Bài kiểm tra Nhân cách Lõi Tối

Bài kiểm tra Nhân cách Lõi Tối IDRlabs (IDR-DCPT©) là tài sản của IDRlabs International. IDR-DCPT sử dụng nghiên cứu của Moshagen, Hilbig và Zettler, nhưng không liên kết với các nhà nghiên cứu này hoặc các tổ chức của họ và không tương đương với bất kỳ công cụ nào do các nhà nghiên cứu này tạo ra.

Bài kiểm tra này được thực hiện với sự hỗ trợ của các nhà phân tích chuyên nghiệp có kinh nghiệm về kiểm tra nhân cách, tâm lý học tổ chức và tâm lý bệnh học. Dù vậy, xin lưu ý rằng các bài kiểm tra như thế này chỉ là những chỉ báo – cái nhìn đầu tiên về hệ thống để giúp bạn bắt đầu.

Các Bài kiểm tra Nhân cách Lõi Tối, dù là chuyên nghiệp, được sử dụng trong nghiên cứu học thuật, hay các bài kiểm tra trực tuyến miễn phí như bài này, đều là những chỉ báo giúp bạn có manh mối về các đặc điểm Lõi Tối của mình. Theo quan điểm của các tác giả hiện tại, không có bài kiểm tra nào từng được tạo ra có thể chỉ định Lõi Tối của bạn với độ chính xác hoặc độ tin cậy hoàn toàn, và không có Bài kiểm tra Lõi Tối nào có thể thay thế việc tìm hiểu sâu về lý thuyết Yếu tố Tối.

Các tác giả của Bài kiểm tra Nhân cách Lõi Tối trực tuyến miễn phí này được chứng nhận sử dụng nhiều bài kiểm tra nhân cách khác nhau và đã làm việc chuyên nghiệp với tâm lý học, tâm lý bệnh học, tâm lý học chính trị và kiểm tra nhân cách. Trước khi sử dụng bài kiểm tra trực tuyến miễn phí của chúng tôi, xin lưu ý rằng kết quả được cung cấp “nguyên trạng”, miễn phí, và không được hiểu là cung cấp lời khuyên chuyên nghiệp hoặc được chứng nhận dưới bất kỳ hình thức nào. Để biết thêm về Bài kiểm tra Nhân cách Lõi Tối trực tuyến của chúng tôi, vui lòng tham khảo Điều khoản Dịch vụ.

Tài liệu tham khảo

Bài kiểm tra Nhân cách Lõi Tối được xây dựng dựa trên các công trình sau:

• Gerbasi, M. E., & Prentice, D. A. (2013): The Self- and Other-Interest Inventory. Journal of Personality and Social Psychology, 105(3).
• Jones, D. N., & Paulhus, D. L. (2013): Introducing the Short Dark Triad (SD3). Assessment, 21(1).
• Marcus, D. K., Zeigler-Hill, V., Mercer, S. H., & Norris, A. L. (2014): The psychology of spite and the measurement of spitefulness. Psychological Assessment, 26(2).
• Moore, C., Detert, J. R., Klebe Trevino, L., Baker, V. L., & Mayer, D. M. (2012): Why Employees Do Bad Things: Moral Disengagement And Unethical Organizational Behavior. Personnel Psychology, 65(1).
• Moshagen, M., Hilbig, B. E., & Zettler, I. (2018): The dark core of personality. Psychological Review.
• O’Meara, A., Davies, J., & Hammond, S. (2011): The psychometric properties and utility of the Short Sadistic Impulse Scale (SSIS). Psychological Assessment, 23(2).
• Smith, R. (2017): The CT-DT3 Dark Triad Test IDRlabs.
• W. Keith Campbell, Angelica M. Bonacci, Jeremy Shelton, Julie J. Exline & Brad J. Bushman (2004): Psychological Entitlement: Interpersonal Consequences and Validation of a Self-Report Measure. Journal of Personality Assessment, 83:1.
• Weigel, R. H., Hessing, D. J., & Elffers, H. (1999): Egoism: Concept, measurement and implications for deviance. Psychology, Crime & Law, 5(4).