Basé sur le modèle psychodynamique de la personnalité de Nancy McWilliams, professeure invitée émérite à l’université Rutgers.

Test du style caractérologique

Ce test repose sur la compréhension psychodynamique de la personnalité développée par la psychanalyste Nancy McWilliams et d’autres figures influentes de la psychologie psychanalytique. Contrairement aux tests de personnalité conventionnels qui se concentrent principalement sur des traits et des comportements observables, cette approche examine les schémas psychologiques plus profonds qui façonnent la manière dont les individus se vivent eux-mêmes, entrent en relation avec les autres, gèrent leurs émotions et répondent à leurs conflits internes.

Quel est votre style de personnalité ? Pour chacune des questions suivantes, indiquez votre réponse ci-dessous.

Question 1 sur 77

Je me sens coupable lorsque je fais passer mon propre confort avant les besoins de quelqu’un d’autre.

Pas d'accord

D'accord

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Le Test du style caractérologique s’inspire des travaux de la psychologue clinicienne et psychanalyste Nancy McWilliams, en particulier de son ouvrage influent Le diagnostic psychanalytique : comprendre la structure de la personnalité dans le processus clinique. Il s’appuie sur la tradition psychodynamique, qui aborde la personnalité non pas simplement comme un ensemble de traits ou de symptômes, mais comme une configuration organisée de besoins émotionnels, de défenses psychologiques, de perceptions de soi et de relations.

Les inventaires de personnalité conventionnels décrivent souvent la fréquence à laquelle une personne éprouve certaines pensées, certains sentiments ou certains comportements. L’approche de McWilliams pose une autre question : à quelles fins psychologiques ces schémas pourraient-ils servir ? Par exemple, le détachement émotionnel peut protéger une personne du sentiment d’être submergée, le perfectionnisme peut aider à gérer l’anxiété, et un besoin intense d’admiration peut refléter des difficultés à maintenir un sentiment stable de sa propre valeur. L’accent est mis sur la compréhension du sens et de la fonction du comportement, plutôt que sur son simple recensement.

La contribution distinctive de McWilliams n’est pas l’invention de ces catégories de personnalité, dont beaucoup ont une longue histoire dans la théorie psychanalytique. Il s’agit plutôt de sa synthèse, d’une clarté inhabituelle et solidement ancrée dans la clinique, de plusieurs traditions, notamment la psychologie du moi, la théorie des relations d’objet, la psychologie du self et la psychanalyse relationnelle. Elle réunit les émotions caractéristiques, les conflits inconscients, les processus défensifs, les représentations internes d’autrui et les schémas interpersonnels récurrents pour expliquer comment les différentes personnalités sont organisées. Ses descriptions soulignent également combien des personnes au comportement extérieur similaire peuvent vivre les choses très différemment à l’intérieur.

Une autre caractéristique importante de son modèle est la distinction entre le style de personnalité et le niveau d’organisation de la personnalité. Une personne peut présenter des caractéristiques principalement narcissiques, schizoïdes, dépressives, obsessionnelles ou paranoïaques sans nécessairement avoir un trouble de la personnalité. McWilliams examine la souplesse avec laquelle une personne fonctionne, la cohérence de son sentiment d’identité et l’efficacité avec laquelle elle entretient ses relations et interprète la réalité. Un même style de caractère peut donc apparaître sous des formes relativement saines ou plus perturbées. La personnalité n’est pas réduite à une division binaire entre normalité et pathologie.

Le test utilise cette perspective pour explorer plusieurs styles caractérologiques récurrents. Plutôt que de traiter ces styles comme des cases mutuellement exclusives, il les présente comme des tendances qui se chevauchent et dont l’importance peut varier d’une personne à l’autre. Ces schémas ne sont ni des destins figés ni des jugements moraux sur ce qu’une personne est réellement. Quelqu’un peut, par exemple, combiner des tendances obsessionnelles dans son approche du travail avec des schémas dépressifs d’autocritique et des préférences schizoïdes pour l’intimité. Les résultats visent à encourager la réflexion sur les motivations, les vulnérabilités émotionnelles, les stratégies d’adaptation et les dynamiques relationnelles.

Le Test du style caractérologique est une évaluation d’auto-évaluation indépendante et éducative, inspirée du modèle psychodynamique de la personnalité décrit par Nancy McWilliams. Il n’équivaut ni au Manuel diagnostique psychodynamique (PDM-3), ni au Psychodiagnostic Chart (PDC-3), ni à une évaluation clinique formelle, et il n’a été ni élaboré ni approuvé par McWilliams.

Il est important de noter que ce test n’est pas un instrument diagnostique. Il ne peut pas déterminer si une personne a un trouble de la personnalité, établir son niveau d’organisation de la personnalité ni remplacer un entretien clinique. La méthode de McWilliams dépend en grande partie du contexte plus large de la vie d’une personne et d’observations cliniques que des questions d’auto-évaluation ne peuvent saisir, en particulier lorsque les défenses psychologiques opèrent hors de la conscience. Ce questionnaire est une interprétation éducative, élaborée de façon indépendante, d’idées psychodynamiques, et non une évaluation officielle créée ou approuvée par McWilliams.

Son objectif est d’offrir un vocabulaire plus riche pour comprendre la personnalité : non seulement ce que vous avez tendance à faire, mais aussi ce que vous cherchez peut-être à protéger, à préserver ou à accomplir à travers les schémas qui façonnent votre expérience.

Références

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Freud, A. (1937). The ego and the mechanisms of defence (C. Baines, Trans.). Hogarth Press; Institute of Psycho-Analysis. (Original work published 1936)
Kernberg, O. F. (1984). Severe personality disorders: Psychotherapeutic strategies. Yale University Press.
Kohut, H. (1971). The analysis of the self: A systematic approach to the psychoanalytic treatment of narcissistic personality disorders. International Universities Press.
Lingiardi, V., & McWilliams, N. (Eds.). (2026). Psychodynamic diagnostic manual: PDM-3 (3rd ed.). Guilford Press.
McWilliams, N. (1999). Psychoanalytic case formulation. Guilford Press.
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Shapiro, D. (1965). Neurotic styles. Basic Books.
Shedler, J., & Westen, D. (2007). The Shedler–Westen Assessment Procedure (SWAP): Making personality diagnosis clinically meaningful. Journal of Personality Assessment, 89(1), 41–55. https://doi.org/10.1080/00223890701357092
Vaillant, G. E. (1994). Ego mechanisms of defense and personality psychopathology. Journal of Abnormal Psychology, 103(1), 44–50. https://doi.org/10.1037/0021-843X.103.1.44
Winnicott, D. W. (1965). The maturational processes and the facilitating environment: Studies in the theory of emotional development. Hogarth Press.

Aperçu des styles de caractère

Psychopathique

Vos réponses suggèrent un style de personnalité organisé autour du pouvoir, de l’autonomie et du besoin de rester hors du contrôle d’autrui. Vous vous sentez peut-être le plus vivant lorsque vous testez les limites, prenez des risques ou découvrez que vous pouvez influencer ce que font les autres. Dépendre de quelqu’un peut donner l’impression de confier quelque chose de précieux à des mains incertaines ; être à la merci d’une autre personne est peut-être ce que vous cherchez le plus à éviter.

Narcissique

Vos réponses suggèrent un style de personnalité organisé autour de la question de la valeur personnelle. Vous êtes peut-être particulièrement sensible à la façon dont les autres vous perçoivent, enregistrant de légères variations d’admiration, d’attention ou de respect presque avant d’en avoir conscience. La reconnaissance peut vous faire sentir intensément présent ; son absence peut vous laisser vous demander s’il y a en vous grand-chose de valable.

Schizoïde

Vos réponses suggèrent un style de personnalité organisé autour de la préservation de la liberté et de l’intimité de votre monde intérieur. La solitude peut restaurer un sentiment de complétude qu’il devient plus difficile de maintenir en présence des autres. Leurs attentes, leur intensité émotionnelle ou leur simple présence peuvent sembler occuper de l’espace en vous, si bien que même une soirée agréable peut vous laisser avec le besoin de temps pour redevenir vous-même.

Paranoïaque

Vos réponses suggèrent un style de personnalité organisé autour de la protection contre la trahison, l’humiliation ou un danger caché. Vous êtes peut-être très attentif à ce qui se cache derrière une remarque, guettant les incohérences entre les paroles et les actes de quelqu’un. La confiance peut sembler lourde de conséquences : dès que vous baissez la garde, l’autre a les moyens de vous blesser.

Dépressif

Vos réponses suggèrent un style de personnalité organisé autour de l’amour, de la responsabilité et de la peur de perdre le lien. Vous remarquez peut-être rapidement la déception des autres et vous demandez ce que vous avez fait pour la provoquer. Lorsque quelque chose ne va pas entre vous et une personne importante, la recherche d’une explication peut se tourner presque immédiatement vers vous-même, comme si la faute était très probablement la vôtre.

Maniaque/Hypomaniaque

Vos réponses suggèrent un style de personnalité organisé autour du mouvement, des possibilités et du maintien des sentiments douloureux à une distance gérable. Vous réagissez peut-être à la déception en trouvant un autre projet, une autre personne ou une autre raison de rire. La vie semble plus supportable lorsque quelque chose de prometteur a déjà commencé avant qu’une fin n’ait été pleinement ressentie.

Masochiste (Autodestructeur)

Vos réponses suggèrent un style de personnalité dans lequel l’amour, la valeur et l’endurance sont devenus étroitement liés. Vous vous sentez peut-être le plus assuré de votre place lorsque vous renoncez à quelque chose, portez un fardeau ou restez loyal dans l’adversité. Être nécessaire peut offrir un sentiment d’appartenance plus net que le simple fait d’être accueilli.

Obsessionnel

Vos réponses suggèrent un style de personnalité organisé autour de la pensée, de la précision et de l’effort pour parvenir à la bonne réponse. La réflexion peut vous offrir un appui fiable lorsque les sentiments deviennent difficiles à contenir. Vous examinez peut-être une expérience sous de nombreux angles, en espérant qu’une clarté suffisante rendra l’incertitude plus facile à supporter.

Compulsif

Vos réponses suggèrent un style de personnalité organisé autour du fait de faire ce qui est juste, utile et nécessaire. L’action peut vous apporter un sentiment de stabilité lorsque votre vie intérieure semble incertaine. Une tâche accomplie, une erreur corrigée ou une routine familière peut procurer un soulagement que le réconfort seul apporte rarement.

Hystérique (Histrionique)

Vos réponses suggèrent un style de personnalité organisé autour du désir de se sentir désiré, influent et en sécurité dans l’attention d’une autre personne. Vous êtes peut-être particulièrement réceptif à l’atmosphère émotionnelle entre les personnes, percevant rapidement l’attirance, la distance ou la déception. Être séduisant peut vous rassurer lorsque votre propre sentiment de pouvoir semble incertain.

Dissociatif

Vos réponses suggèrent un schéma dans lequel une expérience accablante peut se détacher de votre sentiment de vous-même. Vous pouvez continuer à parler ou à accomplir des gestes familiers tout en vous sentant distant, irréel ou étrangement absent. À d’autres moments, un événement reste accessible comme souvenir mais semble déconnecté des émotions qu’il portait autrefois, comme s’il était arrivé à quelqu’un d’autre.

Foire aux questions

Que mesure le Test du style caractérologique à travers ses échelles ?

Le test évalue les tendances individuelles selon onze styles caractérologiques, dont les schémas narcissique, schizoïde, paranoïaque, dépressif, obsessionnel et compulsif.

Que montre mon résultat ?

Votre style est celui des onze pour lequel vous avez obtenu le score le plus élevé, chacun étant exprimé en pourcentage de son maximum. En cas d’égalité, le résultat affiché est Résultats multiples, et si aucun style n’atteint 40 %, le résultat est Aucun style caractérologique détecté.

Qui a créé le cadre théorique du Test du style caractérologique ?

L’évaluation repose sur le modèle psychodynamique de la personnalité formulé par Nancy McWilliams, professeure invitée émérite à l’université Rutgers.

Le Test du style caractérologique peut-il fournir un diagnostic clinique ?

Non. Il s’agit d’un test d’auto-évaluation à visée éducative, et non d’une évaluation clinique ; il ne peut pas déterminer si vous avez un trouble de la personnalité.

Comment dois-je répondre aux questions ?

Répondez à chacune des 77 affirmations selon la manière dont elle s’applique à vous la plupart du temps. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses.

Test du style caractérologique

Pourquoi faire ce test?

Le Test du style caractérologique offre une perspective plus profonde sur la personnalité en explorant les schémas psychologiques qui sous-tendent les pensées, les émotions et les relations. S’appuyant sur le modèle psychodynamique de Nancy McWilliams, il examine les défenses caractéristiques, les conflits émotionnels et les façons d’entrer en relation avec les autres que les évaluations conventionnelles fondées sur les traits peuvent négliger. En identifiant vos styles caractérologiques prédominants, le test peut éclairer vos motivations, vos vulnérabilités et vos tendances interpersonnelles, et vous aider à mieux comprendre les processus psychologiques qui façonnent votre expérience et votre comportement.