Test degli stili di umorismo

Il Test degli stili di umorismo di IDRlabs (IDR-HST) è stato sviluppato da IDRlabs. L'IDR-HST si basa sul lavoro del dott. Rod Martin, Ph.D., e dei suoi colleghi, che hanno ideato lo strumento «The Humor Styles Questionnaire». L'IDR-HST non è associato ad alcun ricercatore specifico nel campo della psicologia della personalità, della psicologia clinica o di eventuali istituti di ricerca affiliati.

Il test misura le seguenti scale: Umorismo affiliativo: Le persone con un punteggio alto in umorismo affiliativo tendono a creare un clima di cameratismo e allegria, perché raccontano battute che potrebbero far ridere tutti. Rafforzano le relazioni usando l'umorismo in modo benevolo e inclusivo. Inoltre, di solito raccontano battute spontaneamente e sono inclini a dare inizio alle amicizie. I contenuti del loro umorismo spesso riguardano le esperienze quotidiane e di solito amano scherzare con gli altri, raccontare storie divertenti su se stessi e pensare a battute argute per far ridere le persone.

Umorismo autoaccrescitivo: Gli individui con un punteggio alto in umorismo autoaccrescitivo tendono a ridere di se stessi e delle proprie circostanze. Usano l'umorismo per affrontare le difficoltà, raccontando battute per promuovere l'ottimismo o mantenere un atteggiamento positivo. Ad esempio, spesso trovano qualcosa di divertente da dire per far stare meglio se stessi e gli altri. Gli studi hanno dimostrato che chi usa l'umorismo autoaccrescitivo ha meno probabilità di soffrire di sintomi depressivi. In contesti organizzativi, è stato osservato che l'umorismo autoaccrescitivo favorisce la creatività e riduce lo stress legato al lavoro.

Umorismo aggressivo: Le persone con un punteggio alto in umorismo aggressivo tendono a usare sarcasmo, critica, scherno e tipi simili di umorismo potenzialmente dannosi per gli altri. Spesso non considerano l'impatto che le loro battute possono avere sugli altri; il loro umorismo può sembrare divertente e giocoso, ma il contenuto può ferire o sminuire altri individui o gruppi. Ad esempio, le loro battute possono essere interpretate come pregiudiziali (cioè razziste e sessiste) e le persone possono sentirsi offese o ferite dal loro senso dell'umorismo. D'altra parte, quando l'umorismo aggressivo viene usato nel contesto e con il pubblico giusti, queste battute possono favorire intimità e cameratismo, poiché spesso vi è una premessa non dichiarata: chi pronuncia tali battute non intende davvero ciò che dice.

Umorismo autosvalutante: Le persone con un punteggio alto in umorismo autosvalutante usano un umorismo dannoso verso se stesse per ottenere l'approvazione degli altri. Tendono a fare battute autodenigratorie in cui le risate arrivano a spese proprie. Ad esempio, spesso dicono qualcosa di divertente sulle proprie debolezze o sui propri errori affinché gli altri le apprezzino o le accettino. Possono anche tendere a nascondere i propri sentimenti negativi scherzandoci su, creando un senso di assurdità condivisa che può alleggerire l'atmosfera.

In quanto editori di questo Test degli stili di umorismo gratuito online, che ti consente di verificare le caratteristiche e le manifestazioni del tuo umorismo, ci siamo impegnati a rendere il test il più affidabile e valido possibile, sottoponendolo a controlli e validazione statistici. Tuttavia, i quiz online gratuiti come il presente Test degli stili di umorismo non forniscono valutazioni o raccomandazioni professionali di alcun tipo; il test è fornito interamente «così com'è». Per maggiori informazioni su uno qualsiasi dei nostri test e quiz online, consulta i nostri Termini di servizio.

Riferimenti

• Greengross, G., Martin, R. A., & Miller, G. (2012). Tratti di personalità, intelligenza, stili di umorismo e capacità di produzione umoristica di comici professionisti di stand-up rispetto a studenti universitari. Psicologia dell'estetica, della creatività e delle arti, 6(1), 74–82.
• Heintz, Sonja & Ruch, Willibald. (2015). Un esame della convergenza tra la concettualizzazione e la misurazione degli stili di umorismo: uno studio sulla validità di costrutto del Questionario sugli stili di umorismo. HUMOR. 28. 10.1515/humor-2015-0095.
• Martin, R.A., Puhlik-Doris, P., Larsen, G., Gray, J., e Weir, K. (2003). Differenze individuali negli usi dell'umorismo e loro relazione con il benessere psicologico: sviluppo del Questionario sugli stili di umorismo. Rivista di ricerca sulla personalità, 37, 48-75.

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