Teste do Núcleo Sombrio da Personalidade.

O IDRlabs Dark Core Personality Teste (IDR-DCPT©, Teste do Núcleo Sombrio da Personalidade) é propriedade da IDRlabs International. O IDR-DCPT utiliza a pesquisa de Mashagen, Hilbig e Zettler, mas não está associado a nenhum desses pesquisadores ou suas instituições, e não é o equivalente a nenhum instrumento criado por esses pesquisadores.

Este teste foi feito com a ajuda de analistas profissionais que possuem experiência com testes de personalidade, psicologia organizacional e psicopatologia. Mesmo assim, mantenha em mente que os resultados dos testes são apenas indicadores – uma primeira olhada no sistema para você começar.

Testes do Núcleo Sombrio da Personalidade, sejam eles profissionais, utilizados em pesquisas acadêmicas ou testes online gratuitos como este, são indicadores para lhe dar uma ideia dos seus traços sombrios. Na visão dos autores, nenhum teste criado jamais poderá designar seu Núcleo Sombrio com total precisão ou confiabilidade, e nenhum Teste de Núcleo Sombrio pode substituir a sua familiarização com a teoria do Fator Sombrio em profundidade.

Os autores deste teste online e gratuito do Núcleo Negro da Personalidade são certificados no uso de vários testes de personalidade diferentes e trabalharam profissionalmente com psicologia, psicopatologia, psicologia política e testes de personalidade. Antes de usar nosso teste online gratuito, observe que o resultado é fornecido ”tal qual ele é” e não deve ser interpretado como fornecendo aconselhamento profissional ou certificado de qualquer tipo. Para mais informações sobre o teste online do Núcleo Negro da Personalidade, por favor, consulte nossos Termos de Serviço.

Referências

O Teste do Núcleo Sombrio da Personalidade foi construído com base nos seguintes trabalhos:

• Gerbasi, M. E., & Prentice, D. A. (2013): The Self- and Other-Interest Inventory. Journal of Personality and Social Psychology, 105(3).
• Jones, D. N., & Paulhus, D. L. (2013): Introducing the Short Dark Triad (SD3). Assessment, 21(1).
• Marcus, D. K., Zeigler-Hill, V., Mercer, S. H., & Norris, A. L. (2014): The psychology of spite and the measurement of spitefulness. Psychological Assessment, 26(2).
• Moore, C., Detert, J. R., Klebe Trevino, L., Baker, V. L., & Mayer, D. M. (2012): Why Employees Do Bad Things: Moral Disengagement And Unethical Organizational Behavior. Personnel Psychology, 65(1).
• Moshagen, M., Hilbig, B. E., & Zettler, I. (2018): The dark core of personality. Psychological Review.
• O’Meara, A., Davies, J., & Hammond, S. (2011): The psychometric properties and utility of the Short Sadistic Impulse Scale (SSIS). Psychological Assessment, 23(2).
• Smith, R. (2017): O CT-DT3 Teste da Tríade Negra IDRlabs.
• W. Keith Campbell, Angelica M. Bonacci, Jeremy Shelton, Julie J. Exline & Brad J. Bushman (2004): Psychological Entitlement: Interpersonal Consequences and Validation of a Self-Report Measure. Journal of Personality Assessment, 83:1.
• Weigel, R. H., Hessing, D. J., & Elffers, H. (1999): Egoism: Concept, measurement and implications for deviance. Psychology, Crime & Law, 5(4).

Perguntas frequentes

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