Test True Colors

Testul True Colors IDRlabs (IDR-TCT) a fost dezvoltat de IDRlabs. IDR-TCT se bazează pe munca lui Don Lowry, care a dezvoltat profilul de personalitate True Colors. IDR-TCT nu este asociat cu cercetători specifici în domeniul psihologiei personalității sau instituții de cercetare afiliate.

Cele patru temperamente măsurate de acest Test True Colors sunt:

Gold: Oamenii cu un temperament Gold apreciază sensibilitatea, autenticitatea, tradiția și dependabilitatea. Ei sunt de încredere, dutiful, stabili, organizați, responsabili, dedicați și adesea buni la planificare și obiective premeditate. În relație cu alții, Gold-urile doresc tipic să fie văzuți ca auto-suficienți, punctuali, bine pregătiți și buni membri ai comunității. Gold-urile sunt adesea oamenii care se asigură că lucrurile sunt făcute conform planurilor, și ca atare, Gold-urile au un timp ușor să își găsească drumul în joburi și poziții de autoritate respectate, deoarece aduc stabilitate planificării pe termen lung la multe lucruri pe care le fac. Gold-urile preferă în general să lucreze în medii unde detaliile, regulile și obiectivele sunt puse clar, și există o apreciere palpabilă pentru realizare. Ei apreciază angajamentele, regulile și structura peste căutarea de excitație și buzz-ul momentului.

Blue: Cei cu un temperament Blue apreciază relații armonioase, intuiție, spiritualitate și a fi în contact cu emoțiile. Blue-urile sunt, în multe feluri, empati și diplomați naturali, căutând cooperare și înțelegere profundă cu alții, uitându-se dincolo de imediatul aici și acum, și luând decizii prin luptă pentru a înțelege cum se potrivesc în schema mai mare de valori, idealuri și sentimente. Se spune că Blue-urile sunt dedicate idealurilor lor în căutarea unei înțelegeri mai profunde a ceea ce înseamnă să fii o ființă umană și modalități de a aduce unitate societății și lumii. Blue-urile vor adesea să se simtă unici, să fie adevărați față de ei înșiși, să îngrijească oameni și animale și să înțeleagă viața spiritual sau simbolic.

Orange: Oamenii cu un temperament Orange tânjesc după excitație și activitate. Ei sunt orientați spre acțiune, independenți, optimiști, spirituați, fermecători și iuți la minte. Ei sunt activi și spontani. De asemenea, înfloresc frecvent pe risc, sunt comunicatori animați, precum și generoși și competitivi în același timp. Oamenii cu un temperament Orange apreciază astfel libertatea, distracția, umorul, leadership-ul, participarea, atenția, rezistența, varietatea și experimentarea momentului prezent la maximum.

Fapte suplimentare despre cei cu temperamentul Orange includ că ei adesea rezistă angajamentelor, învață făcând și înfloresc în crize. Ei iubesc aventura și se bucură de joburi orientate spre acțiune. Sunt îndrăzneți în relațiile lor, trăiesc în atmosfere casual și au dificultăți în a găsi acceptare printre elementele mai tradiționale ale societății din cauza sufletelor lor unice.

Green: Cei cu un temperament Green apreciază autonomia și gândirea liberă în timp ce prețuiesc în același timp cunoașterea din cărți și cogniția abstractă, teoretică. Green-urile sunt gânditori independenți, inovatori, logici, curioși academic, perfecționiști și detașați. Green-urile vor tipic să înțeleagă lumea în profunzime, să fie competenți, să pună la îndoială modul tradițional de a face lucrurile; să se împingă dincolo de limitele a ceea ce alții ar considera rezonabil; să se angajeze în discuții intelectuale, precum și să analizeze și să rearrangeze sisteme și să se concentreze pe viitor. În plus, Green-urile tind să necesite libertate intelectuală; apreciază comunicarea concisă și competentă; caută stimulare mentală și aduc avansare societală.

Acest test se bazează pe munca lui Don Lowry, care a creat sistemul de profilare a personalității, True Colors. A fost creat pentru a categorisi tineri la risc în patru stiluri de învățare de bază folosind culorile blue, orange, gold și green pentru a identifica punctele forte și provocările acestor tipuri de personalitate de bază.

Ca editori ai acestui Test True Colors, ne-am străduit să facem testul cât mai fiabil și valid posibil prin supunerea acestui test la controale statistice și validare. Acest test îți va permite să te evaluezi pentru caracteristicile și manifestările personalității tale de bază, conform sistemului de personalitate dezvoltat de Don Lowry. Totuși, chestionare online gratuite precum prezentul test true colors nu oferă evaluări sau recomandări profesionale de niciun fel; testul este furnizat în întregime „ca atare.” Pentru mai multe informații despre testele și chestionarele noastre online, te rugăm să consulți Termenii de Serviciu.

Referințe

• Crews, Tena & Bodenhamer, Johanna & Weaver, Tina. (2010). Understanding True Colors Personality Trait Spectrums of Hotel, Restaurant, and Tourism Management Students to Enhance Classroom Instruction. Journal of Teaching in Travel & Tourism. 10. 22-41. 10.
• Miscisin, M. (2010). Showing our true colors. True Colors International.
• Weber, M. (2019). An exploratory study into student leadership and true colors personality with learning and training. Journal of Hospitality and Tourism Management, 40, 125-133.