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Random Test
American Psychological Association
«Esempi di studi online che offrono un feedback piacevole includono il loro Test dei Big Five.»
— American Psychological Association
Big FivePsicologia

Test Breve dei Big Five

Quello dei Big Five è considerato essere lo standard nella scienza. Si tratta del test di personalità più utilizzato nella ricerca scientifica e, a volte, è stato definito "l’unico vero test di personalità scientifico". Basato sui lavori degli psicologi Rammstedt e John, questo test misurerà i tuoi tratti relativi ai cinque fattori Big Five in un minuto o meno, utilizzando solo dieci domande. Anche se il test è estremamente breve, l’analisi scientifica ha dimostrato che questo test ha comunque una validità del 70%.

Quali sono i tuoi punteggi del test Big Five? Indica quando sei d’accordo con ciascuna delle seguenti affermazioni.

Domanda 1 di 10

Mi vedo come qualcuno che...

È estroverso e socievole

Non sono d'accordo
Sono d'accordo

CONTINUARE

Il test IDR-SB5 è stato creato sulle basi della ricerca revisionata tra pari, utilizzando metriche e dati disponibili ai ricercatori.

Il Big Five, o il Five Factor Model (FFM), è lo standard delle scienze sociali ed è in prima linea nel campo dei test scientifici di personalità. Ci sono solide prove scientifiche che la struttura del Big Five sia solida, valida e affidabile. Il Five Factor Model è un modello di personalità basato sulla ricerca, ampiamente utilizzato come base teorica in una vasta gamma di discipline. Il Five Factor Model si ritiene sia più accurato e dettagliato di altri test alternativi sulla personalità come l’MBTI, Belbin o i profili DISC ma, a prima vista, potrebbe sembrare più tecnico. Il Five Factor Model si basa su conclusioni statistiche; i cinque tratti del livello superiore relativi ad apertura mentale, coscienziosità, estroversione, piacevolezza e nevroticismo comprendono un totale di 30 ulteriori tratti di personalità, che sono categorizzati in queste cinque dimensioni principali.

Nonostante siano tutti volti a misurare i tratti dei Big Five, il test IDR-SB5 non deve essere confuso né con il test IPIP-NEO né con il NEO PI-R™, creati da Paul T. Costa, Jr. e Robert R. McCrae. In ogni caso, sono tutti i test (o inventori) di personalità volti a misurare i tratti relativi ai Big Five o al sistema di personalità del Five Factor Model (FFM). Il test NEO PI-R™ è proprietà di Psychological Assessment Resources. L’espressione specifica di IDR-SB5 è proprietà di IDR Labs International. Gli autori di questo test online della personalità sono certificati nell’utilizzo di molti test della personalità e hanno lavorato professionalmente con il test della tipologia e della personalità. I risultati del nostro test online di personalità Big Five sono forniti "così come sono" e non devono rappresentare un parere professionale o certificato di alcun tipo. Per maggiori informazioni, si prega di consultare i Termini di Servizio.

Bibliografia

  • Rammstedt, B. e John, O.P. (2007): Measuring personality in one minute or less: A 10-item short version of the Big Five Inventory in English and German. Journal of Research in Personality, 41.
  • Smith, R. (2018): Introduction to the Big Five Traits and Subtraits. IDRlabs.

Test Breve dei Big Five

Perché utilizzare questo test?

1. Validità e affidabilità. Vi sono solide prove scientifiche che dimostrano come la struttura dei Big Five sia solida ed in prima linea nel campo dei test scientifici di personalità.

2. Gratuito. Questo test online di personalità Breve dei Big Five è gratuito e ti permetterà di ottenere il tuo risultato per le dimensioni dei Big Five.

3. Breve. Utilizzando gli studi della ricerca universitaria revisionata tra parti, questa breve versione del test dei Big Five ti presenterà i tuoi punteggi in relazione al sistema di personalità dei Big Five utilizzando solo 10 domande e mantenendo comunque un buon livello di affidabilità.

4. Controlli statistici. I risultati del test vengono registrati in un database in maniera anonima. L’analisi statistica del test viene condotta per assicurare la massima precisione e validità dei risultati.

5. Creato da professionisti. Gli autori di questo test online gratuito sulla personalità dispongono della certificazione per l’uso di diversi test della personalità e hanno lavorato a livello professionale con test della tipologia e della personalità.