Otra Mirada a ENFP

Por Jesse Gerroir y Ryan Smith

Intuición Extrovertida en los ENFPs

La intuición extrovertida es la función dominante del ENFP. Es intuición dirigida hacia afuera y hacia patrones emergentes en el mundo, hacia el cambio dinámico y la potencialidad. Esto tiende a manifestarse en los ENFPs como adaptabilidad y un agudo entusiasmo por las formas inesperadas en que las cosas podrían desarrollarse. A diferencia de los ENFJs, que tienden a ser más intencionales, los ENFPs son más caóticos y abiertos por naturaleza. Disfrutan del proceso de descubrimiento y exploración, a menudo viendo el viaje como un fin en sí mismo.

Como la intuición es su función dominante, los ENFPs tienden a enfocarse y tratar principalmente con conceptos e ideas, y aunque no necesitan ser orientados intelectualmente, según la definición clásica del término, la mayoría de los ENFPs lo son, de hecho, fuertemente sintonizados con la novedad intelectual o conceptual.

Por otro lado, a causa de su sentimiento auxiliar, que discutiremos más adelante, los intereses conceptuales de los ENFPs tienden a girar en torno a las personas y sus caracteres en lugar de principios o sistemas.

Para la mayoría de los ENFPs, el mundo es un lugar fascinante, y las personas que lo llenan aún más fascinantes. Como consecuencia, sus intereses a menudo gravitan hacia cuestiones e insights de naturaleza psicológica, sociológica, antropológica o cultural, así como hacia campos de constitución similar —es decir, aquellas áreas de la vida mental donde lo conceptual se encuentra con lo personal y donde el elemento humano forma una parte indispensable.

Muchos ENFPs están intrigados por la diversidad de los seres humanos, tanto en las ideas y culturas desarrolladas por ellos como en cómo se expresan y cambian a través del espacio y el tiempo; sobre qué conecta a diferentes grupos y tipos de personas y qué los hace diferentes. 

Como la intuición extrovertida es su función dominante, están inclinados a ver multiplicidad en todo y a respetar las diferencias que perciben. Para muchos ENFPs, no hay una sola forma correcta de vivir, amar, sentir, pensar o resolver un problema dado.

En su estilo social, los ENFPs tienden a ser conocidos por su dinamismo distintivo. Mientras que los ENFJs tienden a interactuar de una manera que teje los diferentes fondos, valores y opiniones de un grupo, instilando un sentido compartido de camaradería en todos a su alrededor, a los ENFPs a menudo se les puede decir que hacen lo opuesto, viendo a cada persona como ofreciendo posibilidades únicas para la interacción y conteniendo potenciales únicos por descubrir. En lugar de tejer al grupo a través de un sentido compartido de共通idad, están interesados en las pasiones individuales de cada persona; en qué los mueve y sacude como seres humanos. En qué considera cada persona su identidad y cómo cada individualidad cambia, se realiza, se crea y se experimenta.

Aunque no siempre tan exuberantemente expresivos como los ESFPs, los ENFPs sin embargo tienden a ser altamente imaginativos y expresivos como personas, a menudo valorando el dar y recibir social como un fin en sí mismo. Esta inclinación suya suele ser más fuerte que con los otros tipos N (de hecho, incluso muchos ENFJs ven las interacciones sociales como medios para un fin; algo que debería servir a un propósito y no, como con los ENFPs, como un fin en sí mismo).

Con la intuición extrovertida como su función dominante, la mayoría de los ENFPs tienen la capacidad de pensar y actuar de una manera creativa que tiende a formar una parte central de su carácter y personalidad y se ve —tanto por ellos mismos como por otros— como una característica única de ellos. Como los ENTPs, la mayoría de los ENFPs son adeptos a idear posibilidades, perspectivas e ideas nuevas creativas y emocionantes.

La intuición extrovertida funciona de una manera generativa, tomando diferentes pensamientos o ideas y combinándolos de maneras innovadoras para crear algo nuevo, abarcando desde perspicaz e innovador hasta humorístico o simplemente extraño. Es en gran parte debido a su intuición extrovertida que los ENFPs tienden a parecer burbujeantes y excitables, pero también lo que puede causar agotamiento social en ellos o desgastarlos.

Teniendo una función tan caleidoscópica y torrencial como dominante, la energía gastada en comprometerse con tal multitud de perspectivas significa que muchos ENFPs —a pesar de los estereotipos gregarios que otros a veces tienen sobre ellos— también tendrán una marcada necesidad de pasar tiempo solos y retirarse. Aunque la mayoría de los ENFPs son extrovertidos y sociales, muchos también pueden sentirse abrumados por tratar con personas, tratar con sus necesidades, demandas, las diferentes formalidades y comprometerse con ellos en generar ideas y descubrir nuevas perspectivas junto a otros. En otras palabras, aunque los ENFPs son técnicamente extrovertidos, muchos ENFPs se consideran a sí mismos “algo introvertidos” o como “extrovertidos introvertidos” a causa de esta necesidad de retirarse y recargar su función dominante.

Sentimiento Introvertido en los ENFPs

El sentimiento introvertido es la función auxiliar del ENFP. Aunque los ENFPs a menudo parecen altamente adaptables en la superficie, siendo capaces de socializar y comprometerse con una amplia variedad de personas; de hecho, personas de todos los ámbitos de la vida, la mayoría también tienen un conjunto central de valores o ideales que no alteran o hacen variar para complacer a otros. Aunque son capaces de adaptarse, mezclarse y —más a menudo que no— perdonar si se les empuja demasiado lejos, los ENFPs sin embargo pueden llegar a estar profundamente heridos y agresivos —a menudo de maneras que no son aparentes al principio— cuando otros menosprecian o insultan sus ideales.

Aunque los ENFPs pueden parecer similares a los INFPs en este sentido, los INFPs son, a causa de su naturaleza introvertida, más inclinados a desarrollar ideales internos y compartirlos con el mundo de una manera que es más difícil de separar de su persona. Por el contrario, aunque también poseen tales ideales, los ENFPs son más propensos a manifestarlos indirectamente, como si la adherencia del ENFP a tales ideales fuera un premisa no declarada en las conversaciones con ellos. Algunos ENFPs también pueden experimentar sus ideales como objetos internos o arquetipos, casi como si estos ideales tuvieran un ser propio con el que el ENFP puede entrar en diálogo cuando está solo.

Por lo tanto, aunque profundamente sostenidos y valorados, los ideales rara vez se ven como proposiciones de “todo o nada” o un juego de suma cero para los ENFPs de la manera en que pueden serlo para los INFPs y ISFPs. Para los ENFPs, la identidad a menudo se ve como multiplicidad, con el individuo libre de cambiar entre diferentes aspectos de su carácter; ideas constantemente en movimiento y evolucionando continuamente a medida que la vida presenta aún más avenidas por explorar.

De esta manera, a los ENFPs quizá se les puede decir que tienen más una actitud de “vivir y dejar vivir” que la mayoría de los otros idealistas con creencias fuertemente sostenidas. Tienden a abogar o hacer campaña por diferentes valores o causas en diferentes momentos y pueden incluso adherirse a identidades chocantes o técnicamente opuestas en varios puntos de sus vidas, aunque casi siempre con la motivación más profunda de promover el florecimiento humano y el credo de que todos debemos aprender a vivir vidas más tolerantes; a florecer lado a lado unos con otros. Esto tiende a hacerlos personas muy aceptadoras, donde prácticamente la única cosa que no tolerarán es la intolerancia misma.

A causa de su intuición extrovertida dominante, el ENFP es un tipo muy orientado al futuro y a las posibilidades. Cuando se combina con el sentimiento introvertido y el pensamiento extrovertido, estos tres factores frecuentemente se combinan para producir un punto de vista encantado y esperanzador, instilando un sentido de la vida como una progresión de saltos optimistas hacia lo desconocido. Con tal visión como telón de fondo, muchos ENFPs buscan inspirar optimismo en los individuos que encuentran y ayudarlos a ganar insights espontáneos y entusiastas sobre su potencial y sus posibilidades futuras.

Esto a menudo se puede ver en la manera en que los ENFPs interactúan, conversando de una manera intermitente que invita a un animado intercambio de bromas y de ese inicial combate atrae a la persona, casi como si fuera un juego. Y una vez que el “juego” está en marcha, el potencial de la otra persona —sus habilidades y méritos— puede fácilmente ser traído a primer plano de una manera juguetona que luego permite el dar y recibir de confirmación y creencia en las cualidades mutuas.

Mientras que los ENFJs a menudo están más preocupados por descubrir las necesidades emocionales de una persona y responder a ellas de una manera reconfortante y calmante, subrayando lo que todos tienen en común, los ENFPs están más frecuentemente interesados en descubrir las peculiaridades y rarezas de la otra persona —las cosas que hacen que esa persona sea genuinamente única— y luego animarlos a correr con ellas para realmente ser ellos mismos. Los ENFPs hacen esto de maneras que hacen que las inclinaciones inusuales y genuinas de la otra persona destaquen,  y que consequentemente pueden ser vistas por el ENFP como la huella emocional del ser de esa persona. Al igual que la vida interna y la autoimagen propia del ENFP internamente, este patrón o huella por el cual reconocen a la otra persona abarca impulsos y valores emocionales diferentes (y a veces contradictorios), reconociendo cómo estos impulsos están tirando de la otra persona en diferentes direcciones y dándoles el ímpetu para expresarse de maneras diferentes.

Es este 'desenredar' de la persona lo que tiende a interesar más a los ENFPs y sirve como una motivación saliente con respecto a por qué buscan sacar a otros. Mientras que los ENTPs desafiarán o provocarán y parecerán ligeramente fríos o confrontacionales, los ENFPs suelen ser más juguetones y burbujeantes. Como los ENTPs, los ENFPs también son capaces de desafiar a las personas —sus egos, identidades y creencias fijas— pero los ENFPs más a menudo tendrán el desafío tomar la forma de un proceso de descubrimiento de corazón cálido —un abrazo de la identidad de la otra persona, en lugar de una confrontación con ella o una prueba de la misma. De esta manera, los ENFPs destacan en crear un espacio energizado e inspirador que hace que otros estén ansiosos por participar en esta vivaz mezcla de nuevas perspectivas y genuino entusiasmo.

Con su capacidad abierta para reconocer patrones y aprecio inquebrantable por la identidad individual, los ENFPs —quizá más que cualquier otro tipo— tienden a entender fundamentalmente cómo las personas realmente se ven a sí mismas de una manera desapasionada. Cuando se intenta simpatizar con otros, es demasiado fácil accidentalmente planchar todas las partes menos racionalizadas de la naturaleza humana para llegar a conclusiones sobre otros que son, de hecho, una proyección de nuestros propios valores —observaciones más informadas por lo que pensamos son los valores y deseos de las personas en oposición a sus características reales.

Por ejemplo, un planificador urbano podría mirar un barrio históricamente de clase trabajadora y concluir que las calles están abarrotadas, la densidad residencial demasiado alta, y las actuaciones musicales en la plaza local demasiado ruidosas. A menudo, en estas situaciones, se necesitará una inteligencia antropológica como la del ENFP, combinando reconocimiento de patrones con aprecio por valores únicos, para reconocer que las calles pueden de hecho estar ocupadas, el barrio de hecho abarrotado, y los músicos de hecho audibles. Pero que las personas que viven allí se congregan felizmente y sienten que realmente pertenecen.

Pensamiento Extrovertido en los ENFPs

El pensamiento extrovertido es la función terciaria del ENFP y, como tal, la puerta de entrada al inconsciente para ellos. El pensamiento extrovertido es pensamiento dirigido hacia afuera, escaneando el entorno externo en busca de oportunidades para aplicación directa, y siempre con un ojo en cómo los métodos, sistemas y modos de organización hacen que tales cosas funcionen según estándares y jerarquías convencionales. Los ENFPs pueden no siempre estar de acuerdo con las jerarquías y sistemas que son notados por su pensamiento extrovertido, pero sin embargo tienen un ojo para ellos.

Los ENFPs a menudo sentirán que son atraídos en muchas direcciones diferentes a la vez en la vida, especialmente cuando son más jóvenes, simplemente sintiendo que hay tanto que hacer y explorar que tendrán un momento difícil comprometiéndose con un camino o dirección. Además, incluso una vez que han elegido una meta, muchos a menudo están un poco inseguros de cómo lograrla y a menudo terminan acercándose a ella en una dirección sinuosa, como una persona flotando en una cámara de aire chocando mientras flota río abajo.

Sin embargo, a medida que aprenden a integrar más de su pensamiento extrovertido, más y más surgirá un sentido de dirección en su conciencia. Las metas que se han establecido pueden ser dictadas por sus pasiones, pero los métodos y la manera de lograr esas metas serán ayudados por los criterios eficientes y realistas del pensamiento extrovertido, esa pequeña voz interna que les pregunta, “¿Esto valdrá la pena? ¿Esto funcionará?”

Cuando se desarrolla más, el pensamiento extrovertido tiende a manifestarse en los ENFPs por medio de un mayor conciencia del valor de la organización y la jerarquía; de ser capaz de mirar las cosas desde esa misma perspectiva impersonal de “medios para un fin” de la que los ENFPs a veces retroceden al principio de la vida. El pensamiento extrovertido así les ayuda a pensar estratégicamente, a ir más allá de posibilidades imaginadas y las necesidades de las personas, y el aprecio de naturalezas individuales hacia pensar más impersonalmente en personas y cosas en términos de marcos y estructuras.

Una ENFP que era administradora escolar trazó exactamente este camino en su desarrollo personal. Manejar responsabilidades gerenciales, se encontró lidiando con muchos egos de maestros para hacer que todos hicieran sus trabajos eficientemente. En esta situación, su habitual manera apreciativa y explorativa de interactuar con otros degeneró en drama no deseado, chismes negativos, ataques a su persona, y la manera en que manejaba las cosas.

En su rol gerencial, encontró que la manera individualistamente apreciativa y no jerárquica en que usualmente se comportaba no iba a funcionar. Que, de hecho, abría la puerta para que maestros individuales se descontrolaran con reclamos de trato injusto o diferencial. Necesitaba una manera de minimizar el potencial para tal drama y de idear regulaciones claras y tangibles que funcionaran igual para todos los involucrados. No sin sentimientos de culpa o estrés, se dio cuenta de que tenía que abandonar su enfoque individualista cuando se trataba de sus responsabilidades gerenciales —que tendría que elaborar políticas en lugar de confiar en su afabilidad genial y amistosa cálida.

La situación de la administradora escolar reflejaba un paradoxo a menudo encontrado por los ENFPs a medida que se desarrollan. Los ENFPs a menudo no gustan de posiciones de gestión pero, a medida que maduran, casi para su sorpresa, frecuentemente se encontrarán empujados hacia ellas a causa de su reconocimiento de patrones y habilidades de comunicación. (Incidentalmente, la razón por la que muchos ENFPs no gustan de posiciones de gestión no es necesariamente porque sean desordenados, como a menudo se les estereotipa, sino más bien porque muchos ENFPs más jóvenes no gustan de mandar a la gente.)

Dejados a su interacción más alta de intuición extrovertida y sentimiento introvertido, muchos ENFPs quieren interactuar alegremente y amigablemente con otros; descubrir y apreciar las disposiciones de otras personas en lugar de frenarlas o regularlas. Decirles a las personas qué hacer o delegarles tareas a menudo hace que los ENFPs más jóvenes se sientan entrometidos o mandones de una manera que es difícil para ellos procesar. Aquí es donde su pensamiento sistematizador y más duro puede ayudar a equilibrar las dinámicas soñadoras y entusiastas de su sentimiento e intuición, proporcionando al ENFP equilibrio, ayudando al ENFP a sentirse a gusto organizando a las personas, y asegurando que todos estén trabajando hacia una meta aplicable de manera oportuna y estratégica.

Es así a través del desarrollo de su pensamiento extrovertido y la capacidad de pensar en términos impersonales sobre las cosas de las que usualmente son tan apasionados que el ENFP llega a darse cuenta de que para que haya consistencia a mayor escala, se necesita estructura externa. Y que a veces la identidad de un individuo tiene que crecer y cambiar junto con los requisitos de causas y necesidades que son mayores que cualquier individuo o pequeño grupo o clique.

Sensación Introvertida en los ENFPs

La sensación introvertida es la función inferior del ENFP y, como tal, existe en gran parte en el inconsciente para ellos. La sensación introvertida conlleva un enfoque cognitivo en las impresiones subjetivas internas que la realidad concreta y empírica emite en la psique. Es esencialmente una biblioteca personalizada de recuerdos, así como los detalles y hechos relacionados con la experiencia de la realidad tangible, y como tal lo opuesto a su intuición extrovertida dominante.

A causa de que la sensación introvertida sea su inferior y por lo tanto la función más desafiante para ellos de acceder, las tareas que requieren el compromiso de atención precisa a y la regimentación de hechos (como declaraciones de impuestos, formularios de seguro, y similares) a menudo se sentirán intensamente estresantes para los ENFPs, y muchos inconscientemente buscan resistir comprometerse con tales tareas. Todo lo que pueden reconocer al principio es quizá un impulso, diciéndoles que tales tareas son muy tediosas y aburridas y que preferirían explorar algo inspirador o ser creativos en su lugar. Sin embargo, debajo de esta voz yace el desafío de la función inferior, ya que su dominio es extremadamente difícil para todos los tipos de comprometerse con él.

Los ENFPs tienden a ser improvisadores naturales que son altamente adaptables y buenos para idear soluciones sobre la marcha. Es así cuando entran en contacto con tareas que requieren atención rígida a especificidades que no pueden ser cambiadas o vistas desde una perspectiva diferente que se sentirán más en desacuerdo —no solo con la tarea en cuestión, sino (inconscientemente) consigo mismos. Pueden ser llevados a cuestionarse a sí mismos o su autoestima cuando se enfrentan cara a cara con tales tareas ya que las hacen ineficaces las fortalezas usuales del ENFP.

De esta manera, los ENFPs que han polarizado fuertemente alejándose de su función inferior a menudo ven su capacidad para improvisar y ser creativos como vital para su identidad y inconscientemente tallan un mundo imaginario donde la sensación introvertida nunca es requerida. Sin embargo, cuanto más se alejan de su inferior, más fuertemente permanecerán en su agarre, y así sus nobles metas y sueños probablemente serán retenidos por métodos desordenados, esfuerzos chapuceros, o una falta de atención a detalles mientras están en este estado. Los ENFPs con una polarización fuerte e insana alejándose de la sensación pueden incluso llegar a pensar que cuestionar la solidez de su salida menos que estelar mientras están en este estado es equivalente a un ataque a su identidad.

En el peor de los casos, los ENFPs en este estado insano pueden convertirse en parodias de sus fortalezas como agentes genuinos de cambio, convirtiéndose en personas que siempre están llenas de grandes ideas y pasiones pero donde los requisitos de sus esquemas apenas se piensan mientras son, de nuevo, hipersensibles incluso a críticas elementales que señalan los hechos o verdades básicas de la situación.

La clave para escapar de este dilema es reconocer que han demonizado su sensación inferior al punto de vivir en ignorancia voluntaria de los hechos. Para llegar a términos con la realidad completa de la vida, tienen que encontrar una manera de absorber más de las impresiones internalizadas de sus experiencias. Señalar que esto es así es solo señalar lo que inconscientemente ya saben pero que actualmente ignoran porque el compromiso con el inferior es típicamente difícil y lento.

Es por esto que, como lo es para todos los tipos, el desarrollo de la función terciaria es vital para traer el inferior a la luz de la conciencia, aunque solo de manera opaca. Es a través del desarrollo de su pensamiento extrovertido que los ENFPs tienden a desarrollar una mayor capacidad para desglosar lo que hacen; aislar métodos, hechos y componentes y ver que una visión sin un plan está para siempre propensa a permanecer como un sueño irrealizable. Y que a veces las críticas de planes poco realistas no son críticas de la visión o agenda que un plan busca promover, sino más a menudo intentos de corazón amable para mejorar la factibilidad de los planes comprometiéndose con los hechos de una manera realista.

Por otro lado, los ENFPs que aprenden a escuchar, aunque sea solo indirectamente, a su sensación introvertida a menudo sufrirán un cambio en este carácter, aprendiendo a complementar sutilmente sus pasiones y esquemas con un sentido realista de dirección, ganando así un sentido de enfoque por ello. La absorción de la sensación introvertida en la psique permite una cierta seguridad instintiva que permite a los ENFPs confiar en su experiencia, medir posibilidades futuras en base a lo que han hecho antes, y saber que lo que ha probado ser efectivo en el pasado probablemente probará ser efectivo de nuevo en el futuro. De esta manera, la sensación introvertida ayuda a templar el reino de la pura posibilidad y espontaneidad. Permite que el instinto de que también hay valor en martillar los requisitos del mundo real conectados a una cierta tarea toque en su sinfonía cognitiva.

La sensación introvertida así da al ENFP un sentido de solidaridad con su propio ser en el mundo, permitiéndoles extraer del reservorio de lecciones y éxitos que han tenido con respecto a lo que ya han hecho; tomar nota del status quo y de sí mismos de una manera comprensiva; ver que por adaptable e imaginativos que puedan ser, las cosas que se desarrollaron en su pasado también son partes admisibles de lo que existe ahora y que sus pasados pueden ser hechos servir al futuro de nuevo. Los ENFPs a menudo serán intensamente leales y orgullosos de mentores pasados que ayudaron a formarlos e instilar en ellos los valores que sostienen. Con una relación más saludable a su sensación inferior, los ENFPs también aprenderán a extender esta amabilidad a sus propios logros pasados.

Ver, de hecho, que mientras su presente puede ser caótico y su futuro lleno de vagabundeo aún por tomar forma, su pasado es simultáneamente la historia de quiénes son y que —como todas las historias— hay una cierta cantidad de profundidad inexplicable que va más allá de las propiedades inmediatas del asunto en cuestión. Que su historia es a la vez la historia de su existencia singular y única en el mundo y la historia de todas las experiencias humanas compartidas, experimentadas una y otra vez a lo largo del curso del tiempo mismo.

La sensación introvertida así otorga a los ENFPs la capacidad de abogar por las virtudes que sostienen tan queridas para el presente con un sustrato de evanescencia eterna, no longer vacilando o atraídos en diferentes direcciones, desgarrados entre una necesidad interna de explorar sus ideales y un ímpetu extrovertido para cambiar el mundo. En su estado más desarrollado, serán capaces de hacer ambas cosas al mismo tiempo, las dos combinándose e intermiglando como una. Encarnando las virtudes que sostienen queridas por un lado mientras las promueven de una manera hábil y realista por el otro, así inspiran no solo posibilidad o aliento sino practicidad y certeza con su mismo ser. En este estado de feliz intermención, son capaces de anclar sus pasiones en el mundo real, afiladas por las aplicaciones probadas por el tiempo de esos ideales que sostienen en la más alta estima y embolden y excitan con un entendimiento compuesto agudo y una presencia auténtica.