Перейти к основному содержимому
 
«Тест показывает, что юмор и смех оказывают смягчающее воздействие на нашу реакцию на стресс.»
— University of North Carolina at Chapel Hill, 2010

Тест стилей юмора

Юмор — универсальный компонент человеческих эмоций, социализации, волнения и совладания. Хотя смех универсален, существуют различные стили юмора, каждый из которых отражает разные темпераменты и стили мышления.

Основанный на работах доктора Рода Мартина и его коллег, Тест стилей юмора позволит оценить ваш подход к юмору в четырёх различных сферах.

Каков ваш стиль юмора? Для каждого из приведённых ниже утверждений укажите, насколько хорошо оно описывает вас.

Вопрос 1 из 32

Мне не нужно особенно стараться, чтобы рассмешить других, — похоже, я от природы человек с чувством юмора.

Не соглашаюсь
Соглашаюсь

НАЗАД ПРОДОЛЖИТЬ

Тест стилей юмора IDRlabs (IDR-HST) разработан компанией IDRlabs. IDR-HST основан на работах доктора Рода Мартина, доктора философии, и его коллег, которые создали инструмент «Опросник стилей юмора.» IDR-HST не связан с какими-либо конкретными исследователями в области психологии личности, клинической психологии или с какими-либо связанными с ними исследовательскими учреждениями.

Тест измеряет следующие шкалы: Аффилиативный юмор: Люди с высоким уровнем аффилиативного юмора, как правило, создают атмосферу товарищества и радости, поскольку рассказывают шутки, которые может оценить каждый. Они укрепляют отношения, используя юмор доброжелательным и инклюзивным образом. Кроме того, они обычно рассказывают шутки спонтанно и часто сами инициируют дружбу. Содержание их юмора часто связано с повседневным опытом; они, как правило, любят подшучивать над другими, рассказывать смешные истории о себе и придумывать остроумные фразы, чтобы рассмешить людей.

Самоподдерживающий юмор: Люди с высоким уровнем самоподдерживающего юмора, как правило, смеются над собой и своими обстоятельствами. Они используют юмор, чтобы справляться с трудностями, рассказывая шутки, которые поддерживают оптимизм или позитивный настрой. Например, они часто придумывают что-нибудь смешное, чтобы улучшить настроение себе и окружающим. Исследования показали, что люди, использующие самоподдерживающий юмор, реже испытывают депрессивные симптомы. В организационных условиях было отмечено, что самоподдерживающий юмор способствует развитию креативности и снижает стресс, связанный с работой.

Агрессивный юмор: Люди с высоким уровнем агрессивного юмора, как правило, используют сарказм, критику, насмешки и подобные виды юмора, которые потенциально вредны для других. Они часто не учитывают, какое влияние их шутки могут оказать на окружающих; их юмор может казаться забавным и игривым, но его содержание может ранить или унижать отдельных людей или группы. Например, их шутки могут восприниматься как предвзятые (то есть расистские и сексистские), и люди могут оскорбиться или почувствовать боль из-за их чувства юмора. С другой стороны, когда агрессивный юмор используется в правильном контексте и перед подходящей аудиторией, такие шутки могут способствовать близости и товариществу, поскольку обычно подразумевается, что тот, кто их произносит, на самом деле не имеет в виду сказанное.

Самоуничижительный юмор: Люди с высоким уровнем самоуничижительного юмора используют вредный юмор в отношении себя, чтобы заслужить одобрение других. Как правило, они рассказывают самоуничижительные шутки, в которых смех звучит за их счёт. Например, они часто говорят что-то смешное о своих слабостях или ошибках, чтобы другие их полюбили или приняли. Они также могут скрывать свои негативные чувства, подшучивая над собой, создавая ощущение общей абсурдности, которое может разрядить обстановку.

Как издатели этого бесплатного онлайн-теста стилей юмора, который позволяет вам проверить себя на наличие характеристик и проявлений вашего юмора, мы стремились сделать тест максимально надёжным и валидным, подвергнув его статистическому контролю и проверке. Однако бесплатные онлайн-викторины, такие как настоящий Тест стилей юмора, не предоставляют профессиональных оценок или рекомендаций какого-либо рода; тест предоставляется полностью «как есть». Для получения дополнительной информации о любых наших онлайн-тестах и викторинах, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями использования.

Источники

  • Greengross, G., Martin, R. A., & Miller, G. (2012). Личностные черты, интеллект, стили юмора и способность к созданию юмора у профессиональных комиков стендап по сравнению со студентами колледжей. Психология эстетики, творчества и искусств, 6(1), 74–82.
  • Heintz, Sonja & Ruch, Willibald. (2015). Исследование соответствия между концептуализацией и измерением стилей юмора: изучение конструктной валидности Опросника стилей юмора. Юмор. 28. 10.1515/humor-2015-0095.
  • Martin, R.A., Puhlik-Doris, P., Larsen, G., Gray, J., и Weir, K. (2003). Индивидуальные различия в использовании юмора и их связь с психологическим благополучием: разработка Опросника стилей юмора. Журнал исследований личности, 37, 48-75.

Часто задаваемые вопросы

Что измеряет этот тест?

Тест измеряет четыре стиля юмора: аффилиативный, самоподдерживающий, агрессивный и самоуничижительный.

Кто разработал Тест стилей юмора?

Версия IDRlabs основана на работах доктора Рода Мартина и его коллег.

Является ли этот тест профессиональной оценкой?

Нет, это бесплатная онлайн-викторина, которая не предоставляет профессиональных оценок или рекомендаций.

Что означает высокий уровень аффилиативного юмора?

Это означает, что вы склонны рассказывать инклюзивные шутки, которые укрепляют товарищество и улучшают отношения.

Какова цель теста?

Помочь вам осмыслить свой обычный подход к юмору в четырёх сферах.

Тест стилей юмора

Почему использовать этот тест?

1. Бесплатно. Этот тест стилей юмора предоставляется вам бесплатно и позволит получить баллы по аффилиативному, самоподдерживающему, агрессивному и самоуничижительному юмору.

2. Статистический контроль. Статистический анализ теста проводится для обеспечения максимальной точности и достоверности результатов.

3. Этот тест создан дипломированными специалистами, которые имели опыт работы с многочисленными психологическими тестами, а также работали на профессиональном уровне с тестированием типологии личности.