Descrizione ESTP

Gli ESTP Come Sono Tipicamente

Gli ESTP sono imprenditori dal grande pensiero, orientati all'azione - audaci arrivisti che vanno dritti a ciò che vogliono con grande fiducia in se stessi. Hanno un'abilità uncanny di valutare una situazione e o lasciarla o ottenere ciò che vogliono da essa. Flessibili e pragmatici, gli ESTP tipicamente vedono poco bisogno di fare le cose "secondo il libro" - specialmente non se fare le cose "fuori dal libro" otterrà maggiori risultati. Non convenzionali, attenti ed estremamente adattabili, gli ESTP sono bravi a pensare in piedi e ancora migliori nel convincere gli altri a sostenere la loro soluzione a un problema. In situazioni in cui gli altri devono sedersi e pensare per trovare una soluzione, l'ESTP può spesso scuotere fuori una risposta semplicemente guardando il problema.

Tra tutti i 16 tipi, gli ESTP sono forse i realisti più osservanti e discernenti. Come primi movers con un occhio per l'innovazione, sono frequentemente sintonizzati su ciò che sarà il "next big thing" prima che gli altri l'abbiano anche notato. Per questo motivo, gli ESTP a volte sembrano avere un'abilità eerie di essere sempre nel posto giusto al momento giusto. Quando si presenta un'opportunità dorata, gli ESTP di questo mondo sono solitamente tra i primi a notarla, coglierla e sfruttarla per i loro scopi.

Gli ESTP sono al loro meglio quando hanno la libertà di chiamare i loro tiri. La loro creatività e capacità di trarre il massimo da una nuova situazione è sprecata in lavori umili e routinari, dove sono soffocati da procedure burocratiche che servono solo a frenare la loro audacia e ostacolare la loro ingegnosità. Gli ESTP vogliono che accadano cose audaci e nuove nel mondo, mentre i manager burocratici sono spesso più interessati a consolidare ciò che hanno già.

Gli ESTP tendono ad avere un atteggiamento rilassato e aperto e spesso hanno un forte carisma. Tendono ad avere un modo con le persone dove sono estremamente astuti nel connettersi con loro e convincerli dei loro piani. Si può spesso trovare un ESTP al centro di una grande rete di amici e connessioni business, su cui l'ESTP può attingere per far realizzare il suo ultimo piano. E come l'ESTJ, l'ESTP è spesso acutamente realistico riguardo alla valutazione delle capacità e dei possibili contributi delle persone intorno a loro - sapendo in anticipo cosa possono e non possono fare.

Quando propongono ad altri di unirsi alle loro idee, gli ESTP sono naturalmente dotati della capacità di pensare in scenari win-win. Vedono prontamente dove entrambe le parti hanno da guadagnare e naturalmente enfatizzano ciò. La loro schiettezza e facilità di espressione li fa apparire sicuri di sé e convincenti agli occhi degli altri. Colorati e convincenti, gli ESTP sono in molti modi equipaggiati con quel savvy extra che permette loro di fare bene negli affari come nella vita. Sono avventurieri ambiziosi che sono resilienti e improbabili da essere buttati giù da un setback - se una via del successo non funziona, un'altra lo farà.

Sotto il loro esterno affascinante, gli ESTP sono solitamente dal mente dura e freddamente pragmatici. Quando prendono una decisione su se includere qualcuno in una data opportunità o schema, peseranno lucidamente i pro e i contro delle abilità di quella persona rispetto ai loro obiettivi. Sempre i pragmatici, gli ESTP tipicamente non vedranno la necessità di informare le persone dei loro slights e la maggior parte delle persone intorno a loro quindi saranno destinate a non sapere che stanno venendo pesate e misurate in questo modo. Dire alle persone dei loro difetti raramente accomplisce qualcosa comunque, e ciò di cui la maggior parte degli ESTP si preoccupa è portare le persone insieme per innovare e creare risultati nel mondo reale su larga scala - non per giocare a terapeuta e counselor l'uno per l'altro.

Gli ESTP di solito non hanno molto tempo per il moralizzare e tendono a fare orecchio sordo alle persone che li fanno la predica sulle loro "responsabilità." Per questo motivo, gli ESTP sono a volte visti come opportunisti e cinici dagli altri. In realtà, però, la maggior parte degli ESTP sono sia principiati che leali, ma tendono ad approcciare le loro responsabilità diversamente dagli altri tipi: Se un impegno deve essere genuino dalla loro parte, devono essere liberi di assumerlo interamente di loro propria volontà e non essere pressurizzati o persuasi a farlo. Se un ESTP sta per assumere tali responsabilità, sarà perché lui vuole farlo, non perché deve dovere. Se gli altri cercano di pressurizzarli nell'impegno, gli ESTP spesso si sentiranno giustificati nel prendere qualsiasi contromisura che ritengano appropriata per sfuggire a questi tentativi di constringerli e reinsediarli.

Con il loro atteggiamento indomito, realismo supremo e occhio per il risultato finale, gli ESTP sono in molti modi leader naturali degli uomini. Hanno una comprensione effortless di ciò che gli altri vogliono e hanno una tendenza a lavorare con le persone piuttosto che contro di loro, come i tipi INTJ e ENTJ a volte sono inclini a fare. A differenza dei tipi NTJ, gli ESTP hanno un atteggiamento agile e flessibile che mantiene le cose in movimento e non si bloccano in confronto. Gli ESTP pensano in scenari win-win dove non devono avere tutto a modo loro - se risultati maggiori possono essere raggiunti glossando su pochi disaccordi e facendo un compromesso qui e là allora così sia - ciò che conta sono i risultati.