Recenzowane akademicko przez dr Jennifer Schulz, Ph.D., adiunktkę psychologii
Test na seksizm ambiwalentny
Inwentarz ambiwalentnego seksizmu jest jednym z najbardziej znanych instrumentów do pomiaru postaw seksistowskich względem kobiet. W oparciu o pracę psychologów Glicka i Fiske, test ocenia dwa rodzaje seksizmu, które według autorów uzupełniają się nawzajem, umacniając tradycyjne role płciowe i patriarchalne struktury społeczne.
Ponad piętnaście lat badań nad inwentarzem ambiwalentnego seksizmu potwierdza fakt, że niniejszy test bierze pod uwagę prawdziwe cechy psychometryczne oraz jest empirycznie wiarygodny i zasadny. Szeroko zakrojone badania w ponad 19 krajach wykazały również, że inwentarz ambiwalentnego seksizmu jest zasadny w różnych kulturach.
Gdzie plasujesz się w inwentarzu ambiwalentnego seksizmu? Wskaż swój stopień zgodności dla każdego z poniższych stwierdzeń.
Pytanie 1 z 22
W długoterminowych związkach heteroseksualnych kobiety chcą kontroli.
| Nie zgadzam się | Zgadzam się |
NASTĘPNE
Test na seksizm IDRlabs (IDR-ST©) został opracowany przez IDRlabs International. IDR-ST opiera się na badaniach przeprowadzonych przez psychologów Petera Glicka i Susan Fiske we współpracy z Lawrence University i University of Massachusetts w Amherst. IDR-ST nie jest związany z tymi badaczami ani instytucjami, z którymi oni współpracują.
Do stworzenia tego bezpłatnego, internetowego testu na seksizm, IDRlabs wykorzystało badania psychologów Petera Glicka i Susan Fiske. Niniejszy test na seksizm opiera się na inwentarzu ambiwalentnego seksizmu – ramach teoretycznych zakładających, że seksizm składa się z dwóch odrębnych elementów: seksizmu życzliwego i seksizmu wrogiego. Podczas gdy seksizm jest często uważany za coś jawnie negatywnego, a wrogi seksizm jest bardziej powszechny w literaturze psychologicznej, nasz test przedstawia ambiwalentną naturę seksizmu, badając również jego bardziej subtelne, życzliwe oblicze.
W celu kompleksowej oceny zakresu uprzedzeń wobec kobiet, niniejszy test zapewnia całkowitą (ambiwalentną) ocenę seksizmu, a także podaje wyniki dla podskal seksizmu życzliwego i wrogiego. IDRlabs International i niniejszy test na seksizm IDRlabs są niezależne od wyżej wymienionych badaczy i instytucji akademickich, z którymi współpracują.
Test na seksizm został stworzony przez profesjonalistów posiadających kwalifikacje w zakresie opracowywania i interpretacji różnych instrumentów psychologicznych, którzy zajmowali się zawodowo takimi dziedzinami, jak psychologia społeczna, typologia i badanie osobowości. Bezpłatne, internetowe testy, takie jak ten test na seksizm, mają służyć wyłącznie celom informacyjnym i edukacyjnym, mierząc jedynie wstępne uwarunkowania wspomnianej idei; dlatego nie należy ich rozumieć jako ostatecznej odpowiedzi dotyczącej osobistych postaw, przekonań lub elementów osobowości.
Bezpłatne, internetowe testy, takie jak ten, mimo że są stworzone i potwierdzone statystycznie przez profesjonalistów, nie powinny być mylnie rozumiane jako profesjonalne ocena, wyniki lub rekomendacje. Osobiste wyniki naszego bezpłatnego internetowego testu na seksizm i towarzyszące informacje na temat osobowości są dostarczane na zasadzie „tak, jak jest”. Aby dowiedzieć się więcej na temat naszego testu na seksizm i innych darmowych, internetowych testów psychologicznych, zapoznaj się z naszymi Warunkami Korzystania z Usługi.
Źródła
- Bohner, G., Ahlborn, K., & Steiner, R. (2010). How sexy are sexist men? Women’s perception of male response profiles in the Ambivalent Sexism Inventory. Sex Roles, 62, 568-582.
- Christopher, A. N., & Mull, M. S. (2006). Conservative ideology and ambivalent sexism. Psychology of Women Quarterly, 30, 223-230.
- Cross, E., and Overall, N. C. (2018). Women's attraction to benevolent sexism: needing relationship security predicts greater attraction to men who endorse benevolent sexism. Eur. J. Social Psychol. 48, 336–347. doi: 10.1002/ejsp.2334.
- Glick, Peter & Fiske, Susan. (1996). The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating Hostile and Benevolent Sexism. Journal of Personality and Social Psychology. 70. 491-512. 10.1037/0022-3514.70.3.491.
- Viki, G. T., Abrams, D., & Hutchison, P. (2003). The “true” romantic: Benevolent sexism and paternalistic chivalry. Sex Roles, 49, 533-537.
English
Español
Português
Deutsch
Français
Italiano
Polski
Українська
Русский
Türkçe
العربية
日本語
한국어
ไทย
汉语 