ENTJ 描述

“要成功，一个组织必须有一个强大的领导者，这个领导者愿意做出选择并定义权衡取舍。”

ENTJ 通常的样子

ENTJ 是定向且自信的个体，他们重视成就、成绩和理性。他们倾向于非常自我导向，并且常常擅长隔离出盈利的标准和目标，他们能够客观地呈现这些，作为“需要做的事情”，以一种对他人来说似乎有说服力和权威的方式。

许多 ENTJ 喜欢让事情井井有条，因此 ENTJ 倾向于成为优秀的组织者和管理者——尤其是在复杂和高层次挑战方面。他们常常以轻松的方式让他人惊讶，他们将甚至困难的结构问题归结为本质，然后毫不费力地将它们重新排列成一个逻辑序列，以实现特定目标。

ENTJ 常常非常面向未来，许多人忍不住总是提前思考。与其他三种可能也非常面向未来的 NT 类型相反，ENTJ 不是以梦幻或非字面方式看待未来，而是以深刻逻辑的方式看待未来，其中现实中已有的结构被理性地外推到未来。他们看到的不是飞行汽车和火星殖民地，而是控股如何扩张、企业如何成长，以及项目如何在范围上扩展。换句话说，他们是所有 NT 类型中最事实和现实的。

许多 ENTJ 天生雄心勃勃，并被赋予组织和领导的能力。他们倾向于人际关系上公正无私，并且即使对局外人，如果他们觉得这些人能为手头任务做出贡献，也会给予公平和开放的倾听。然而，他们很少轻易放过他人；他们倾向于将个人价值视为必须被证明的东西，通常需要相当长时间才能赢得他们的尊重。尽管如此，他们常常赢得他人的尊重，因为他们不倾向于偏袒，而是倾向于从一个非个人的立场看待一切和每个人，在那里人们基于他们的行动和他们产生的结果被评判。

年轻的 ENTJ 可能并不总是知道他们希望在生活中以什么闻名，或者他们将如何赚钱，但即使在早期生活中，大多数人都意识到他们想拥有某物、改革某物，并在他们的领域内被视为有点推动者和摇摆者。后来在生活中，许多 ENTJ 对与高地位相关的奢侈品或消费品产生喜爱。他们倾向于享受它们作为生活过得好的象征；这是充分运用自己才能所获得的奖励。

在他们的个人生活中，ENTJ 有时被视为简短且事务性的——仿佛即使他们的社交和休闲活动也以有点职业心态处理。ENTJ 倾向于不喜欢闲聊和小事，他们常常在闲聊对话中感到有点不合拍，在那里没有明确的目标要完成。另一方面，一些 ENTJ 具有挑衅性的幽默感，他们喜欢取笑人们，往往是为了看看他们是什么做的，以及能从他们那里得到什么样的反应。

许多 ENTJ 天生好对抗，并且很少回避争论、辩论或一般的竞争互动。即使他们没有完全表达这种信念，许多 ENTJ 本能地相信竞争是进步的主要机制——一种不可或缺的驱动力，用于将麦子与糠分离并决定谁应该处于顶端。

ENTJ 倾向于擅长为他们参与的任何项目灌输一种叙事、目的和愿景的感觉。在许多情况下，仿佛一种权威氛围对他们来说是自然的，他们的话语和指示被他人感到特别有说服力，仿佛 ENTJ 不仅仅是在表达他们的意见，而是权威地指出需要做的事情。

ENTJ 倾向于经验主义，大多数人更喜欢基于硬事实和证据做出决定。他们对情感论点没有同情，因此，他们有时会显得无情和严厉。然而，实际上，许多 ENTJ 并不像他们看起来那么僵硬。虽然他们在言论和行为中可能显得果断，但 ENTJ 在思维上往往比他人感知到的要灵活得多。他们理解机构、人和系统容易出错和僵化，并且几乎总是需要优化、重新利用、清理和振兴。

虽然不是情感表达性的，但 ENTJ 常常是深具原则的人。许多人深深关心个人权利，并以强烈的方式重视政策，以至于他们几乎显得有点宗教化或浪漫化。不管政治取向如何，他们倾向于不喜欢集体主义或过度控制的治理风格，而是更愿意给人们机会实现他们的才能，而不是用善意但僵化的官僚主义扼杀他们。他们更愿意创造一个世界，在那里每个人都能崛起成为自己命运的主人，并且每个人真正是自己生活的统治者。