Bài Kiểm Tra Big Five Ngắn

IDR-SB5 được biên soạn dựa trên nghiên cứu được bình duyệt, sử dụng các chỉ số và dữ liệu có sẵn cho các nhà nghiên cứu.

Big Five, hay Mô hình Năm Yếu tố (FFM), là tiêu chuẩn vàng trong khoa học xã hội, và đang dẫn đầu trong kiểm tra tính cách khoa học. Có bằng chứng khoa học mạnh mẽ rằng cấu trúc Big Five là vững chắc, hợp lệ, và đáng tin cậy. Mô hình Năm Yếu tố là một mô hình tính cách dựa trên nghiên cứu, được sử dụng rộng rãi như một cơ sở lý thuyết trong nhiều lĩnh vực. Mô hình Năm Yếu tố thường được coi là chính xác và sâu sắc hơn so với các bài kiểm tra tính cách thay thế như MBTI, Belbin, hoặc hồ sơ DISC, nhưng thoạt nhìn có thể trông kỹ thuật hơn một chút. Mô hình Năm Yếu tố dựa trên suy luận thống kê; năm đặc điểm cấp cao là tính cởi mở, tính tận tâm, tính hướng ngoại, tính dễ chịu, và tính thần kinh bao gồm tổng cộng 30 đặc điểm tính cách phụ, được chia thành năm chiều chính này.

Mặc dù tất cả đều được thiết kế để đo lường các đặc điểm Big Five, IDR-SB5 không nên bị nhầm lẫn với IPIP-NEO hoặc NEO PI-R™, như được biên soạn bởi Paul T. Costa, Jr. và Robert R. McCrae. Tuy nhiên, tất cả đều là các bài kiểm tra tính cách (hoặc bảng câu hỏi) để đo lường các đặc điểm trong hệ thống tính cách Big Five hoặc Mô hình Năm Yếu tố (FFM). NEO PI-R™ là tài sản của Psychological Assessment Resources. Biểu đạt cụ thể của IDR-SB5 là tài sản của IDR Labs International. Các tác giả của bài kiểm tra tính cách trực tuyến này được chứng nhận trong việc sử dụng nhiều bài kiểm tra tính cách và đã làm việc chuyên nghiệp với việc phân loại kiểu và kiểm tra tính cách. Kết quả của bài kiểm tra tính cách Big Five trực tuyến của chúng tôi được cung cấp "nguyên trạng," và không nên được hiểu như việc cung cấp lời khuyên chuyên nghiệp hoặc được chứng nhận bất kỳ loại nào. Để biết thêm về bài kiểm tra tính cách trực tuyến của chúng tôi, vui lòng tham khảo Điều khoản Dịch vụ.

Tài liệu Tham khảo

• Rammstedt, B. & John, O.P. (2007): Đo lường tính cách trong một phút hoặc ít hơn: Phiên bản ngắn 10 mục của Kho lưu trữ Big Five bằng tiếng Anh và tiếng Đức. Journal of Research in Personality, 41.
• Smith, R. (2018): Giới thiệu về Các Đặc điểm và Tiểu đặc điểm Big Five. IDRlabs.