Tes Gaya Humor

Tes Gaya Humor IDRlabs (IDR-HST) dikembangkan oleh IDRlabs. IDR-HST didasarkan pada karya Dr. Rod Martin, Ph.D. dan rekan-rekannya, yang menulis alat tersebut, "The Humor Styles Questionnaire.” IDR-HST tidak berafiliasi dengan peneliti tertentu di bidang psikologi kepribadian, psikologi klinis, atau lembaga penelitian terkait mana pun.

Tes ini mengukur skala-skala berikut: Humor Afiliatif: Orang yang mendapat skor tinggi pada humor afiliatif cenderung menciptakan suasana kekeluargaan dan kebahagiaan karena mereka membuat lelucon yang mungkin disukai semua orang. Mereka memperkuat hubungan dengan menggunakan humor secara baik hati dan inklusif. Selain itu, mereka biasanya melontarkan lelucon secara spontan dan cenderung memulai persahabatan. Isi humor mereka sering berkaitan dengan pengalaman sehari-hari, dan mereka umumnya senang bercanda dengan orang lain, menceritakan kisah lucu tentang diri sendiri, serta memikirkan hal-hal jenaka untuk membuat orang tertawa.

Humor Peningkatan Diri: Individu yang mendapat skor tinggi pada humor peningkatan diri cenderung menertawakan diri sendiri dan keadaannya. Mereka menggunakan humor untuk mengatasi tantangan, melontarkan lelucon untuk mendorong optimisme atau menjaga sikap positif. Misalnya, mereka sering memikirkan sesuatu yang lucu untuk membuat diri sendiri dan orang lain merasa lebih baik. Studi menunjukkan bahwa individu yang menggunakan humor peningkatan diri cenderung lebih kecil kemungkinannya mengalami gejala depresi. Dalam lingkungan organisasi, humor peningkatan diri telah diamati dapat menumbuhkan kreativitas dan mengurangi stres terkait pekerjaan.

Humor Agresif: Orang yang mendapat skor tinggi pada humor agresif cenderung menggunakan sindiran, kritik, olok-olok, dan jenis humor serupa yang berpotensi merugikan orang lain. Mereka sering mengabaikan dampak lelucon mereka terhadap orang lain; humor mereka mungkin terkesan lucu dan jenaka, tetapi isinya dapat menyakiti atau merendahkan individu atau kelompok lain. Misalnya, lelucon mereka dapat ditafsirkan sebagai prasangka (yaitu rasis dan seksis) dan orang lain mungkin tersinggung atau tersakiti oleh selera humor mereka. Di sisi lain, ketika humor agresif digunakan dengan konteks dan pendengar yang tepat, lelucon semacam itu dapat menumbuhkan keakraban dan kekeluargaan, karena sering ada anggapan tersirat bahwa orang yang melontarkan lelucon tersebut sebenarnya tidak bermaksud dengan apa yang mereka katakan.

Humor Merendahkan Diri: Orang yang mendapat skor tinggi pada humor merendahkan diri menggunakan humor yang merugikan terhadap diri sendiri demi mendapatkan persetujuan orang lain. Mereka cenderung terlibat dalam lelucon yang meremehkan diri sendiri, yang tawanya datang dengan mengorbankan diri mereka sendiri. Misalnya, mereka sering mengatakan sesuatu yang lucu tentang kelemahan atau kesalahan mereka agar orang lain menyukai atau menerima mereka. Mereka juga mungkin cenderung menyembunyikan perasaan negatif mereka dengan bercanda, yang menumbuhkan rasa kesia-siaan bersama yang dapat meringankan suasana.

Sebagai penerbit Tes Gaya Humor daring gratis ini, yang memungkinkan Anda menilai diri sendiri terhadap karakteristik dan manifestasi humor Anda, kami telah berupaya membuat tes ini sebandar dan sevalid mungkin dengan menjalankannya melalui kontrol dan validasi statistik. Namun, kuis daring gratis seperti Tes Gaya Humor ini tidak memberikan penilaian atau rekomendasi profesional dalam bentuk apa pun; tes ini disediakan sepenuhnya “apa adanya.” Untuk informasi lebih lanjut tentang tes dan kuis daring kami, silakan lihat Ketentuan Layanan kami.

Referensi

• Greengross, G., Martin, R. A., & Miller, G. (2012). Sifat kepribadian, kecerdasan, gaya humor, dan kemampuan memproduksi humor pada komedian stand-up profesional dibandingkan dengan mahasiswa. Psikologi Estetika, Kreativitas, dan Seni, 6(1), 74–82.
• Heintz, Sonja & Ruch, Willibald. (2015). Sebuah kajian tentang konvergensi antara konseptualisasi dan pengukuran gaya humor: Studi validitas konstruk dari Kuesioner Gaya Humor. HUMOR. 28. 10.1515/humor-2015-0095.
• Martin, R.A., Puhlik-Doris, P., Larsen, G., Gray, J., dan Weir, K. (2003). Perbedaan individu dalam penggunaan humor dan hubungannya dengan kesejahteraan psikologis: Pengembangan Kuesioner Gaya Humor. Jurnal Penelitian tentang Kepribadian, 37, 48-75.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Jalani tes