제니퍼 슐츠 박사(Ph.D.)에 의해 심리학 부교수로서 학술적으로 검토됨
True Colors Test
성격 이론가 Don Lowry의 작업을 기반으로, True Colors Test는 인간 기질이 네 가지 범주 중 하나에 속한다고 가정합니다, 각기 고유한 강점과 약점이 있습니다. 한동안 유행에서 벗어났던 이 테스트는 최근 인터넷에서 다시 인기를 얻었습니다.
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질문 28 의 질문 1
다른 사람들은 종종 나를 자신의 감정과 깊이 연결된 사람으로 봅니다.
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IDRlabs True Colors Test (IDR-TCT)는 IDRlabs에서 개발되었습니다. IDR-TCT는 True Colors 성격 프로필을 개발한 Don Lowry의 작업을 기반으로 합니다. IDR-TCT는 성격 심리학 분야의 특정 연구자나 관련 연구 기관과 연관되지 않습니다.
이 True Colors Test가 측정하는 네 가지 기질은 다음과 같습니다:
Gold: Gold 기질을 가진 사람들은 합리성, 진정성, 전통, 신뢰성을 중시합니다. 그들은 신뢰할 수 있고, 의무적이며, 안정적이고, 조직적이며, 책임감 있고, 헌신적이며, 종종 계획과 사전 계획된 목표에 능합니다. 다른 사람들과의 관계에서 Gold들은 일반적으로 자립적이고, 제시간에 도착하며, 잘 준비되고, 좋은 공동체 구성원으로 보이길 바랍니다. Gold들은 종しば 계획에 따라 일이 이루어지도록 보장하는 사람들이며, 그로 인해 Gold들은 자신이 하는 많은 일에 장기 계획에 안정성을 가져다주기 때문에 존경받는 직업과 권위 있는 위치로 쉽게 들어갈 수 있습니다. Gold들은 일반적으로 세부 사항, 규칙, 목표가 명확히 제시된 환경에서 일하는 것을 선호하며, 성취에 대한 뚜렷한 인정에 대한 감상이 있습니다. 그들은 순간의 흥분 추구와 활기보다 헌신, 규칙, 구조를 중시합니다.
Blue: Blue 기질을 가진 사람들은 조화로운 관계, 직관, 영성, 감정과 연결되는 것을 중시합니다. Blue들은 많은 면에서 자연스러운 공감자와 외교관으로, 다른 사람들과의 협력과 깊은 이해를 추구하며, 즉각적인 여기저기 너머를 보며, 가치, 이상, 감정의 더 큰 틀에 어떻게 맞는지 이해하려 애쓰며 결정을 내립니다. Blue들은 인간이 되는 것이 무엇을 의미하는지에 대한 더 깊은 이해와 사회와 세계에 단합을 가져오는 방법들을 추구하며 이상에 헌신한다고 합니다. Blue들은 종종 독특함을 느끼고, 자신에게 충실하며, 사람과 동물을 육성하고, 삶을 영적으로 또는 상징적으로 이해하고 싶어합니다.
Orange: Orange 기질을 가진 사람들은 흥분과 활동을 갈망합니다. 그들은 행동 지향적이고, 독립적이며, 낙관적이고, 재치 있고, 매력적이며, 재치 있습니다. 그들은 활동적이고 자발적입니다. 그들은 또한 위험에 자주 번성하며, 생동감 있는 소통자이며, 동시에 관대하고 경쟁적입니다. 따라서 Orange 기질을 가진 사람들은 자유, 재미, 유머, 리더십, 참여, 주목, 인내, 다양성, 현재 순간을 최대로 경험하는 것을 중시합니다.
Orange 기질을 가진 사람들에 대한 추가 사실로는 그들이 종종 헌신을 저항하고, 행동으로 배우며, 위기에서 번성한다는 것입니다. 그들은 모험을 사랑하고 행동 지향적인 직업을 즐깁니다. 그들은 관계에서 대담하며, 캐주얼한 분위기에서 살고, 독특한 영혼 때문에 사회의 더 전통적인 요소들 사이에서 수용을 찾는 데 어려움을 겪습니다.
Green: Green 기질을 가진 사람들은 자율성과 자유 사상을 중시하면서 동시에 책 지식과 추상적, 이론적 인지를 소중히 여깁니다. Green들은 독립적인 사상가로, 혁신적이고, 논리적이며, 학문적으로 호기심 많고, 완벽주의적이며, 분리되어 있습니다. Green들은 일반적으로 세계를 깊이 이해하고, 유능하며, 전통적인 방식에 의문을 제기하고; 다른 사람들이 합리적이라고 여기는 한계를 넘어 자신을 밀어붙이고; 지적 토론에 참여하며, 시스템을 분석하고 재배치하고, 미래에 초점을 맞춥니다. 게다가 Green들은 지적 자유를 요구하는 경향이 있으며; 간결하고 유능한 소통을 중시하고; 정신적 자극을 찾으며, 사회적 발전을 가져옵니다.
이 테스트는 True Colors 성격 프로파일링 시스템을 만든 Don Lowry의 작업을 기반으로 합니다. 그것은 청소년 위험군을 blue, orange, gold, green 색상을 사용해 이 핵심 성격 유형들의 강점과 도전을 식별하여 네 가지 기본 학습 스타일로 분류하기 위해 만들어졌습니다.
이 True Colors Test의 발행자로서, 우리는 이 테스트를 통계적 통제와 검증에 적용함으로써 가능한 한 신뢰할 수 있고 타당하게 만들기 위해 노력했습니다. 이 테스트는 Don Lowry가 개발한 성격 시스템에 따라 당신의 핵심 성격의 특성과 현현을 스크린할 수 있게 합니다. 그러나 현재 true colors test와 같은 무료 온라인 퀴즈는 어떤 종류의 전문적 평가나 권고도 제공하지 않습니다; 테스트는 완전히 “as-is”로 제공됩니다. 우리의 온라인 테스트와 퀴즈에 대한 더 많은 정보는 Terms of Service를 참조하세요.
참고문헌
- Crews, Tena & Bodenhamer, Johanna & Weaver, Tina. (2010). Understanding True Colors Personality Trait Spectrums of Hotel, Restaurant, and Tourism Management Students to Enhance Classroom Instruction. Journal of Teaching in Travel & Tourism. 10. 22-41. 10.
- Miscisin, M. (2010). Showing our true colors. True Colors International.
- Weber, M. (2019). An exploratory study into student leadership and true colors personality with learning and training. Journal of Hospitality and Tourism Management, 40, 125-133.
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