성장 마인드셋 테스트

IDRlabs 마인드셋 테스트 (IDR-MT)는 IDRlabs에 의해 개발되었습니다. IDR-MT는 Dweck Mindset Instrument를 만든 Dr. Carol Dweck, Ph.D.의 작업을 기반으로 합니다. IDR-MT는 발달 심리학, 교육 심리학 분야의 특정 연구자나 관련 연구 기관과 관련이 없습니다.

IDRlabs 마인드셋 테스트는 Sarshar, M., et al. (2019)에 발표된 DMI에 의해 영향을 받았습니다. T behavior: Psychological implications of thrill-seeking/risk-taking. Current Psychology. Martinez, M.A. (2018). Mindset as it relates to implementation of mobile devices for instruction. The University of Texas. 성장 마인드셋 개념은 Dweck, C. (2006)에 발표되었습니다. Mindset: The new psychology of success. New York, NY: Ballantine Books.

Dr. Dweck의 작업은 또한 널리 사용되는 심리적 도구인 DMI의 형태로, 특히 자격을 갖춘 정신 건강 전문가들에 의해 임상 사용을 위해 일부 진단 기준을 알려주었습니다. 현재 테스트는 교육 목적으로만 의도되었습니다. IDRlabs와 현재 IDRlabs 마인드셋 테스트는 위 연구자, 치료사, 저자, 조직 또는 그들의 관련 기관과 독립적입니다.

마인드셋 퀴즈는 학습과 지능에 대한 당신의 근본적인 믿음을 평가하기 위한 유명하고 잘 인정받는 인벤토리를 기반으로 합니다. 그러나 이와 같은 무료 온라인 테스트와 퀴즈는 단지 첫 번째 시도일 뿐이며 당신의 마인드셋에 대한 정확한 평가를 제공할 수 없습니다. 따라서, 테스트는 교육 목적으로만 사용되도록 의도되었습니다. 결정적인 성격 평가는 자격을 갖춘 정신 건강 전문가에 의해서만 이루어질 수 있습니다.

두 마인드셋은 다음과 같이 요약될 수 있습니다: GROWTH MINDSET – 지능과 재능은 동적입니다; 도전을 받아들이세요; 피드백을 감사하세요; 다른 사람들의 성공에 영감을 받으세요; 실패는 성장의 기회입니다; 노력은 “뇌 훈련”입니다; 결과가 아닌 과정에 집중하세요; 당신의 약점을 인정하세요. FIXED MINDSET – 지능과 재능은 정적입니다; 도전을 피하세요; 피드백을 무시하세요; 다른 사람들의 성공에 위협을 느끼세요; 실패는 능력의 한계입니다; 노력은 무의미합니다; 자신을 증명하는 데 집중하세요; 낯선 것에서 멀어지세요.

이 성장 마인드셋 또는 고정 마인드셋 테스트의 발행자로서, 당신이 성장 마인드셋 또는 고정 마인드셋을 가지고 있는지 알 수 있게 해주는 이 테스트를 통계적 통제와 검증을 통해 가능한 한 신뢰성 있고 타당하게 만들기 위해 노력했습니다. 그러나 현재 마인드셋 테스트와 같은 무료 온라인 퀴즈는 전문적인 평가나 어떤 종류의 권고도 제공하지 않습니다; 테스트는 완전히 “있는 그대로” 제공됩니다. 우리 온라인 테스트와 퀴즈에 대한 더 많은 정보가 필요하시면, 우리의 Terms of Service를 참조하세요.

참고문헌

• Dweck, C. (2006). Mindset: The new psychology of success. New York, NY: Ballantine Books.
• Martinez, M.A. (2018). Mindset as it relates to implementation of mobile devices for instruction. The University of Texas.
• Sarshar, M., et al. (2019). T behavior: Psychological implications of thrill-seeking/risk-taking. Current Psychology.