「人々を彼らのありのままに扱うなら、私たちは彼らを悪くする。人々を彼らがそうあるべきように扱うなら、私たちは彼らがなりうるものになるのを助ける。」
ENFJs 一目でわかる
- 共感的で、励まし、鼓舞する。
- 温かく、表現豊かで、支援的。
- 他人の中の最良の部分に訴えかける、断定的で説得力のあるコミュニケーター。
- 他者の立場を「理解」する自然な外交官兼カウンセラー。
- 他人に激しく同調し、コミットメントと他者への関与を過度に広げることがある。
ENFJs の典型的な姿
ENFJs は温かく共感的な個人で、他者の最良の部分を見出し、彼らが正しいと知るもののために行動を起こすよう同胞を鼓舞する熱意とカリスマ性を持っています。ENFJs は物事がどうあるべきかについて明確な考えを持っていますが、ENTJ がするかもしれないような命令による指導ではなく、ENFJ は他人を共通の目標を達成し生かすよう動機づけることで指導する傾向があります。
ENFJ はしばしば、彼が他人を動かし、ENFJ の動機に彼らの動機を合わせさせる魅力的な熱意を持っています。おそらく他のどのタイプよりも、ENFJ は周囲の誰もが共有できる未来のための肯定的なビジョンを切り開くことの重要性を理解しています。ENTP が批判と客観的な評価を通じて他人を行動に駆り立てるのとは対照的に、ENFJ はエンパワーメントとインスピレーションによって指導することを好み、他者にすでに存在する肯定的な資質とコミットメントを捉えて、それらを拡大し、共通の目標のために強化します。
ENFJ を単に「人好きの人」と見なすのは簡単ですが、ENFJ と親しく知る人々は、ENFJ が社会全体、果ては世界に関する抽象的な問題に深く入り込むために使う知的でさえ学術的な側面があることに気づくでしょう。実際、ほとんどの ENFJs は、関与する理論の確固たる把握だけでなく、構造と計画の良い量を必要とする複雑な事実と挑戦的な状況をやりくりすることにかなり快適です。ENFJ は喜んでそれを提供します。
ENFJ のこの二つの側面(社会的側面と知的側面)は、しばしば ENFJ を議論やグループの自然なリーダーとし、社会変革を公衆に導入することを目指す運動を先導するものにします。ESTJ と ENTJ タイプがグループリーダーの役割で ENFJ に匹敵するかもしれない一方で、これらの ETJ タイプは彼らが指導するグループを純粋に理性的な前提で組織する傾向があります。ここで ENFJ は純粋に理性的なもの以外に追加の足場を持ち、グループのメンバーが何を最も効果的に行うかという基盤で単に仕事を割り当てるだけでなく、手元の仕事が部下にとって刺激的であるかどうかの意識を持って行動します。
ENFJ が共通の目標のビジョンで他人を鼓舞できるように、ENFJ 自身もフォロワーの反応性と受容性によって鼓舞されることができます。よく発達した ENFJ は他者の成長と自己開発の機会に同調しています。彼は彼らの信念、価値観、世界観を第二の性質のように拾います。直感的な共感と知的鋭敏さのこの幸運な組み合わせによって、ENFJ は人々をより高い理想のために結束させます。
ENFJs は人々の世界に生きています。彼らは他人に対して外交官、カウンセラー、教師として行動できるときに最も優れ、他人とつながったり交流したりする機会がない状況に閉じ込められると、時には熱意を失います。ENFJs は人々を最優先と考え、INFJ のように、新しい知的気づきは時には人々を媒介としてなされることがあります。例えば、ENFJ は学術的な側面を使って遠くから何らかの分野を研究するかもしれませんが、その分野の完全な重要性の真の気づきは、ENFJ がその知識を人生の特定の個人や人間の必要性に関連づけられるまで到達しません。
ENFJs が他人に激しく同調しているため、時には他者の問題に過度に関与し、カウンセリングと支援の要求を断れない自分に気づくことがあります。ENFJ はしばしば、自らを喜んで誠実に与え、エネルギーの最後の滴まで使い果たし、一人で補充する時間が必要になるまでです。実際、多くの ENFJs にとって、他者のニーズの充足と自分自身のニーズの充足をバランスさせることは生涯の課題です。
彼らの共感、思いやり、優れたコミュニケーションスキルにより、ENFJ の存在はほぼどんなグループや組織にとっても恩恵です。ENFJ は単に共通の基盤を見つけ人々の間で相互尊重を育む自然な外交的能力を提供するだけでなく、組織全体のための肯定的でエンパワーメントするビジョンを維持します。
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