Skip to main content
Academically Reviewed

Ditinjau secara akademis oleh Dr. Matthew Arthur-Gray, Ed.D.

Tes Menahan Diri Sendiri

Sebagian besar budaya di dunia memiliki ungkapan yang menggambarkan orang yang menahan diri mereka sendiri. Susan Whitbourne dan rekan-rekannya di University of Massachusetts kini percaya bahwa mereka dapat mengukur secara ilmiah tujuh elemen yang membuat seseorang menahan diri mereka sendiri.

Apakah Anda menahan diri sendiri? Untuk setiap pernyataan berikut, tunjukkan seberapa baik pernyataan itu berlaku untuk Anda di bawah ini.

Pertanyaan ke-1 dari 35

Saya sering memiliki banyak energi gugup.

Tidak setuju
Setuju

Selanjutnya

Tes Menahan Diri Sendiri IDRlabs (IDR-HYBT) dikembangkan oleh IDRlabs. IDR-HYBT didasarkan pada karya Dr. Susan Whitbourne, Ph.D. dan rekan-rekannya, yang meneliti struktur dari tidak mencapai potensi penuh seseorang. IDR-HYBT tidak terkait dengan peneliti spesifik mana pun di bidang psikologi kepribadian, psikopatologi, atau institusi penelitian terkait lainnya.

Tes Menahan Diri Sendiri IDRlabs dipengaruhi oleh penanganan Dr. Whitbourne terhadap makalah oleh: Boudreaux, M. J., Lengel, G. J., Oltmanns, T. F., & Ozer, D. J. (2021). Assessment of self-related problems in functioning: Intrapersonal Problems Rating Scales. Psychological Assessment, 33(6), 526–540, serta: Stillman, J. (2021): The 7 Ways Your Personality Can Get in the Way of Your Success, According to Psychology, Inc., June 15, dan Whitbourne sendiri dalam: Whitbourne, S.K. (2021): 7 Ways to Test Whether Your Personality Is Bringing You Down. Psychology Today, June 5.

Karya-karya yang dikutip di atas meneliti faktor-faktor kunci yang dapat menyebabkan seseorang menahan diri mereka sendiri. Pekerjaan ini juga telah memberikan pencerahan ketika dibandingkan dengan prediktor kesuksesan yang diketahui yang telah diekstrak dari Tes Big Five dan Tes IQ tradisional. Tes ini disediakan hanya untuk tujuan pendidikan. IDRlabs dan Tes Menahan Diri Sendiri IDRlabs saat ini bersifat independen dari semua peneliti, organisasi, atau institusi terkait yang disebutkan di atas.

Tes Menahan Diri Sendiri didasarkan pada penelitian yang telah ditinjau oleh rekan sejawat dan dipublikasikan tentang sifat-sifat orang yang menghalangi kesuksesan mereka sendiri. Namun, tes dan kuis online gratis seperti ini hanyalah eksplorasi awal dan indikator; mereka tidak dapat memberikan penilaian akurat tentang sifat kepribadian Anda. Tes ini hanya untuk digunakan untuk tujuan pendidikan. Evaluasi kepribadian yang pasti hanya dapat dilakukan oleh profesional kesehatan mental yang berkualifikasi.

Sebagai penerbit Kuis Menahan Diri Sendiri online gratis ini, yang memungkinkan Anda menilai diri sendiri untuk tujuh karakteristik yang cenderung membuat Anda tidak hidup sesuai potensi penuh, kami telah berusaha membuat tes ini seandal dan sevalid mungkin dengan menerapkannya pada kontrol statistik dan validasi. Namun, kuis dan tes online gratis seperti Tes Menahan Diri Sendiri yang disediakan di sini tidak memberikan penilaian atau rekomendasi profesional dalam bentuk apa pun; tes disediakan sepenuhnya “sebagaimana adanya.” Untuk informasi lebih lanjut tentang tes dan kuis online kami, silakan baca Ketentuan Layanan.

Referensi

  • Boudreaux, M. J., Lengel, G. J., Oltmanns, T. F., & Ozer, D. J. (2021). Assessment of self-related problems in functioning: Intrapersonal Problems Rating Scales. Psychological Assessment, 33(6), 526–540.
  • Stillman, J. (2021): The 7 Ways Your Personality Can Get in the Way of Your Success, According to Psychology. Inc, June 15.
  • Whitbourne, S.K. (2021): 7 Ways to Test Whether Your Personality Is Bringing You Down. Psychology Today, June 5.

Mengapa Menjalani Tes Ini?

1. Gratis. Tes Menahan Diri Sendiri ini disampaikan kepada Anda tanpa perlu mendaftar atau registrasi dan akan memungkinkan Anda mendapatkan skor Anda terkait Mudah Stres, Kritik Diri, Mudah Teralihkan, Perilaku Berisiko, Perfeksionisme, Tersesat dalam Fantasi, dan Tidak Bersemangat.

2. Berdasarkan Penelitian Universitas. Tes Menahan Diri Sendiri dibuat berdasarkan temuan ilmiah yang telah ditinjau oleh rekan sejawat.

3. Kontrol statistik. Analisis statistik terhadap tes dilakukan untuk memastikan akurasi dan validitas maksimum dari skor tes.

4. Dibuat oleh para profesional. Tes ini telah dibuat dengan masukan dari orang-orang yang bekerja secara profesional dengan psikologi dan penelitian perbedaan individu.