Karizma Testi

IDRlabs Karizma Testi (IDR-C), IDRlabs tarafından geliştirilmiştir. IDR-C, Karizma Ölçeği'ni geliştiren M. Shashkin ve W.C. Morris'in çalışmalarına dayanmaktadır. IDR-C, sosyal psikoloji veya kişilik psikolojisi alanındaki belirli araştırmacılarla ya da herhangi bir bağlı araştırma kurumuyla ilişkili değildir.

Test aşağıdaki geri bildirimi sunar:

Dikkat Yönetimi: İletişim kurduğunuz kişilere gösterdiğiniz yakın dikkatin düzeyi.

Anlam Yönetimi: Anlatmak istediğinizi karşı tarafa aktarma konusundaki etkinlik düzeyinizi gösterir.

Güven Yönetimi: Başkalarının sizi verdiğiniz sözleri yerine getirmeye ve konularda net tutumlar almaya istekli olarak algıladığı düzey.

Benlik Yönetimi: Başkalarının esenliği ve duyguları ile kendi öz saygınıza ilişkin duyduğunuz ilginin düzeyi.

Risk Yönetimi: İnandığınız şeyler için risk alma isteği. Hedeflerinize ulaşma yolunda başarısızlıkları kabul etme ve onlarla baş etme becerisi.

Duyguların Yönetimi: Başkalarının duygularına erişme ve onların işlerini kendileri için daha anlamlı hale getirme becerisi.

IDRlabs Karizmatik Testi, M. Shashkin ve W.C. Morris'in Addison-Wesly (1987) tarafından yayımlanan çalışmalarından yararlanılarak hazırlanmıştır.

M. Shashkin ve W.C. Morris'in çalışmaları, test maddelerine yaygın olarak bilinen karizma ölçeği olan ve özellikle yetkin ruh sağlığı uzmanlarının kullanımına yönelik Karizmatik Test biçiminde kaynaklık etmiştir. Mevcut test yalnızca eğitim amaçlıdır. IDRlabs ve mevcut IDRlabs Karizmatik Testi, yukarıda adı geçen araştırmacılardan, kuruluşlardan veya bunların bağlı kurumlarından bağımsızdır.

Karizmatik Test, adı geçen araştırmacılar tarafından geliştirilen bir karizma ölçeğine dayanmaktadır. Ancak bu test gibi ücretsiz çevrimiçi testler ve sınavlar yalnızca ilk izlenime dayanır ve kişiliğiniz hakkında doğru değerlendirmeler sunamaz. Bu nedenle test yalnızca eğitim amaçlı kullanılmak üzere tasarlanmıştır. Kesin bir kişilik değerlendirmesi yalnızca yetkin bir ruh sağlığı uzmanı tarafından yapılabilir.

Bu erdemin tezahürlerini kendinizde taramanıza olanak tanıyan bu ücretsiz çevrimiçi karizma testinin yayıncıları olarak, testi istatistiksel kontrollerden ve geçerlilik çalışmalarından geçirerek mümkün olduğunca güvenilir ve geçerli kılmaya çalıştık. Ancak mevcut Karizmatik Test gibi ücretsiz çevrimiçi sınavlar hiçbir şekilde profesyonel değerlendirme veya öneri sunmaz; test tamamen “olduğu gibi” sunulmaktadır. Çevrimiçi testlerimiz ve sınavlarımız hakkında daha fazla bilgi için lütfen Hizmet Koşulları'nı inceleyin.

Kaynaklar

• Emmons, R. A. (2004). Şükran. C. Peterson ve M. E. P. Seligman (Ed.), Karakter güçleri ve erdemleri: Bir el kitabı ve sınıflandırma (ss. 553–568) içinde. New York, NY: Oxford Üniversitesi Yayınları.
• M. Sashkin, W. C. Morris, Yönetimi deneyimlemek, © 1987 Addison-Wesley Yayıncılık Şirketi.
• Howell, J. M. ve Frost, P. J. (2004) Karizmatik liderlik üzerine bir laboratuvar çalışması, Örgütsel Davranış ve İnsan Karar Süreçleri. Akademik Yayıncılık.
• Gayan, G. (2022) Karizmatik liderlik nedir? 7 özelliği ve faydası, Bağlı ve memnun bir iş gücü besleyin | Vantage Circle İK Blogu. Bağlı ve memnun bir iş gücü besleyin.

Sık Sorulan Sorular

Kendini Test Et