Teste de personalidade Cores Verdadeiras

O teste IDRlabs Cores Verdadeiras “True Colors Test” (IDR-TCT) foi desenvolvido pela IDRlabs. O IDR-TCT é baseado no trabalho de Don Lowry, que desenvolveu o perfil de personalidade True Colors. O IDR-TCT não está associado a investigadores específicos na área da psicologia da personalidade ou a instituições de investigação afiliadas.

Os quatro temperamentos medidos por este teste das Verdadeiras Cores são:

Ouro: Pessoas com temperamento Ouro valorizam sensibilidade, autenticidade, tradição e confiabilidade. Eles são confiáveis, zelosos, estáveis, organizados, responsáveis, dedicados e muitas vezes bons com planejamento e metas premeditadas. Em relação aos outros, os Gold normalmente desejam ser vistos como autossuficientes, pontuais, bem preparados e bons membros da comunidade. Os Golds são muitas vezes as pessoas que garantem que as coisas são feitas de acordo com os planos e, como tal, os Golds têm facilidade em encontrar o seu caminho para empregos respeitados e posições de autoridade, pois trazem estabilidade ao planeamento a longo prazo para muitas coisas que fazem. Os Golds geralmente preferem trabalhar em ambientes onde detalhes, regras e objetivos sejam definidos claramente e onde haja uma apreciação palpável pela realização. Eles valorizam compromissos, regras e estrutura em vez da busca de emoção e agitação do momento.

Azul: Quem tem temperamento Azul valoriza relacionamentos harmoniosos, intuição, espiritualidade e estar em contato com as emoções. Os azuis são, em muitos aspectos, empatas e diplomatas naturais, procurando cooperação e compreensão profunda com os outros, olhando para além do aqui e agora imediato e tomando decisões lutando para compreender como se enquadram no esquema maior de valores, ideais e sentimentos. Diz-se que os azuis estão comprometidos com seus ideais em busca de uma compreensão mais profunda do que significa ser um ser humano e de maneiras de trazer unidade à sociedade e ao mundo. Os azuis muitas vezes querem se sentir únicos, serem fiéis a si mesmos, nutrir pessoas e animais e compreender a vida espiritual ou simbolicamente.

Laranja: Pessoas com temperamento Laranja anseiam por excitação e atividade. Eles são orientados para a ação, independentes, otimistas, espirituosos, charmosos e perspicazes. Eles são ativos e espontâneos. Eles também frequentemente prosperam no risco, são comunicadores animados e ao mesmo tempo generosos e competitivos. Pessoas com temperamento Laranja valorizam, portanto, a liberdade, a diversão, o humor, a liderança, a participação, a atenção, a resistência, a variedade e a vivenciar o momento presente em sua plenitude.

Outros fatos sobre aqueles com temperamento Laranja incluem que muitas vezes resistem a compromissos, aprendem fazendo e prosperam em crises. Eles amam aventura e gostam de trabalhos voltados para a ação. São ousados nos seus relacionamentos, vivem em ambientes casuais e têm dificuldade em encontrar aceitação entre os elementos mais tradicionais da sociedade devido às suas almas únicas.

Verde: Aqueles com temperamento Verde valorizam a autonomia e o pensamento livre, ao mesmo tempo que valorizam o conhecimento do livro e a cognição teórica abstrata. Os Verdes são pensadores independentes, inovadores, lógicos, academicamente curiosos, perfeccionistas e desapegados. Os Verdes normalmente querem compreender o mundo em profundidade, ser competentes, questionar a forma tradicional de fazer as coisas; empurrar-se além dos limites do que os outros considerariam razoável; envolver-se em discussões intelectuais, bem como analisar e reorganizar sistemas e focar no futuro. Além disso, os Verdes tendem a exigir liberdade intelectual; valorizar a comunicação concisa e competente; procure estímulo mental e traga avanço social.

Este teste é baseado no trabalho de Don Lowry, que criou o sistema de perfil de personalidade True Colors. Ele foi criado para categorizar jovens em situação de risco em quatro estilos básicos de aprendizagem, usando as cores azul, laranja, dourado e verde para identificar os pontos fortes e os desafios desses principais tipos de personalidade.

Como editores deste Teste das Verdadeiras Cores, nos esforçamos para tornar o teste o mais confiável e válido possível, submetendo-o a controles estatísticos e validação. Este teste permitirá que você avalie as características e manifestações de sua personalidade central, de acordo com o sistema de personalidade desenvolvido por Don Lowry. No entanto, questionários online gratuitos, como o presente teste de cores verdadeiras, não fornecem avaliações profissionais ou recomendações de qualquer tipo; o teste é fornecido inteiramente “como está”. Para obter mais informações sobre nossos testes e questionários on-line, consulte nossos Termos de Serviço.

Referências

• Crews, Tena & Bodenhamer, Johanna & Weaver, Tina. (2010). Understanding True Colors Personality Trait Spectrums of Hotel, Restaurant, and Tourism Management Students to Enhance Classroom Instruction. Journal of Teaching in Travel & Tourism. 10. 22-41. 10.
• Miscisin, M. (2010). Showing our true colors. True Colors International.
• Weber, M. (2019). An exploratory study into student leadership and true colors personality with learning and training. Journal of Hospitality and Tourism Management, 40, 125-133.

Perguntas frequentes

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