Тест мотивів використання штучного інтелекту (QAIUM)

Опитувальник мотивів використання штучного інтелекту (QAIUM) був створений дослідниками Ейюпом Юртом і Ісмаїлом Кашарджі у 2024 році для забезпечення емпіричної основи розуміння причин, з яких люди впроваджують і інтегрують штучний інтелект у свої особисті та професійні практики. Замість того, щоб розглядати впровадження технологій як простий бінарний вибір, Юрт і Кашарджі спиралися на теорію очікуваної цінності, щоб відобразити різні психологічні чинники, що надихають людей вивчати, використовувати та приділяти час новим інструментам ШІ. Їхнє дослідження підкреслює, що люди підходять до технологій із різними очікуваннями, цілями та сприйнятими компромісами.

Структура QAIUM оцінює п’ять основних вимірів, які разом формують ваш індивідуальний драйвер використання ШІ. Очікувана здатність відображає вашу впевненість у власних навичках, технічній компетентності та самоефективності під час роботи з інструментами ШІ порівняно з однолітками. Цінність досягнення вимірює, наскільки важливим для вашої ідентичності, особистих цілей і відчуття актуальності є опанування інновацій ШІ. Корисна цінність оцінює практичні, функціональні переваги, які ви отримуєте від штучного інтелекту, такі як спрощення щоденних завдань, підвищення загальної продуктивності та посилення професійної ефективності.

Два інші виміри досліджують ваше емоційне залучення та розподіл ресурсів. Внутрішня цінність фіксує притаманне задоволення, допитливість і насолоду, які ви відчуваєте, досліджуючи та експериментуючи з застосунками ШІ. Сприйнята вартість оцінює вашу готовність вкладати час, енергію та зусилля у вивчення нових інструментів, а також готовність жертвувати іншими видами діяльності для набуття майстерності. Разом ці п’ять вимірів показують, чи керується ваше залучення до технологій переважно практичною необхідністю, особистим інтересом, соціальною ідентичністю, впевненістю чи вибором інвестицій.

Освітні та психологічні дослідження мотивації демонструють, що люди рідко покладаються на єдиний мотив під час впровадження складних інструментів, таких як штучний інтелект. Висока корисна цінність часто спонукає до початкового впровадження, коли потрібні швидкі рішення, але тривале довгострокове опанування зазвичай залежить від поєднання високої внутрішньої цінності та високої очікуваної здатності. Навпаки, люди, які сприймають високу вартість у часі чи когнітивних зусиллях, можуть вагатися щодо впровадження нових систем, якщо їхня сприйнята корисність чи цінність досягнення перевищує ці інвестиції. Розуміння власного профілю допомагає з’ясувати, чому ви ентузіастично впроваджуєте певні інструменти, водночас ігноруючи інші.

Щоб надати вашим оцінкам змістовний контекст, діаграма розміщує ваш індивідуальний профіль поряд із приблизними маркерами порівняння з популяцією для кожної шкали. Ці маркери порівняння є приблизними оцінками, перерахованими на основі загальних тенденцій, що спостерігаються у опублікованих вибірках впровадження штучного інтелекту, а не перевіреними процентилями популяції чи клінічними нормами для цього конкретного веб-тесту. Розглядайте ці еталонні показники як корисний порівняльний фон для читання ваших відносних сильних сторін за п’ятьма драйверами, а не як строгий стандарт чи жорсткий еталон.

Цей тест надається виключно для освітніх цілей і саморефлексії. Він не є діагностичним інструментом, психологічною оцінкою чи професійною оцінкою, а також не пропонує порад щодо кар’єри чи технічних питань. Ваші результати відображають ваші самооцінені мотиви взаємодії зі штучним інтелектом на даний момент, а не постійний показник ваших можливостей чи потенціалу. Цей тест базується на Опитувальнику мотивів використання штучного інтелекту (QAIUM) і не пов’язаний з Ейюпом Юртом, Ісмаїлом Кашарджі чи Середньосхідним технічним університетом.

Посилання

• Юрт, Е. та Кашарджі, І. (2024). Опитувальник мотивів використання штучного інтелекту: внесок у дослідження зв’язку між ШІ та мотивацією. Міжнародний журнал технологій в освіті, 7(2), 308-325.