безкоштовного онлайн-тесту кар'єрних ролей мають сертифікацію у використанні численних тестів особистості та професійно працювали з типологією особистості, а також корпоративним та особистісним тестуванням.