“Tes [test] ini didasarkan pada karya Carol Dweck dan menawarkan penilaian diri yang lebih rinci.”

— The Open University, OpenLearn

Ditinjau secara akademis oleh Dr. Matthew Arthur-Gray, Ed.D., and Dr. Jennifer Schulz, Ph.D., profesor madya psikologi.

Karier Psikologi

Tes Growth Mindset

Berdasarkan karya Dr. Carol Dweck, Ph.D.

Mindset adalah sifat psikologis yang digambarkan oleh Carol Dweck, Ph.D. sebagai fixed atau growth. Menurut Dr. Dweck, orang dengan fixed mindset percaya bahwa kecerdasan dan keterampilan adalah sesuatu yang Anda bawa sejak lahir, sementara mereka dengan growth mindset percaya bahwa adalah mungkin untuk belajar dan meningkatkan kemampuan. Perbedaan ini menyebabkan individu dengan fixed mindset berusaha untuk tampak berbakat secara alami, sementara mereka dengan growth mindset lebih didorong oleh keinginan untuk belajar.

Apakah Anda memiliki growth mindset atau fixed mindset? Untuk setiap pernyataan berikut, tunjukkan tingkat persetujuan Anda di bawah ini.

Pertanyaan ke-1 dari 20

Anda dapat memilih untuk melakukan hal-hal secara berbeda, tetapi bagian-bagian yang benar-benar penting dari siapa Anda — bakat dan keterampilan Anda — tidak dapat diubah.

Tidak setuju

Setuju

Selanjutnya

Tes Mindset IDRlabs (IDR-MT) dikembangkan oleh IDRlabs. IDR-MT didasarkan pada karya Dr. Carol Dweck, Ph.D. yang menciptakan Dweck Mindset Instrument. IDR-MT tidak terkait dengan peneliti spesifik mana pun di bidang psikologi perkembangan, psikologi pendidikan, atau institusi penelitian terkait mana pun.

Tes Mindset IDRlabs diinformasikan oleh DMI sebagaimana dipublikasikan dalam Sarshar, M., et al. (2019). T behavior: Psychological implications of thrill-seeking/risk-taking. Current Psychology. Martinez, M.A. (2018). Mindset as it relates to implementation of mobile devices for instruction. The University of Texas. Konsep growth mindset dipublikasikan dalam Dweck, C. (2006). Mindset: The new psychology of success. New York, NY: Ballantine Books.

Karya Dr. Dweck juga telah menginformasikan beberapa kriteria diagnostik dalam bentuk instrumen psikologis yang banyak digunakan, yaitu DMI, untuk penggunaan klinis terutama oleh profesional kesehatan mental yang berkualifikasi. Tes ini dimaksudkan hanya untuk tujuan pendidikan. IDRlabs dan Tes Mindset IDRlabs saat ini adalah independen dari para peneliti, terapis, penulis, organisasi, atau institusi terkait di atas.

Kuis Mindset ini didasarkan pada inventaris yang terkenal dan dihormati untuk penilaian keyakinan mendasar Anda mengenai pembelajaran dan kecerdasan. Namun, tes dan kuis online gratis seperti ini hanyalah langkah awal dan tidak dapat memberikan penilaian yang akurat terhadap mindset Anda. Oleh karena itu, tes ini dimaksudkan untuk digunakan hanya untuk tujuan pendidikan. Penilaian kepribadian yang definitif hanya dapat dilakukan oleh profesional kesehatan mental yang berkualifikasi.

Dua mindset tersebut dapat diringkas sebagai berikut: GROWTH MINDSET – Kecerdasan dan bakat bersifat dinamis; Rangkul tantangan; Hargai umpan balik; Terinspirasi oleh kesuksesan orang lain; Kegagalan adalah kesempatan untuk tumbuh; Usaha adalah “latihan otak”; Fokus pada proses bukan hasil; Akui kelemahan Anda. FIXED MINDSET – Kecerdasan dan bakat bersifat statis; Hindari tantangan; Abaikan umpan balik; Merasa terancam oleh kesuksesan orang lain; Kegagalan adalah batas kemampuan; Usaha adalah hal yang sia-sia; Fokus pada membuktikan diri; Jauhi hal yang tidak familiar.

Sebagai penerbit Tes Growth Mindset atau Fixed Mindset ini, yang memungkinkan Anda mengetahui apakah Anda memiliki growth atau fixed mindset, kami telah berusaha untuk membuat tes ini seandal dan sevalid mungkin dengan menundukkannya pada kontrol statistik dan validasi. Namun, kuis online gratis seperti Tes Mindset ini tidak memberikan penilaian atau rekomendasi profesional apa pun; tes ini disediakan sepenuhnya “sebagaimana adanya.” Untuk informasi lebih lanjut tentang tes dan kuis online kami, silakan lihat Terms of Service kami.

Referensi

Dweck, C. (2006). Mindset: The new psychology of success. New York, NY: Ballantine Books.
Martinez, M.A. (2018). Mindset as it relates to implementation of mobile devices for instruction. The University of Texas.
Sarshar, M., et al. (2019). T behavior: Psychological implications of thrill-seeking/risk-taking. Current Psychology.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apa dasar tes ini?

Ini didasarkan pada pembedaan Dr. Carol Dweck antara pola pikir tetap dan pola pikir berkembang.

Siapa yang membuat tes daring ini?

IDRlabs Mindset Test dikembangkan oleh IDRlabs dan tidak berafiliasi dengan Dr. Dweck atau lembaga penelitian mana pun.

Berapa banyak pertanyaan yang ada?

Tes ini menyajikan 20 pernyataan untuk Anda nilai.

Dapatkah hasilnya menangkap segala hal tentang saya?

Tidak. Skor merangkum jawaban Anda terhadap kumpulan pertanyaan ini dan tidak dapat menangkap setiap nuansa seseorang atau pandangan mereka.

Apakah saya bisa memercayai skornya sepenuhnya?

Kuis daring gratis seperti ini adalah alat uji coba pertama dan tidak memberikan penilaian kepribadian yang definitif.

Tes Growth Mindset / Fixed Mindset

Mengapa Menjalani Tes Ini?

1. Gratis. Tes Growth Mindset atau Fixed Mindset ini disampaikan kepada Anda secara gratis dan akan memungkinkan Anda memperoleh skor yang berkaitan dengan keyakinan mendasar Anda tentang kecerdasan dan kesuksesan.

2. Kontrol statistik. Analisis statistik terhadap tes dilakukan untuk memastikan akurasi dan validitas maksimum dari skor tes.

3. Dibuat oleh para profesional. Tes ini telah dibuat dengan masukan dari orang-orang yang bekerja secara profesional dengan psikologi dan penelitian perbedaan individu.