不受欢迎人格测试

大多数人都希望被喜欢，但某些特质可能使一个人持续不受欢迎。德克萨斯A&M大学商学院的心理学家斯蒂芬·雷森博士开发了雷森受欢迎度量表，以识别使人讨人喜欢的特质。通过反转这些发现，我们可以探索什么使人不讨人喜欢。

您对他人来说不受欢迎吗？对于以下每个问题，请在下方表明其适用程度。

共35个问题，问题1

我不明白开玩笑的意义。

不同意

同意

下一个

IDRlabs不受欢迎人格测试（IDR-UPT）由IDRlabs开发。IDR-UPT基于斯蒂芬·雷森博士的研究工作，他通过开发雷森受欢迎度量表研究了受欢迎的特质。IDR-UPT与人格心理学、社会心理学或任何相关研究机构的特定研究人员无关。

IDRlabs不受欢迎人格测试参考了雷森博士的论文，如Reysen, S. (2005). Construction of a new scale: The Reysen Likability Scale. Social Behavior and Personality: An International Journal, 33(2), 201-208，在此通过反转受欢迎特质来评估不受欢迎程度。

雷森博士的工作研究了定义讨人喜欢的人的关键因素。此处通过考虑这些特质的缺失或相反来调整，以形成本不受欢迎人格测试的诊断标准。本测试仅用于教育目的。IDRlabs及本IDRlabs不受欢迎人格测试独立于上述研究人员、组织或其附属机构。

不受欢迎人格测试基于对讨人喜欢的人的特质的著名且备受推崇的研究，通过反转来探索不受欢迎的特质。然而，像这样的免费在线测试和测验仅为初步尝试，无法提供对您人格特质的准确评估。因此，本测试仅用于教育目的。确切的人格评估或心理健康评估只能由合格的心理健康专业人员进行。

作为本免费在线不受欢迎人格测试的发布者，该测试允许您筛选自己是否难以被喜欢，我们努力通过统计控制和验证使测试尽可能可靠和有效。然而，像本不受欢迎人格测试这样的免费在线测验不提供任何形式的专业评估或建议；测试完全按“原样”提供。有关我们在线测试和测验的更多信息，请查阅我们的服务条款。

参考文献

Reysen, S. (2005). Construction of a new scale: The Reysen Likability Scale. Social Behavior and Personality: An International Journal, 33(2), 201-208.
Wortman, J., & Wood, D. (2011). The personality traits of liked people. Journal of Research in Personality, 45(6), 519-528.
Nai, A., Maier, J., & Vranić, J. (2021). Personality Goes a Long Way (for Some). Frontiers in Political Science, 3, 636745.

常见问题

该测试衡量什么？

它测量可能让人难以喜欢的特质，基于史蒂芬·雷森博士的雷森宜人度量表倒置后的发现。

谁创建了这个测试？

该测试由 IDRlabs 开发，基于史蒂芬·雷森博士（Ph.D.）的研究，他于 2005 年发表了雷森宜人度量表。

结果能否完全描述我？

不能。该分数仅总结你对这组问题的回答，无法捕捉一个人的每一个细微差别或观点。

我需要注册或付费吗？

不，该测试免费，不需要注册或登录。

该测试考察哪些特质？

它考察不友好、无幽默感、消极、不友善、不宽容、不诚实以及忧郁。

不受欢迎人格测试

为什么使用本测试？

1. 免费。 本不受欢迎人格测试无需注册或报名即可使用，并将为您提供与不友善、缺乏幽默、消极性、不仁慈、不容忍、不诚实和阴郁相关的分数。

2. 临床导向。 本工具提供的反馈基于博士研究，旨在提供受试者当前不受欢迎特质的清晰临床图景，根据标准化项目进行测量。

3. 统计控制。 对测试进行统计分析，以确保测试分数的最大准确性和有效性。

4. 专业制作。 本测试由专业从事心理学和个体差异研究的人员参与制作。