Tes Ambivalent Sexism

IDRlabs Sexism Test (IDR-ST©) dikembangkan oleh IDRlabs International. IDR-ST didasarkan pada penelitian oleh psikolog Peter Glick dan Susan Fiske, berafiliasi dengan Lawrence University dan University of Massachusetts at Amherst. IDR-ST tidak berasosiasi dengan para peneliti tersebut atau institusi afiliasi mereka.

IDRlabs Sexism Test memanfaatkan penelitian dari psikolog Peter Glick dan Susan Fiske untuk menghasilkan tes online gratis ini. Tes Seksisme ini didasarkan pada Ambivalent Sexism Inventory—kerangka teoretis yang menyatakan bahwa seksisme terdiri dari dua komponen berbeda yaitu benevolent sexism dan hostile sexism. Meskipun seksisme sering dianggap sebagai sesuatu yang secara terbuka negatif, dan hostile sexism lebih merajalela dalam literatur psikologis, tes ini menunjukkan sifat ambivalen dari seksisme melalui pemeriksaan kualitas benevolent yang lebih halus.

Tes ini memberikan skor seksisme total (ambivalen), serta skor untuk subskala benevolent sexism dan hostile sexism, untuk menilai secara komprehensif sejauh mana prasangka seseorang terhadap perempuan. IDRlabs International dan IDRlabs Sexism Test saat ini bersifat independen dari para peneliti yang disebutkan di atas serta institusi akademik afiliasi mereka.

Tes Seksisme dikembangkan oleh profesional yang bersertifikat dalam penyampaian dan interpretasi berbagai instrumen psikologis, yang telah bekerja di bidang psikologi termasuk psikologi sosial, tipologi, dan pengujian kepribadian. Tes online gratis seperti Tes Seksisme dimaksudkan hanya untuk bersifat informatif dan edukatif sebagai pertimbangan awal tentang konstruk yang diukur; oleh karena itu, tes tersebut tidak boleh dipahami sebagai memberikan jawaban definitif mengenai sikap, keyakinan, atau komponen kepribadian seseorang.

Meskipun dikembangkan dan divalidasi secara statistik oleh profesional, tes online gratis seperti ini tidak boleh disalahartikan sebagai memberikan penilaian profesional, hasil, atau rekomendasi apa pun. Skor tes individu dan cuplikan kepribadian yang menyertainya dari tes Seksisme online gratis kami disediakan “sebagaimana adanya.” Untuk informasi tambahan tentang Tes Seksisme kami dan tes psikologis online gratis lainnya, silakan merujuk ke Terms of Service.

Referensi

• Bohner, G., Ahlborn, K., & Steiner, R. (2010). How sexy are sexist men? Women’s perception of male response profiles in the Ambivalent Sexism Inventory. Sex Roles, 62, 568-582.
• Christopher, A. N., & Mull, M. S. (2006). Conservative ideology and ambivalent sexism. Psychology of Women Quarterly, 30, 223-230.
• Cross, E., and Overall, N. C. (2018). Women's attraction to benevolent sexism: needing relationship security predicts greater attraction to men who endorse benevolent sexism. Eur. J. Social Psychol. 48, 336–347. doi: 10.1002/ejsp.2334.
• Glick, Peter & Fiske, Susan. (1996). The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating Hostile and Benevolent Sexism. Journal of Personality and Social Psychology. 70. 491-512. 10.1037/0022-3514.70.3.491.
• Viki, G. T., Abrams, D., & Hutchison, P. (2003). The “true” romantic: Benevolent sexism and paternalistic chivalry. Sex Roles, 49, 533-537.