Revizuit academic de Dr. Jennifer Schulz, Ph.D., conferențiar universitar de psihologie
Testul Big Five Scurt
Big Five este considerat standardul de aur în știință. Este cel mai utilizat test de personalitate în cercetarea științifică și a fost numit uneori „singurul test de personalitate cu adevărat științific”. Bazându-se pe lucrarea psihologilor Rammstedt și John, acest test vă va măsura trăsăturile Big Five în mai puțin de un minut, folosind doar zece întrebări. Deși testul este extrem de scurt, analiza științifică a constatat că acest test păstrează aproximativ 70% din valabilitatea sa.
Care sunt scorurile tale Big Five? Pentru fiecare dintre următoarele itemi, indică nivelul tău de acord mai jos.
Întrebarea 1 din 10
Mă văd ca pe cineva care...
Are puține interese artistice
| Nu | Da |
Înainte
IDR-SB5 a fost compilat pe baza cercetării evaluate de colegi, folosind metrici și date disponibile cercetătorilor.
Big Five, sau Modelul celor Cinci Factori (FFM), este standardul de aur în științele sociale și se află în fruntea testării științifice a personalității. Există dovezi științifice solide că constructul Big Five este solid, valid și fiabil. Modelul celor Cinci Factori este un model bazat pe cercetare al personalității, care este larg utilizat ca bază teoretică într-o gamă largă de discipline. Modelul celor Cinci Factori este în general considerat a fi mai precis și mai aprofundat decât testele de personalitate alternative precum MBTI, Belbin sau profilele DISC, dar la prima vedere poate părea oarecum mai tehnic. Modelul celor Cinci Factori se bazează pe inferență statistică; cele cinci trăsături de nivel superior de deschidere, conștiinciozitate, extraversiune, agreabilitate și nevrotism sunt compuse dintr-un total de 30 de subscale de trăsături de personalitate, care sunt împărțite în aceste cinci dimensiuni principale.
Deși toate sunt concepute pentru a măsura trăsăturile Big Five, IDR-SB5 nu trebuie confundat cu IPIP-NEO sau NEO PI-R™, așa cum au fost autorizate de Paul T. Costa, Jr. și Robert R. McCrae. Totuși, toate sunt teste de personalitate (sau inventare) pentru măsurarea trăsăturilor din cadrul sistemului Big Five sau Modelul celor Cinci Factori (FFM) de personalitate. NEO PI-R™ este proprietatea Psychological Assessment Resources. Expresia specifică a IDR-SB5 este proprietatea IDR Labs International. Autorii acestui test de personalitate online sunt certificați în utilizarea a numeroase teste de personalitate și au lucrat profesional cu tipologia și testarea personalității. Rezultatele testului nostru online Big Five de personalitate sunt furnizate „așa cum sunt” și nu ar trebui interpretate ca oferind sfaturi profesionale sau certificate de niciun fel. Pentru mai multe despre testul nostru de personalitate online, vă rugăm să consultați Termenii de serviciu..
Referințe
- Rammstedt, B. & John, O.P. (2007): Măsurarea personalității în mai puțin de un minut sau mai puțin: O versiune scurtă cu 10 itemi a Inventarului Big Five în engleză și germană. Journal of Research in Personality, 41.
- Smith, R. (2018): Introducere în trăsăturile și subtrăsăturile Big Five. IDRlabs.
English
Español
Português
Deutsch
Français
Italiano
Dansk
Polski
Română
Українська
Русский
Türkçe
العربية
فارسی
日本語
한국어
ไทย
汉语
Tiếng Việt
Filipino
हिन्दी
Bahasa 