Test sul Carisma

Il Test sul Carisma di IDRlabs (IDR-C) è stato sviluppato da IDRlabs. L’IDR-C si basa sul lavoro di M. Shashkin e W.C. Morris, autori del Charisma Instrument. L’IDR-C non è associato ad alcun ricercatore specifico nel campo della psicologia sociale, della psicologia della personalità o a istituti di ricerca affiliati.

Il test fornisce il seguente feedback:

Gestione dell’Attenzione: Il livello di attenzione ravvicinata che presti alle persone con cui stai comunicando.

Gestione del Significato: Indica il livello di efficacia con cui riesci a trasmettere il tuo significato.

Gestione della Fiducia: Il livello al quale gli altri ti percepiscono come disposto a mantenere le promesse e a prendere posizioni chiare sulle questioni.

Gestione del Sé: Il livello di preoccupazione che hai per il benessere degli altri e per i loro sentimenti, nonché per la considerazione che hai di te stesso.

Gestione del Rischio: La disponibilità a correre rischi per le cose in cui credi. L’accettazione e la capacità di affrontare i fallimenti nel perseguimento dei tuoi obiettivi.

Gestione dei Sentimenti: La capacità di entrare in sintonia con i sentimenti degli altri e di rendere il loro lavoro più significativo per loro.

Il Test sul Carisma di IDRlabs è stato ispirato dal lavoro di M. Shashkin e W.C. Morris pubblicato da Addison-Wesly (1987).

Il lavoro di M. Shashkin e W.C. Morris ha ispirato gli item del test nella forma della misura di carisma ampiamente nota, il Charismatic Test, destinato in particolare all’uso da parte di professionisti qualificati della salute mentale. Il presente test è inteso solo a scopo educativo. IDRlabs e il presente Test sul Carisma di IDRlabs sono indipendenti dai ricercatori, dalle organizzazioni o dagli istituti affiliati sopra menzionati.

Il Charismatic Test si basa su uno strumento carismatico sviluppato dai suddetti ricercatori. Tuttavia, i test e i quiz online gratuiti come questo sono solo una prima valutazione e non possono fornire valutazioni accurate della tua personalità. Pertanto, il test è inteso solo a scopo educativo. Una valutazione definitiva della personalità può essere effettuata solo da un professionista qualificato della salute mentale.

In qualità di editori di questo test carismatico online gratuito, che ti consente di valutare da solo le manifestazioni di questa virtù, ci siamo impegnati a rendere il test il più affidabile e valido possibile sottoponendolo a controlli statistici e validazione. Tuttavia, i quiz online gratuiti come il presente Test sul Carisma non forniscono valutazioni o raccomandazioni professionali di alcun tipo; il test è fornito interamente “così com’è”. Per maggiori informazioni su uno qualsiasi dei nostri test e quiz online, consulta i nostri Termini di Servizio.

Riferimenti

• Emmons, R. A. (2004). Gratitudine. In C. Peterson e M. E. P. Seligman (a cura di), Forze e virtù del carattere: un manuale e una classificazione (pp. 553–568). New York, NY: Oxford University Press.
• M Sashkin W.C. Morris, Sperimentare la gestione, © 1987 di Addison-Wesley Publishing Co., Inc.
• Howell, J.M. e Frost, P.J. (2004) Uno studio di laboratorio sulla leadership carismatica, Comportamento organizzativo e processi decisionali umani. Academic Press.
• Gayan, G. (2022) Che cos'è la leadership carismatica? Le sue 7 caratteristiche e vantaggi, Coltivare una forza lavoro coinvolta e soddisfatta | Blog HR di Vantage Circle. Coltivare una forza lavoro coinvolta e soddisfatta.

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