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이 테스트는 다음 언어로도 가능합니다:

인종차별 테스트

메릴랜드대와 UC 샌타바바라의 연구 결과를 토대로 만들어짐.

연구에 따르면, 인종차별은 자신과 다른 인종을 가진 사람들을 향한 편견, 차별, 또는 적대감을 말합니다. 그러나 이 정의에도 불구하고 누구나 인종차별이 무엇을 의미하는지에 대해 동의하지 않습니다. 이를 위해 메릴랜드 대학교와 캘리포니아 샌타바바라 대학의 연구자들은 인종차별을 측정하기 위한 자체 도구를 개발했습니다.

본 인종차별 테스트를 진행하려면 아래의 각 문항에 대해 동의 또는 비동의 수준을 표시해주세요.

질문 20 의 질문 1

서양 정부가 유색인종에 대해 백인이 했으면 문제삼지 않았을 행동에 대해 구금하거나 조사하는 것이 문제될 건 없다.

동의하지 않음
동의

다음

IDRlabs 인종차별 테스트는 IDRlabs International의 소유입니다. 이 테스트의 기반이 된 원래 연구는 리앙(Liang), 리(Li) 및 김(Kim) 연구자들이 메릴랜드 대학교와 캘리포니아 샌타바바라 대학과 협력하여 수행한 연구입니다.

IDRlabs 인종차별 테스트는 다음과 같은 피어 리뷰된 과학 저널에서 발표된 연구를 바탕으로 합니다: Liang, C. T. H., Li, L. C., & Kim, B. S. K. (2004). The Asian American Racism-Related Stress Inventory: Development, Factor Analysis, Reliability, and Validity. Journal of Counseling Psychology, 51(1), 103–114. doi:10.1037/0022-0167.51.1.103 및 Loo, C. M., Fairbank, J. A., Scurfield, R. M., Ruch, L. O., King, D. W.,Adams, L. J., & Chemtob, C. M. (2001). Measuring exposure to racism: Development and validation of a Race-Related Stressor Scale (RRSS) for Asian American Vietnam veterans. Psychological Assessment, 13, 503–520.

이러한 연구자들의 작업은 또한 주로 미국을 중심으로 한 서양국가로 이주한 비백인들의 실제 경험에 근거하고 있습니다. 현재의 인종차별 테스트는 인종차별 개념을 정의하는 유일한 방법이 아니며, 이 테스트는 그런 주장을 하지 않습니다. 이 도구는 주로 학문적 연구를 위해 자격을 갖춘 과학자와 연구자들이 사용하기 위해 만들어졌습니다. 현재의 테스트는 교육 목적으로만 사용되어야 합니다. IDRlabs 및 현재의 IDRlabs 인종차별 테스트 (또는 퀴즈)는 상기 연구자들, 조직 또는 관련 기관과는 독립적입니다.

이 인종차별 테스트는 미국에서 비백인으로서 인종차별을 경험하는 것에 대한 평가를 위한 권위 있는 도구를 기반으로 합니다. 그러나 이와 같은 무료 온라인 테스트와 퀴즈는 단순히 초기 지표일 뿐이며, 현재의 인종차별 경험과 태도에 대한 정확한 평가를 제공할 수는 없습니다. 따라서 이 퀴즈는 교육 목적으로만 사용되어야 합니다.

이 무료 온라인 인종차별 테스트를 발행하는 우리는 메릴랜드 대학교와 캘리포니아 샌타바바라 대학의 연구자들이 결정한 당신의 인종차별 정도를 알아볼 수 있는 이 테스트를 가장 신뢰성 있고 타당하게 만들기 위해 통계적 제어와 검증을 진행하였습니다. 그러나 이러한 무료 온라인 테스트나 퀴즈는 전문적인 평가나 어떤 종류의 권장사항도 제공하지 않습니다. 이 테스트는 그대로 제공됩니다. 현재 테스트나 다른 온라인 심리 테스트에 대한 보다 자세한 정보를 원하시면 저희의 서비스 약관을 참조해주십시오.

왜 이 테스트를 사용해야 합니까?

1. 무료. 이 온라인 인종차별 테스트는 무료로 제공되며, 이 심리학 도구에 대한 점수를 얻을 수 있게 해줍니다. 해당 테스트는 피어 리뷰된 과학 저널인 Journal of Counseling Psychology에 게재된 내용을 기반으로 합니다.

2. 타당성과 신뢰성. 경험적 검증과 요인 분석을 통해 인종차별 테스트의 타당성이 입증되었습니다. 이러한 증거는 과학 저널에 게재되어 있으며, 과학적으로 타당한 결과를 나타냅니다.

3. 피어 리뷰된 연구 기반. 현재의 테스트는 피어 리뷰된 연구를 기반으로 하고 있으며, 미국 메릴랜드 대학교와 캘리포니아 샌타바바라 대학에서 전문 연구자들이 수행한 연구 결과를 활용하였습니다.

4. 통계적 제어. 테스트 점수는 익명화된 데이터베이스에 기록됩니다. 테스트의 통계적 분석은 최대한의 정확성과 타당성을 보장하기 위해 수행됩니다.

5. 전문가들에 의해 개발. 이 무료 온라인 테스트의 저자들은 다양한 심리학적 테스트의 사용에 대해 인증을 받았으며, 개성 및 심리학적 테스트에 전문적으로 참여해 왔습니다.