Laktawan ang pangunahing nilalaman
Academically Reviewed

Sinuri nang akademiko ni Dr. Matthew Arthur-Gray, Ed.D., at Dr. Sabina Alispahić, Ph.D., propesor ng sikolohiya.

Pagsusulit sa Paghawak ng Alitan

Bagaman itinuturing na negatibo ang alitan, na humahantong sa pag-iwas at pagkawala ng produktibidad, ang malusog na alitan at angkop na pamamahala ng alitan ay maaaring magbunga ng mga bagong ideya at mas mabuting pag-unawa sa ugnayang pantao. Ang pagkakaroon ng kamalayan sa iyong likas na estilo ng paghawak ng alitan ay makatutulong sa iyo na mas tumugon sa mga salungat na sitwasyon, na humahantong sa mas mahusay na paglutas ng alitan.

Batay ang pagsusulit na ito sa pananaliksik ni K.W. Thomas tungkol sa pamamahala ng alitan upang bigyan ka ng pagsusulit na tumutukoy sa iyong estilo ng paghawak ng alitan sa limang magkakaibang larangan.

Kapag hindi kayo nagkakasundo ng isang tao, paano ka karaniwang tutugon? Para sa bawat sumusunod na pahayag, ipahiwatig sa ibaba ang antas ng iyong pagsang-ayon.

Tanong 1 ng 20

Bihira akong umurong sa isang pagtatalo.

Hindi Sumasang-ayon
Sumasang-ayon

BUMALIK SUSUNOD

Ang IDRlabs Pagsusulit sa Paghawak ng Alitan (IDR-CH) ay binuo ng IDRlabs. Ang IDR-CH ay batay sa gawa ni K.W. Thomas. Ang IDR-CH ay hindi nauugnay sa alinmang partikular na mananaliksik sa larangan ng sikolohiyang panlipunan, sikolohiya ng personalidad, o anumang kaakibat na institusyon ng pananaliksik.

Nagbibigay ang pagsusulit ng sumusunod na feedback:

Pakikipagkumpitensya: Isang mapamilit na hangaring masiyahan ang sariling interes, anuman ang epekto nito sa kabilang tao. Kapag nakikipagkumpitensya, inilalagay natin ang kahalagahan ng kinalabasan sa itaas ng relasyon sa kabilang tao at nagpapakita ng kahandaang ituloy ang sarili nating mga alalahanin, kahit sa kapinsalaan ng iba. Madalas hindi ito gaanong mabisa sa mahabang panahon, dahil hindi ito mabisa sa pagbuo ng relasyon, ngunit mahusay ito kapag kailangan ng mabilisang resolusyon sa mahahalagang isyu.

Pakikipagtulungan: Isang mapamilit ngunit nagtutulungang estilo kung saan ang mga panig sa alitan ay parehong nagnanais na ganap na masiyahan ang mga alalahanin ng lahat ng kasangkot. Mahusay ang estilong ito kapag mahalaga ang pangmatagalang relasyon, dahil nagtutulungan ang mga kasangkot upang makuha ang gusto nila, at kadalasang nababawasan ang mga negatibong damdamin.

Pag-iwas: Isang hindi mapamilit at hindi nagtutulungang estilo na may hangaring umatras sa alitan o supilin ito. Pinakamainam gamitin ang estilong ito kapag walang malaking pagmamadali sa kinalabasan at mas mabuting ipagpaliban muna ang pakikitungo sa sitwasyon, o kapag mataas ang emosyon at kailangan ng panahon upang kumalma.

Pagbibigay: Ang estilong pagbibigay ang kabaligtaran ng estilong pakikipagkumpitensya, kung saan kusang-loob na inilalagay ng isa sa mga panig sa alitan ang interes ng kabilang tao sa itaas ng sarili niyang interes. Bagaman maaaring mukhang mapagbigay at walang pag-iimbot ang estilong ito, madalas nitong nasasamantala ang mas mahinang panig at nagdudulot ng sama ng loob sa relasyon. Pinakamainam gamitin ang estilong ito kapag mas inuuna ng isang tao ang pagpapatatag ng relasyon kaysa sa pagkamit ng kinalabasan.

Pakikipagkompromiso: Estilong kung saan ang bawat taong kasangkot sa alitan ay handang magsakripisyo ng ilang bagay upang makarating sa solusyong katanggap-tanggap sa magkabilang panig. Pinakamainam gamitin ang estilong ito kapag hindi kasinghalaga ng oras na nawawala sa pakikipagharap ang kinalabasan ng alitan, at mas mabuting magpasya na lang at lumipat sa mas mahahalagang bagay.

Ang IDRlabs Pagsusulit sa Paghawak ng Alitan ay pinagbatayan ng What is My Proffered Conflict-Handling Style Test na nailathala sa M. Dunnette (pat.), Handbook of Industrial and Organizational Psychology (Chicago: Rand McNally, 1976), pp. 889-935.

Ang gawa ni K.W. Thomas ang nagbigay-batayan sa mga aytem ng pagsusulit sa anyo ng malawak na kilalang sukatan ng pamamahala ng alitan, na partikular para sa paggamit ng mga kwalipikadong propesyonal sa kalusugang pangkaisipan. Ang kasalukuyang pagsusulit ay para lamang sa layuning pang-edukasyon. Ang IDRlabs at ang kasalukuyang IDRlabs Pagsusulit sa Paghawak ng Alitan ay hiwalay sa mga nabanggit na mananaliksik, organisasyon, o kanilang mga kaakibat na institusyon.

Ang Pagsusulit sa Paghawak ng Alitan ay batay sa isang kilala at kinikilalang sukatan para sa pagtatasa ng pamamahala ng alitan. Gayunpaman, ang mga libreng online na pagsusulit at palatanungan tulad nito ay mga unang pagsubok lamang at hindi makapagbibigay ng tumpak na pagtatasa ng iyong personalidad. Kaya, layunin lamang ng pagsusulit na gamitin para sa edukasyon. Isang tiyak na pagtatasa ng personalidad ay maaari lamang gawin ng isang kwalipikadong propesyonal sa kalusugang pangkaisipan.

Bilang tagapaglathala ng libreng online na pagsusulit sa paghawak ng alitan na ito, na nagbibigay-daan sa iyong suriin ang sarili mo para sa pinakanangingibabaw na estilo, nagsikap kaming gawing kasing-maaasahan at kasing-bisa hangga't maaari ang pagsusulit sa pamamagitan ng pagsasailalim nito sa mga kontrol at balidasyon sa estadistika. Gayunpaman, ang mga libreng online na palatanungan tulad ng kasalukuyang Pagsusulit sa Paghawak ng Alitan ay hindi nagbibigay ng propesyonal na pagtatasa o rekomendasyon ng anumang uri; ang pagsusulit ay ibinibigay nang lubusang “ayon sa kalagayan nito.” Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa alinman sa aming mga online na pagsusulit at palatanungan, mangyaring kumonsulta sa aming Mga Tuntunin ng Serbisyo.

Mga Sanggunian

  • Benoliel, D.B. (walang petsa) What's your conflict management style?, Walden University.
  • Robbins, S.P. (2007) Self-Assessment Library: Pananaw sa iyong kasanayan, interes at kakayahan. Upper Saddle River, NJ: Pearson Education, Inc.
  • Thomas, K.W. (1976) “Conflict and Conflict Management,” in M. Dunnette (pat.) Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Chicago: Rand McNally.

Mga Madalas Itanong

Ano ang layunin ng pagsusulit sa paghawak ng alitan na ito?

Tinutulungan ka nitong tukuyin ang iyong karaniwang estilo ng paghawak ng alitan sa limang larangan, batay sa pananaliksik ni K.W. Thomas.

Paano inilalarawan ng pagsusulit ang estilong Pakikipagkumpitensya?

Ito ay isang mapamilit na pamamaraan na inuuna ang iyong sariling mga layunin kahit masira ang relasyon.

Ano ang kinasasangkutan ng estilong Pagbibigay?

Nangangahulugan itong kusang-loob na inilalagay ang interes ng kabilang tao sa itaas ng iyong sariling interes upang mapangalagaan ang relasyon.

Kapalit ba ng propesyonal na pagtatasa ang online na pagsusulit na ito?

Hindi, para lamang ito sa layuning pang-edukasyon at hindi nito kayang magbigay ng tiyak na pagtatasa ng personalidad.

Sino ang bumuo ng IDRlabs Pagsusulit sa Paghawak ng Alitan?

Ito ay binuo ng IDRlabs at batay sa gawa ni K.W. Thomas, ngunit hindi ito kaanib ng alinmang partikular na institusyon ng pananaliksik.

Pagsusulit sa Paghawak ng Alitan

Bakit Gamitin ang Pagsusulit na Ito?

1. Libre. Ang Pagsusulit sa Paghawak ng Alitan na ito ay ibinibigay sa iyo nang walang bayad at magbibigay-daan sa iyong makuha ang iyong mga iskor kaugnay ng mga estilo ng pamamahala ng alitan na likas mong ginagamit.

2. Mga kontrol sa estadistika. Isinasagawa ang pagsusuri sa estadistika ng pagsusulit upang tiyakin ang pinakamataas na katumpakan at bisa ng mga iskor ng pagsusulit.

3. Ginawa ng mga propesyonal. Ang kasalukuyang pagsusulit ay ginawa sa pakikilahok ng mga taong propesyonal na nagtatrabaho sa sikolohiya at pananaliksik sa mga pagkakaiba ng indibidwal.