Przegląd akademicki dokonany przez Dr Jennifer Schulz, Ph.D., adiunkt psychologii.

Test na seksizm ambiwalentny

Inwentarz ambiwalentnego seksizmu jest jednym z najbardziej znanych instrumentów do pomiaru postaw seksistowskich względem kobiet. W oparciu o pracę psychologów Glicka i Fiske, test ocenia dwa rodzaje seksizmu, które według autorów uzupełniają się nawzajem, umacniając tradycyjne role płciowe i patriarchalne struktury społeczne.

Ponad piętnaście lat badań nad inwentarzem ambiwalentnego seksizmu potwierdza fakt, że niniejszy test bierze pod uwagę prawdziwe cechy psychometryczne oraz jest empirycznie wiarygodny i zasadny. Szeroko zakrojone badania w ponad 19 krajach wykazały również, że inwentarz ambiwalentnego seksizmu jest zasadny w różnych kulturach.

Gdzie plasujesz się w inwentarzu ambiwalentnego seksizmu? Wskaż swój stopień zgodności dla każdego z poniższych stwierdzeń.

Pytanie 1 z 22

Kobiety są na ogół lepszymi ludźmi niż mężczyźni.

Nie zgadzam się

Zgadzam się

NASTĘPNE

Test na seksizm IDRlabs (IDR-ST©) został opracowany przez IDRlabs International. IDR-ST opiera się na badaniach przeprowadzonych przez psychologów Petera Glicka i Susan Fiske we współpracy z Lawrence University i University of Massachusetts w Amherst. IDR-ST nie jest związany z tymi badaczami ani instytucjami, z którymi oni współpracują.

Do stworzenia tego bezpłatnego, internetowego testu na seksizm, IDRlabs wykorzystało badania psychologów Petera Glicka i Susan Fiske. Niniejszy test na seksizm opiera się na inwentarzu ambiwalentnego seksizmu – ramach teoretycznych zakładających, że seksizm składa się z dwóch odrębnych elementów: seksizmu życzliwego i seksizmu wrogiego. Podczas gdy seksizm jest często uważany za coś jawnie negatywnego, a wrogi seksizm jest bardziej powszechny w literaturze psychologicznej, nasz test przedstawia ambiwalentną naturę seksizmu, badając również jego bardziej subtelne, życzliwe oblicze.

W celu kompleksowej oceny zakresu uprzedzeń wobec kobiet, niniejszy test zapewnia całkowitą (ambiwalentną) ocenę seksizmu, a także podaje wyniki dla podskal seksizmu życzliwego i wrogiego. IDRlabs International i niniejszy test na seksizm IDRlabs są niezależne od wyżej wymienionych badaczy i instytucji akademickich, z którymi współpracują.

Test na seksizm został stworzony przez profesjonalistów posiadających kwalifikacje w zakresie opracowywania i interpretacji różnych instrumentów psychologicznych, którzy zajmowali się zawodowo takimi dziedzinami, jak psychologia społeczna, typologia i badanie osobowości. Bezpłatne, internetowe testy, takie jak ten test na seksizm, mają służyć wyłącznie celom informacyjnym i edukacyjnym, mierząc jedynie wstępne uwarunkowania wspomnianej idei; dlatego nie należy ich rozumieć jako ostatecznej odpowiedzi dotyczącej osobistych postaw, przekonań lub elementów osobowości.

Bezpłatne, internetowe testy, takie jak ten, mimo że są stworzone i potwierdzone statystycznie przez profesjonalistów, nie powinny być mylnie rozumiane jako profesjonalne ocena, wyniki lub rekomendacje. Osobiste wyniki naszego bezpłatnego internetowego testu na seksizm i towarzyszące informacje na temat osobowości są dostarczane na zasadzie „tak, jak jest”. Aby dowiedzieć się więcej na temat naszego testu na seksizm i innych darmowych, internetowych testów psychologicznych, zapoznaj się z naszymi Warunkami Korzystania z Usługi.

Źródła

Bohner, G., Ahlborn, K., & Steiner, R. (2010). How sexy are sexist men? Women’s perception of male response profiles in the Ambivalent Sexism Inventory. Sex Roles, 62, 568-582.
Christopher, A. N., & Mull, M. S. (2006). Conservative ideology and ambivalent sexism. Psychology of Women Quarterly, 30, 223-230.
Cross, E., and Overall, N. C. (2018). Women's attraction to benevolent sexism: needing relationship security predicts greater attraction to men who endorse benevolent sexism. Eur. J. Social Psychol. 48, 336–347. doi: 10.1002/ejsp.2334.
Glick, Peter & Fiske, Susan. (1996). The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating Hostile and Benevolent Sexism. Journal of Personality and Social Psychology. 70. 491-512. 10.1037/0022-3514.70.3.491.
Viki, G. T., Abrams, D., & Hutchison, P. (2003). The “true” romantic: Benevolent sexism and paternalistic chivalry. Sex Roles, 49, 533-537.

Najczęściej zadawane pytania

Co mierzy Test Ambivalentnego Seksizmu?

Mierzy dwie komplementarne formy seksizmu – wrogą i życzliwą – zaczerpnięte z Ambivalent Sexism Inventory Glicka i Fiske’a.

Ile pytań zawiera test?

Test przedstawia 22 stwierdzenia, na które respondenci określają poziom swojej zgody.

Czy test można wykonać bezpłatnie?

Tak, IDRlabs Ambivalent Sexism Test jest udostępniony jako darmowe narzędzie online.

Jak należy interpretować wyniki?

Twoje wyniki odzwierciedlają stopień, w jakim popierasz wrogie i życzliwe przekonania seksistowskie, przy czym wyższe wyniki wskazują na silniejsze poparcie.

Jakie jest kluczowe ograniczenie testu?

IDR-ST nie jest powiązany z oryginalnymi badaczami ani ich instytucjami, a wyniki opierają się wyłącznie na samoocenie.

Test na seksizm ambiwalentny

Dlaczego warto skorzystać z tego testu?

1. Za darmo. Ten internetowy test na seksizm jest dostarczany bezpłatnie i pozwoli Ci określić, czy masz seksistowskie poglądy i przekonania, w oparciu o badania opublikowane w Journal of Personality and Social Psychology.

2. Ocena w wielu wymiarach. Niniejszy test bierze pod uwagę wielowymiarowość idei seksizmu, oceniając dwie różne podskale: życzliwości i wrogości.

3. Istotny w świetle bieżących wydarzeń. Światowi przywódcy i opinia publiczna coraz częściej dyskutują na temat kwestii dotyczących równości kobiet.

4. Kontrola statystyczna. Wyniki niniejszego testu użytkownika są rejestrowane w anonimizowanej bazie danych. Przeprowadzane są analizy statystyczne, mające na celu zapewnienie jak największej dokładności i wiarygodności wyników.

5. Stworzony przez profesjonalistów. Niniejszy test został stworzony przez badaczy z doświadczeniem w dziedzinie psychologii społecznej, typologii i badania osobowości.