Skip to main content
Academically Reviewed

ได้รับการตรวจทานทางวิชาการโดย ดร. แมทธิว อาร์เธอร์-เกรย์, Ed.D.

การทดสอบ Growth Mindset

อ้างอิงจากงานของ ดร.แครอล ดเวค, Ph.D.

Mindset เป็นลักษณะทางจิตวิทยาที่อธิบายโดย Carol Dweck, Ph.D. ว่าเป็นแบบ fixed หรือ growth ตาม ดร. ดเวค ผู้ที่มี fixed mindset เชื่อว่าสติปัญญาและทักษะเป็นสิ่งที่คุณเกิดมาพร้อม ขณะที่ผู้ที่มี growth mindset เชื่อว่าเป็นไปได้ที่จะเรียนรู้และเสริมสร้างความสามารถ ความแตกต่างนี้ทำให้บุคคลที่มี fixed mindset พยายามที่จะดูเหมือนมีพรสวรรค์โดยธรรมชาติ ขณะที่ผู้ที่มี growth mindset ถูกขับเคลื่อนด้วยความปรารถนาที่จะเรียนรู้มากกว่า

คุณมี growth mindset หรือ fixed mindset? สำหรับแต่ละข้อความต่อไปนี้ โปรดระบุระดับความเห็นด้วยของคุณด้านล่าง

คำถามที่ 1 จาก 20

ฉันชื่นชมเมื่อพ่อแม่ โค้ช และครูให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับผลงานของฉัน แม้ว่าข้อเสนอแนะนั้นจะเป็นเชิงลบก็ตาม

ไม่เห็นด้วย
เห็นด้วย

ต่อไป

IDRlabs Mindset Test (IDR-MT) ถูกพัฒนาโดย IDRlabs การทดสอบ IDR-MT อ้างอิงจากงานของ ดร.แครอล ดเวค, Ph.D. ผู้สร้าง Dweck Mindset Instrument การทดสอบ IDR-MT ไม่เกี่ยวข้องกับนักวิจัยเฉพาะรายใดในสาขาจิตวิทยาพัฒนาการ จิตวิทยาการศึกษา หรือสถาบันวิจัยที่เกี่ยวข้องใดๆ

การทดสอบ IDRlabs Mindset Test ได้รับอิทธิพลจาก DMI ที่เผยแพร่ใน Sarshar, M., et al. (2019). T behavior: Psychological implications of thrill-seeking/risk-taking. Current Psychology. Martinez, M.A. (2018). Mindset as it relates to implementation of mobile devices for instruction. The University of Texas. แนวคิดของ growth mindset ได้รับการเผยแพร่ใน Dweck, C. (2006). Mindset: The new psychology of success. New York, NY: Ballantine Books.

งานของ ดร. ดเวค ยังได้เป็นข้อมูลสำหรับเกณฑ์การวินิจฉัยบางส่วนในรูปแบบของเครื่องมือทางจิตวิทยาที่ใช้กันอย่างแพร่หลาย คือ DMI สำหรับการใช้งานทางคลินิกโดยเฉพาะโดยผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตที่มีคุณสมบัติเหมาะสม การทดสอบนี้มีไว้เพื่อวัตถุประสงค์ทางการศึกษาเท่านั้น IDRlabs และ IDRlabs Mindset Test ในปัจจุบันเป็นอิสระจากนักวิจัย นักบำบัด ผู้เขียน องค์กร หรือสถาบันที่เกี่ยวข้องข้างต้น

แบบทดสอบ Mindset อ้างอิงจากแบบวัดที่มีชื่อเสียงและได้รับการยอมรับดีสำหรับการประเมินความเชื่อพื้นฐานของคุณเกี่ยวกับการเรียนรู้และสติปัญญา อย่างไรก็ตาม แบบทดสอบและควิซออนไลน์ฟรีเช่นนี้เป็นเพียงการทดลองเบื้องต้นและไม่สามารถให้การประเมินที่ถูกต้องเกี่ยวกับ mindset ของคุณได้ ดังนั้น การทดสอบนี้มีไว้เพื่อวัตถุประสงค์ทางการศึกษาเท่านั้น การประเมินบุคลิกภาพที่ชี้ชัดสามารถกระทำได้โดยผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเท่านั้น

ทั้งสอง mindset สามารถสรุปได้ดังนี้: GROWTH MINDSET – สติปัญญาและพรสวรรค์เป็นสิ่งที่เปลี่ยนแปลงได้; โอบรับความท้าทาย; ชื่นชมข้อเสนอแนะ; ได้แรงบันดาลใจจากความสำเร็จของผู้อื่น; ความล้มเหลวเป็นโอกาสในการเติบโต; ความพยายามคือ “การฝึกสมอง”; มุ่งเน้นที่กระบวนการไม่ใช่ผลลัพธ์; ยอมรับจุดอ่อนของคุณ FIXED MINDSET – สติปัญญาและพรสวรรค์เป็นสิ่งที่คงที่; หลีกเลี่ยงความท้าทาย; มองข้ามข้อเสนอแนะ; รู้สึกถูกคุกคามจากความสำเร็จของผู้อื่น; ความล้มเหลวคือขีดจำกัดของความสามารถ; ความพยายามไร้ประโยชน์; มุ่งเน้นที่การพิสูจน์ตัวเอง; หลีกเลี่ยงสิ่งที่ไม่คุ้นเคย

ในฐานะผู้เผยแพร่การทดสอบ Growth Mindset หรือ Fixed Mindset ซึ่งช่วยให้คุณทราบว่าคุณมี growth หรือ fixed mindset เราได้พยายามทำให้การทดสอบมีความน่าเชื่อถือและถูกต้องที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้โดยนำไปผ่านการควบคุมทางสถิติและการตรวจสอบความถูกต้อง อย่างไรก็ตาม ควิซออนไลน์ฟรีเช่นการทดสอบ Mindset ในปัจจุบันไม่สามารถให้การประเมินหรือคำแนะนำระดับมืออาชีพใดๆ ได้ การทดสอบนี้จัดทำขึ้นโดยสมบูรณ์ “ตามที่เป็นอยู่” สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทดสอบและควิซออนไลน์ของเรา โปรดดู Terms of Service

เอกสารอ้างอิง

  • Dweck, C. (2006). Mindset: The new psychology of success. New York, NY: Ballantine Books.
  • Martinez, M.A. (2018). Mindset as it relates to implementation of mobile devices for instruction. The University of Texas.
  • Sarshar, M., et al. (2019). T behavior: Psychological implications of thrill-seeking/risk-taking. Current Psychology.

การทดสอบ Growth Mindset / Fixed Mindset

เหตุผลที่ควรทำแบบทดสอบนี้

1. ฟรี การทดสอบ Growth Mindset หรือ Fixed Mindset นี้มอบให้คุณโดยไม่มีค่าใช้จ่ายและจะช่วยให้คุณได้รับคะแนนที่เกี่ยวข้องกับความเชื่อพื้นฐานของคุณเกี่ยวกับสติปัญญาและความสำเร็จ

2. การควบคุมทางสถิติ มีการวิเคราะห์ทางสถิติของการทดสอบเพื่อให้แน่ใจถึงความถูกต้องและความน่าเชื่อถือสูงสุดของคะแนนการทดสอบ

3. สร้างโดยผู้เชี่ยวชาญ การทดสอบนี้ได้รับการสร้างขึ้นด้วยข้อมูลจากผู้ที่ทำงานด้านจิตวิทยาและการวิจัยความแตกต่างระหว่างบุคคลอย่างมืออาชีพ