Academically reviewed by Dr. Kellen Gracey, Ph.D. in political science
Kiểm Tra Phân Biệt Chủng Tộc
Dựa trên nghiên cứu từ Đại học Maryland và UC Santa Barbara
Phân biệt chủng tộc bao gồm định kiến, sự phân biệt đối xử, hoặc sự thù địch hướng tới ai đó thuộc chủng tộc khác với bản thân. Tuy nhiên, bất chấp định nghĩa này, không phải ai cũng đồng ý điều gì cấu thành phân biệt chủng tộc và điều gì không. Vì mục đích này, các nhà nghiên cứu tại Đại học Maryland và Đại học California, Santa Barbara đã tạo ra công cụ riêng của họ để đo lường phân biệt chủng tộc của đa số da trắng hướng tới các nhóm thiểu số không phải da trắng.
Để làm kiểm tra phân biệt chủng tộc, hãy cho biết mức độ đồng ý hoặc không đồng ý của bạn với từng phát biểu sau đây.
Câu hỏi 1 trong số 20
Việc các quốc gia phương Tây áp đặt các hạn chế nhập cư nghiêm ngặt hơn đối với người từ các quốc gia không phải da trắng so với người nhập cư từ các quốc gia da trắng là hợp pháp.
| Không đồng ý | Đồng ý |
TIẾP THEO
Kiểm tra Phân biệt chủng tộc IDRlabs là tài sản của IDRlabs International. Nghiên cứu gốc mà bài kiểm tra này dựa trên được thực hiện bởi các nhà nghiên cứu Liang, Li, và Kim, kết hợp với Đại học Maryland và Đại học California Santa Barbara.
Kiểm tra Phân biệt chủng tộc IDRlabs được xây dựng dựa trên nghiên cứu được công bố trên các tạp chí khoa học được bình duyệt ngang hàng như: Liang, C. T. H., Li, L. C., & Kim, B. S. K. (2004). The Asian American Racism-Related Stress Inventory: Development, Factor Analysis, Reliability, and Validity. Journal of Counseling Psychology, 51(1), 103–114. doi:10.1037/0022-0167.51.1.103 và Loo, C. M., Fairbank, J. A., Scurfield, R. M., Ruch, L. O., King, D. W., Adams, L. J., & Chemtob, C. M. (2001). Measuring exposure to racism: Development and validation of a Race-Related Stressor Scale (RRSS) for Asian American Vietnam veterans. Psychological Assessment, 13, 503–520.
Công trình của các nhà nghiên cứu này cũng phần nào được truyền cảm hứng từ chính những trải nghiệm thực tế của người nhập cư không phải da trắng vào các quốc gia phương Tây, chủ yếu là Hợp chủng quốc Hoa Kỳ. Kiểm tra phân biệt chủng tộc hiện tại không phải là cách duy nhất để định nghĩa khái niệm phân biệt chủng tộc và bài kiểm tra không tuyên bố rằng đây là cách duy nhất. Công cụ này được dự định sử dụng trong nghiên cứu, đặc biệt bởi các nhà khoa học và nhà nghiên cứu có trình độ. Bài kiểm tra hiện tại chỉ nhằm mục đích giáo dục. IDRlabs và Kiểm tra Phân biệt chủng tộc IDRlabs hiện tại (hoặc bài trắc nghiệm) độc lập với bất kỳ nhà nghiên cứu, tổ chức, hoặc cơ sở liên kết nào nêu trên.
Kiểm tra Phân biệt chủng tộc này dựa trên một bảng câu hỏi được đánh giá cao để đánh giá trải nghiệm sống về phân biệt chủng tộc như một người không phải da trắng tại Hợp chủng quốc Hoa Kỳ. Tuy nhiên, các bài kiểm tra và bài trắc nghiệm trực tuyến miễn phí như bài này chỉ là những chỉ báo ban đầu và không thể cung cấp đánh giá chính xác về trải nghiệm hiện tại của bạn và thái độ của bạn đối với phân biệt chủng tộc. Do đó, bài trắc nghiệm chỉ nhằm mục đích giáo dục.
Là nhà xuất bản của Kiểm tra Phân biệt chủng tộc trực tuyến miễn phí này, cho phép bạn khám phá mức độ phân biệt chủng tộc của mình theo xác định của các nhà nghiên cứu tại Đại học Maryland và Đại học California Santa Barbara, chúng tôi đã nỗ lực hết sức để làm cho bài trắc nghiệm này đáng tin cậy và có giá trị nhất có thể bằng cách đưa nó vào kiểm soát thống kê và xác nhận. Tuy nhiên, các bài kiểm tra và bài trắc nghiệm trực tuyến miễn phí như Kiểm tra Phân biệt chủng tộc hiện tại không cung cấp đánh giá hoặc khuyến nghị chuyên nghiệp dưới bất kỳ hình thức nào; bài kiểm tra chỉ được cung cấp “nguyên trạng.” Để biết thêm thông tin chi tiết về bài kiểm tra hiện tại hoặc bất kỳ bài kiểm tra tâm lý trực tuyến nào khác của chúng tôi, vui lòng tham khảo Điều khoản Dịch vụ.
Tài liệu tham khảo
- Liang, C. T. H., Li, L. C., & Kim, B. S. K. (2004). The Asian American Racism-Related Stress Inventory: Development, Factor Analysis, Reliability, and Validity. Journal of Counseling Psychology, 51(1), 103–114. doi:10.1037/0022-0167.51.1.103.
- Loo, C. M., Fairbank, J. A., Scurfield, R. M., Ruch, L. O., King, D. W., Adams, L. J., & Chemtob, C. M. (2001). Measuring exposure to racism: Development and validation of a Race-Related Stressor Scale (RRSS) for Asian American Vietnam veterans. Psychological Assessment, 13, 503–520.
English
Español
Português
Deutsch
Français
Italiano
Polski
Українська
Русский
Türkçe
العربية
한국어
ไทย
汉语
Tiếng Việt
Bahasa 